「なりたい自分になる！」
地域を支える人になる、介護のプロになる　目指す先は人それぞれ！
白寿会で叶えましょう！

私たちの事業

その人がその人らしく生きるため　私たちにできることがあります

私たち白寿会は、高齢者施設のご利用者のみならず、施設が置かれている地域の高齢者がその人らしく最期の時を安心して迎えられるように、地域包括ケアの実現に尽力しています。
フレイル対策から看取りに至る全ての方々にアプローチし、長い期間関りを持たせてもらいます。
「その人らしく」を合言葉に、地域と高齢者をサポートし、最高の「ありがとう」をいただけるお仕事をしています。

私たちの特徴

福利厚生

年間125日公休でプライベートが充実！

私たち白寿会は、年間休日が125日あり、多くの職員が休みの多さに満足しています。
友人との旅行や、家族と過ごす時間が多く、プライベートの充実が仕事の原動力にもなります。

研修制度

充実の研修制度

白寿会は、法人が研修期間になり、介護福祉士養成実務者研修や喀痰吸引等研修を主催しています。
職場で仕事の一環として研修に参加し、資格取得ができますので、他の研修機関へ受講申込をして通うということもありません。
法人の仲間と一緒に楽しくキャリアアップしましょう！

働く仲間

同期懇親会とサークル活動で仲間作り

新卒採用者は、採用時研修を共にし、定期的に開催される同期懇親会で交流を深めます。1年先輩に職員にも参加してもらい、仕事の悩みの解消のアドバイスももらえます。一緒に悩み、一緒に喜ぶ仲間がいることで一つずつ壁を越えていけます。
また、法人内の各サークル活動もあり、年齢と立場を超えた仲間作りもできています。
普段関わることのない施設の職員や、同じ職種の先輩と仲間になり、お互いに有意義な時間を共有しています。

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険完備
奨学金サポート制度有り
退職金制度あり

研修制度

採用時研修
ＯＪＴ指導
新卒職員懇話会

自己啓発支援

資格取得支援制度

メンター制度

ＯＪＴ担当者と所属長がサポートします

キャリアコンサルティング制度

施設管理者との面談（定期）により今後のなりたい自分やライフキャリアについて意見交換します

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  2.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.6日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 15.8%
  管理職： 46.8%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者3名）
  女性：取得者3名（対象者3名）

最終更新日：2025年2月6日

社員について

• 平均年齢

  49.7歳
• 平均勤続年数

  11.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数7名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数8名、うち離職者数1名
  2022年度：採用人数8名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性3名、女性4名
  2023年度：男性4名、女性4名
  2022年度：男性4名、女性4名

最終更新日：2025年2月6日

会社概要