- SDGsの取り組みに積極的
- CSR・CSV活動に積極的
トーホーグループは、「美味しさ」そして「安心・安全、健康、環境」をキーワードに、食を通して社会に貢献し続けます。
トーホーグループについて
国内では珍しい「外食ビジネスをトータルにサポートできる企業グループ」として、業務用食品卸売業界でトップシェアを誇ります。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 財形貯蓄制度あり
- 社内預金・持株会あり
- 転居を伴う転勤なし
- 異動希望を申請できる
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
社会保険完備、社員持株会、財形貯蓄制度、寮・社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度ほか
研修制度
トーホーグループは人材育成施策として、全社員または階層別に共通の能力を育成するOff-JTを実施していています。併せて、通信教育やトーホーグループ独自の検定「トーホーコーヒー販売検定」、各種eラーニング講座などの自己啓発支援も行っています。
仕事に関連する資格取得は、受験費用や奨励金も支給しており、社員のモチベーションアップ、知識向上にもつながっています。各社単位では、OJTを中心に、その他固有の専門スキルを育成するOff-JTを行っています。
自己啓発支援
通信教育制度、eラーニング、資格取得支援制度
キャリアコンサルティング制度
入社1~3年目の階層別研修内にて人事担当によるキャリア面談を実施
社内検定制度
コーヒー販売検定、プライベート商品eラーニング講座
健康経営優良法人 2024(大規模法人部門)
「健康」は、企業の持続的成長に必要不可欠であり、従業員とその家族の幸せに欠かせない基本的な要素です。トーホーグループは、「健康経営」の推進を経営の最重要テーマの一つとして位置づけ、現在6年連続で認定を取得しています。