大分県建設｜設備・設備工事｜電力
株式会社後藤組
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大分県国東地区に根ざし、地域活性化と共に成長する企業です。地域密着型の事業で、地域発展に貢献します。
目次
私たちの事業
暮らしを支える総合建設業～地域と共に未来を創る～
道路、橋梁、海洋土木など暮らしを支える総合建設業です。
地域発展と安全・確実・誠意を大切に、多様な環境変化に対応し事業を展開しています。
私たちの特徴
組織の特徴
代表挨拶
道路、砂防、橋梁、海洋土木など、暮しにかかわる全ての総合建設業として、事業を拡大してきました。
いろいろな建設業をとりまく環境の変化を求める時代の中でどんな環境にも対応していけると思っております。
人の和を大切にして、地域の発展、企業としての発展、地域の方々、そして協力会社と共に安全、確実、誠意をモットーに、これからも努力してまいります。
代表取締役 後藤 ひとみ
事業・商品の特徴
土木・建築工事の専門分野における多様な事業展開
■土工工事業
土木工事業とは、総合的な企画・指導・調整のもとに土木工作物を完成させる総合工事業のことです。
■舗装工事業
舗装工事は、道路等の地盤面をアスファルト、コンクリート、砂、砂利、砕石等により舗装する工事とされています。
■海洋土木・浚渫工事業
海洋土木業とは、埋立、浚渫（しゅんせつ）、護岸（ごがん）、橋梁基礎工事、海底トンネル工事など海洋に関わる工事に携わる業種のことです。
■建築・太陽光発電・その他
建築や解体工事、太陽光を利用した再生可能エネルギーの構築など様々な工事を展開しています。
社風
30年以上の信頼と成長～人を大切にした温かい職場環境と充実の福利厚生～
設立30年以上の歴史を持つ当社は、安定した成長を続ける中で、常に「人の和」を大切にしてきました。お互いを尊重し合う文化が根付いており、新入社員には先輩が一から丁寧に指導する体制が整っています。「専門知識がなく不安だったが、しっかりサポートしてもらえるので安心して働ける」といった社員の声も多く、工事現場ではチーム一丸となって良いものを作り上げる活気に溢れています。また、社内の交流イベント（忘年会や花見など）も定期的に開催され、社員同士の親睦が深まっています。さらに、社宅や住宅手当をはじめとする充実した福利厚生が、社員の働きやすさを支えています。
福利厚生・研修・社内制度
- 社宅・独身寮あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
■社会保険完備
■退職金共済
■社宅あり
■資格支援制度
■社内交流会あり
研修制度
◇新入社員研修
先輩が丁寧に指導するので、安心してスタートできます。
職場環境
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平均残業時間
（月間）10.0 時間
最終更新日：
社員について
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数0名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数0名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数0名、うち離職者数0名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1989年11月7日 設立 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒873-0201 大分県国東市安岐町吉松3023番地MAP |
| 事業所 | 【本社】 〒873-0201 大分県国東市安岐町吉松3023番地 |
| 代表者 | 代表取締役 後藤ひとみ |
| 資本金 | 4，100万円 |
| 売上高 | 11億6，236万円（2022年3月期） |
| 従業員数 | 37人（2022年7月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
