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ジョンソン・エンド・ジョンソングループ
- 4.03
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1,617 フォロワー
企業データ
受付状況
J＆J Healthcare Innovation Project
- 26卒
- オープン・カンパニー
日本の医療現場の課題に着目し、J&Jにこそできることを考え尽くす。 あなたはJ&Jのリソースを活用し、日本の医療現場にどのようなInnovationを起こすのか。 凝縮されたオンラインプログラムに、ぜひチャレンジを。
身につく力
立場や意見の違う人とコミュニケーションをとる力
現状を分析し目的や課題を明らかにする力
バイタリティをもって、物事に取り組む力
対象企業一覧
- ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
- ヤンセンファーマ株式会社
- エイエムオー・ジャパン株式会社
プログラム
| 種類 | オープン・カンパニー 業界・企業による説明会・イベント |
|---|---|
| 実施内容 | ※昨年度の募集要項です。今年度も同程度のプログラムを実施予定ですが変更の可能性あり。 ▼実施概要 【プロジェクトチームで挑むチャレンジングなミッション】 J&Jは、コアバリューである「我が信条」（Our Credo）と、それに基づく「リーダーシップ」（Leadership Imperatives）により、これまで医療の現場で数々のプロジェクトを立ち上げ、イノベーションを起こしてきました。 そしていまこの瞬間にも、現場の重要テーマに社員が自ら手を挙げ、新たなプロジェクトが動き出しています。 本ワークショップでは、皆さんが同志と共にプロジェクトチームを発足するシチュエーションの元、チャレンジングなミッションに取り組んでいただきます。 ▼プログラム 【「日本の医療課題 × J&J」でイノベーションを構想せよ】 皆さんにはまず、日本の医療現場が抱える複数の具体的イシューの中から、J&Jとして改善に取り組むべきミッションを特定していただきます。 その上で、J&Jにしかできない、J&Jだからこそ創造することができる課題解決のイノベーションを徹底的に考え尽くしていただきます。 世界中の医療現場で常識を塗り替え、社会と患者さまに価値を提供し続けてきたJ&J。その「我が信条」と「リーダーシップ」を体感し、皆さんに自ら体現していただくオンラインプログラムです。 ▼参加効果 ○ J&Jのコアバリューである「我が信条」や「リーダーシップ」を体感できる。 ○ ビジネス現場で実際に使われている課題解決のためフレームワークを習得できる。 ○ 特別プログラムにご招待（予定）
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| 実施時期・期間 | 11月・1月 ※今年度の予定が決定次第お知らせします。 学業に配慮した日程・時間帯で実施予定です。
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| 職種分類 | 調査・マーケティング、 経営企画 |
| 待遇・報酬 | なし |
| 実施場所 | オンライン |
| 実施場所詳細 | オンライン |
応募方法
| 直近の応募締切日 | 2024年6月30日（日） 23:59 |
|---|---|
| 応募受付に関する 補足事項 |
※現在受付開始前 |
| 応募資格・条件 | 4年制・6年制大学を卒業、または大学院（修士課程もしくは博士課程）、高等専門学校（専攻科）を修了予定の方
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| 応募方法 | キャリタス就活の「エントリーボタン」よりエントリー、その後、ご登録のメールアドレスに、当社のマイページのIDとPWをご案内させていただきます。 ※エントリーシート提出＆適性検査を受験いただきます。 |
| 募集人数 | 1回あたり50－60名程度 |
| お問い合わせ先 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3-5-2 ジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループ ワークショップ担当 お問い合わせ先：https://support.i-webs.jp/jnj2025/contact/guide ※お問い合せは専用フォームでお受けします。 |