グループ会社について

北海道 商社（医薬品）｜商社（医療用機器）

ほくやく・竹山ホールディングスグループ

私たちの事業

北海道のヘルスケアの明日のためにグループ力を最大限に発揮

2006年9月、少子高齢化社会を迎えた北海道のヘルスケア市場において、医薬品卸で道内トップクラスを誇る「ほくやく」と道内の医療関連機器の総合商社の草分けである医療機器卸の「竹山」が手を携えて「ほくやく・竹山ホールディングス」を設立しました。北海道に根ざした総合ヘルスケア企業グループとして、健康を願う人々を支え続けるために、「ほくやく」、「竹山」を中核とし、介護・福祉関連商品を扱う「マルベリー」、グループのIT化を担う「アドウイック」など、グループ各社の専門性と事業領域を最大限に活かし、予防・診断・治療・調剤・介護をワン・ストップサービスとして情報とともに提供しています。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

日々「進化・深化・真価」を追求し存在感のある企業グループを目指す

ほくやく・竹山ホールディングスグループは、北海道に根ざした地域密着型の営業展開によって強固な顧客基盤とネットワークを最大限に活用し「ホールディングスはひとつ」を合言葉に存在感のある企業グループを目指します。まず、医薬品、医療機器、調剤、介護、ICTなどヘルスケア全体を網羅する総合ヘルスケアグループとして、あらゆるヘルスケア市場の変化に対応。同時に医療機関の経営改善に直結する医薬品・医療材料の物品管理や情報化促進に向けたIT基盤構築の提案など、顧客企業へのソリューションの提供を行っていきます。またグループ企業間の人材交流などによる人材育成を図り、日々「しんか（進化、深化、真価）」を追求していきます。

組織の特徴

北海道のヘルスケア現場を支え、成長できるやりがいのある仕事

ほくやく・竹山ホールディングスグループでは、日々変化するヘルスケア業界において、質の高い情報提供とコンサルティング業務を柱にした提案型営業を展開しています。医薬品や医療機器に関する情報はもとより、ドクターの専門に合わせた国内外の最新の症例情報などを提供。また、介護用品の貸与・販売、保育園や介護・福祉施設の開設・運営を行うなど、少子・高齢化時代の様々な地域医療活動に貢献する仕事です。そこでは自らのアイデアや提案を活かすことができ、人から喜ばれたり、感謝されたりする場面が多くあります。地域のヘルスケアの現場を支えるドクターやスタッフなどたくさんの人と接しながら、成長できるやりがいのある仕事です。

ほくやく・竹山ホールディングスグループ会社概要

創業/設立	2006年9月29日
本社所在地1	札幌市中央区北６条西１６丁目１番地５MAP
事業所	【ほくやく】 本社/札幌 支店/札幌、恵庭、空知、留萌、岩見沢、小樽、苫小牧、室蘭、旭川、名寄、稚内、釧路、根室、帯広、函館、八雲、北見など 【竹山】 本社/札幌 支店/札幌、室蘭、苫小牧、小樽、岩見沢、函館、釧路、北見、帯広、旭川、空知、道北、東京、横浜など
代表者	【ほくやく】 代表取締役社長　眞鍋　雅信 【竹山】 代表取締役社長　土田　拓也
資本金	【ほくやく】49億6417万円 【竹　　山】1億円
売上高	【ほくやく】 1866億24百万円（単体) 【竹　山】 649億80百万円（単体） （2023年3月期）
従業員数	【ほくやく】1188名 【竹　　山】513名（2023年11月現在）
上場区分	非上場

北海道 商社（医薬品）

株式会社ほくやく

私たちの事業

仕事内容

・医療機関や調剤薬局を訪問し、医薬品及び医療関連商品を販売するルート営業等を含む総合職

株式会社ほくやく会社概要

創業/設立	１９１３（大正２）年４月　創業 １９４９（昭和２４）年１０月　設立
本社所在地1	札幌市中央区北６条西１６丁目１番地５MAP
事業所	本社/札幌 支店/札幌、恵庭、空知、留萌、岩見沢、小樽、苫小牧、室蘭、旭川、名寄、稚内、釧路、根室、帯広、函館、八雲、北見など
代表者	代表取締役社長　眞鍋　雅信
資本金	49億6417万円
売上高	1866億24百万円（単体) （2023年3月期）
従業員数	1188名（2023年11月現在）
上場区分	非上場

北海道 商社（医薬品）｜商社（医療用機器）

株式会社竹山

私たちの事業

事業内容

・医療機関に訪問し、医療機器及び医療材料の提案・販売する営業職

株式会社竹山会社概要

創業/設立	１９３５（昭和１０）年１０月　創業 １９４６（昭和２１）年１１月　設立
本社所在地1	札幌市中央区北６条西１６丁目１番地５MAP
事業所	本社/札幌 支店/札幌、室蘭、苫小牧、小樽、岩見沢、函館、釧路、北見、帯広、旭川、空知、道北、東京、横浜など
代表者	代表取締役社長　土田　拓也
資本金	1億円
売上高	649億80百万円（単体） （2023年3月期）
従業員数	513名（2023年11月現在）
上場区分	非上場

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険、退職金制度、保養施設等、親睦会補助、通信教育補助　等
※グループ共通

研修制度

入社後はグループ各社の新入社員が集まり、合同で2週間程度の新入社員研修を行います。この研修では主に社会人としての心構えやビジネスマナーを身に付けるために、グループワークやロールプレイングを行ないながら学んでいきます。その後は各社ごとに専門研修を実施しますので、入社後からしっかりと学んでいける環境が整っています。
※新型コロナウイルスの感染状況を鑑みて、実施予定を変更する場合もございます。

＜専門研修＞
■株式会社ほくやく
物流研修・営業同行研修・薬事研修等

■株式会社竹山
営業同行研修・専門領域研修等

自己啓発支援

■各社共通
会社が選定した通信教育講座の中から受講し、修了した際に受講料を半額補助

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  12.2時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  9.5日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員：0.0%
  管理職：12.8%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者5名（対象者33名）
  女性：取得者11名（対象者11名）

最終更新日：2024年1月15日

社員について

• 平均年齢

  39.1歳
• 平均勤続年数

  13.4年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数34名、うち離職者数4名
  2022年度：採用人数35名、うち離職者数4名
  2021年度：採用人数40名、うち離職者数3名
  

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性24名、女性10名
  2022年度：男性25名、女性10名
  2021年度：男性26名、女性14名
  

最終更新日：2024年1月15日

会社概要