グループ会社について

東京都 玩具・アミューズメント機器｜その他メーカー

株式会社タカラトミー

私たちの事業

仕事内容

玩具、雑貨、カードゲーム、家庭用ゲームソフト・乳幼児関連商品の企画、製造及び販売

私たちの特徴

組織の特徴

少数精鋭のおもちゃ会社です！

少数精鋭の社員が、毎年1000を超える、
世の中にない新しい価値を生み出し、世界に発信しています。
おもちゃ業界のヒットは1000に3つ。
何がヒットするか誰にも分からない世界で、
わたしたちの商品が、 その3つになるように、少しでも打率が上がるように
全知、全能力そして全プライドをかけてチャレンジしています。

社風

タカラトミーグループ初の「遊びの文化」を世界中に届けています。

トミカ、プラレール、リカちゃんなど、タカラトミーには長年愛されているコンテンツが数多くあります。また、次世代ベーゴマ「ベイブレード」や、ハリウッド映画化され今や世界中で人気の「トランスフォーマー」などに代表されるように、国内だけでなくアジア・欧米地域へも積極的に商品を展開しています。既存の枠にとらわれず、ドキドキ・ワクワクするような「遊びの文化」を創造し、世界中へ届けることがわたしたちの使命です。

働く仲間

アソビの会社だからこそ、届けられる価値

わたしたちは、最先端技術を生み出す研究者や発明家ではありません。空想世界を現実にする、技術を活用し「おもしろさ」を追求する、ばかばかしいと思えることに本気で取り組む、それが仕事です。おもちゃの市場規模は他業界と比較しても小さい。けれど、アソビの会社だからこそ、世の中へ多大なインパクトを与えられると信じています。ブームをつくり、文化へと成長させたい、タカラトミーグループには、そんな野望を持った人が集まっています。

私たちの仕事

アソビで世界を賑わせる

私たちの使命は、ものづくりの“プロ”として、アソビで世界中を賑わせることです。人が成長する過程で必ず通る道が「おもちゃ」や「アソビ」。皆さんも人生を振返ったとき、幼少時代に遊んだおもちゃに少なからず影響を受けているのではないでしょうか。アソビには、人の人生に影響する、そんな大きな力があります。タカラトミーグループは、一般的な枠組、概念に囚われず、ユニーク且つ未来に伝えたい想いをカタチにし、商品を展開しています。

株式会社タカラトミー会社概要

創業/設立	1953年1月17日(創業1924年)
本社所在地1	〒124-8511　東京都葛飾区立石7-9-10MAP
事業所	・立石本社 ・青戸オフィス（東京/葛飾区） ・海外拠点
代表者	代表取締役会長　小島 一洋、代表取締役社長　富山 彰夫
資本金	34億5，953万円
上場区分	国内上場
上場市場	東証

東京都 玩具・アミューズメント機器｜その他メーカー

株式会社タカラトミーアーツ

私たちの事業

仕事内容

玩具、カプセルトイ、雑貨、ぬいぐるみ、玩具菓子、アミューズメント筐体、キャラクターアパレルの企画、製造、販売

株式会社タカラトミーアーツ会社概要

創業/設立	1988年2月9日
本社所在地1	〒125-8503　東京都葛飾区青戸4-19-16MAP
事業所	・青戸本社（東京/葛飾区）
代表者	代表取締役社長　宇佐美博之
上場区分	非上場

群馬県 玩具・アミューズメント機器｜その他メーカー

株式会社トミーテック

私たちの事業

仕事内容

玩具その他製造、販売（鉄道模型・ジオラマコレクション・ミニカー・天体望遠鏡・ＯＥＭ等）

株式会社トミーテック会社概要

創業/設立	1996年3月19日
本社所在地1	〒321-0202　栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち3-3-20MAP
事業所	・栃木本社工場 ・本田オフィス（東京/葛飾区）
代表者	代表取締役社長　岩附　美智夫

東京都 玩具・アミューズメント機器｜その他メーカー

株式会社タカラトミーマーケティング

私たちの事業

仕事内容

玩具・雑貨の卸販売、ロジスティクスの企画・管理・運営

株式会社タカラトミーマーケティング会社概要

創業/設立	1996年8月8日
本社所在地1	〒125-0062　東京都葛飾区青戸6-1-1　朝日生命葛飾ビルMAP
事業所	・葛飾本社ビル（東京/葛飾区） ・大阪営業所 ・市川ロジスティクスセンター ・大阪ロジスティクスセンター
代表者	代表取締役社長　小越良充
上場区分	非上場

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

確定拠出企業年金、財形貯蓄制度（利子補給制度あり）、住宅資金融資制度、
共済会、社員持株会、退職金制度 、健康保険組合保養所、外部提携福利厚生機関、慶弔見舞金、失効有給休暇制度、クラブ活動、社員購入割引制度　他

研修制度

・義務研修
　コンプライアンス研修、ハラスメント研修、財務研修　他

・階層別研修
　新入社員導入研修、知的財産研修、バリューチェーン研修、業界研修、
　ビジネスフォローアップ研修、階層別フォローアップ研修、リスク察知能力研修、
　マーケティング研修、メンタルヘルスセルフケア研修、マネジメント研修　他

・選抜研修
　幹部候補研修　他

自己啓発支援

通信教育制度、語学研修制度、語学検定試験　他

メンター制度

・先輩社員が新入社員の相談役になりサポート

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  13.7時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.1日

最終更新日：2025年3月27日

社員について

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数39名、うち離職者数1名
  2023年度：採用人数33名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数23名、うち離職者数1名
  

最終更新日：2025年3月27日

会社概要