東京都人材サービス・人材紹介・人材派遣｜コンサルタント｜システム・情報処理
キャムコムグループ
- 4.21
-
1,180 フォロワー
- 27卒
- ビジネス総合職
＜受付終了間近＞【Webセミナー】日本のポテンシャルを開放させる企業
単なる人材の提案から、人事課題を解決する「ビジネスソリューション」へ
多様な人材のポテンシャルを活かす総合人材会社です
対象企業一覧
- 株式会社キャムコム
- 株式会社キャムテック
- 株式会社綜合キャリアオプション
- 株式会社バイトレ
- 株式会社コンシェルテック
- 株式会社ロジテック
- 株式会社インタツアー
- 株式会社東京デザインアーツ
- 株式会社デイワークス
- 株式会社海外人材タイムス
- 株式会社綜合キャリアトラスト
- 株式会社天職市場
募集職種
ビジネス総合職
キャムコムグループは、「人を力づけて いい仕事を創る」をパーパスに掲げ、HRテックをはじめ、人材紹介・製造派遣・外国人雇用支援・事務アウトソーシングなど多様なサービスを展開しています。
■スタッフィング領域
［人材派遣］
地域密着型の人材派遣を展開。
製造業界と物流業界ではトップクラスのシェアを獲得。
■キャリア領域
［人材紹介／人材支援／採用コンサルティング］
様々な業界に対して、未経験者からミドルクラスを対象にした人材紹介事業と、外国人材や障がい者などの就労を支援する事業を展開。
■BPO領域
［業務委託／業務変革コンサルティング］
業務の構築から、マニュアル作成、人材採用、進捗管理まで提供し、顧客企業の生産性を向上するBPO事業を展開。
■ソリューション & プラットフォーム
［HRテック／事業開発］
SaaS型のHRテックや業務のDXを支援するシステムの開発・提供で、他サービスに付加価値を創出。
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ビジネス総合職（営業職）
ビジネス総合職（営業職）クライアント企業の人事課題に対して、人材派遣や紹介、教育研修、アウトソーシング、WEBサービス、システム提案など幅広い企画提案を行います。
■スタッフィング領域
［人材派遣］
地域密着型の人材派遣を展開。
製造業界と物流業界ではトップクラスのシェアを獲得。
■キャリア領域
［人材紹介／人材支援／採用コンサルティング］
様々な業界に対して、未経験者からミドルクラスを対象にした人材紹介事業と、外国人材や障がい者などの就労を支援する事業を展開。
■BPO領域
［業務委託／業務変革コンサルティング］
業務の構築から、マニュアル作成、人材採用、進捗管理まで提供し、顧客企業の生産性を向上するBPO事業を展開。
■ソリューション & プラットフォーム
［HRテック／事業開発］
SaaS型のHRテックや業務のDXを支援するシステムの開発・提供で、他サービスに付加価値を創出。
目次
求める人材像
■仕事を通じて成長したい方
■変化する自分を楽しめる方
■失敗を次の挑戦に活かせる方
■チームで成果を追求できる方
上記のいずれかに当てはまる方と、是非お会いしたいです。
募集要項
| 初任給 |
（基本給） 月給23.6万円 ※昨対比7.2%上昇 （初任給例） 大学/大学院 卒業：月収300，500円 基本給+時間外手当（64，531円/35hの場合） ※2027年4月の初任給は社内規程に基づき決定いたします。 別途、社宅制度あり 社宅を使用する場合は、家賃の70％を会社が負担。 （最大6，3万円/月・最大75，6万円/年・敷金礼金は会社が負担） ※社宅は一般物件です。 ※規定あり
|
|---|---|
| 昇給 | 年1回（6月）ほか、実績により |
| 賞与 | 夏季賞与（7月）、冬季賞与（12月）、決算賞与（3月・業績による） 【実績】 2025年度新入社員（営業職）への支給額実績（平均） 95.8万円（夏季・冬季・決算含む） |
| 諸手当 | 通勤交通費（別途支給）※ 時間外手当（別途支給） 資格取得手当 ※ 資格手当※ 役職手当※ 単身赴任手当 出張手当（国内、海外） ※は規定あり |
| 退職金制度 | あり 規定あり |
| 勤務地 | 東京、名古屋、大阪、福岡をはじめ、 北海道、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、長野県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、静岡県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、熊本県、海外 |
| 勤務時間と勤務体系 | 9：00～18：00
|
| 休日休暇 | 年間休日：125日程度 完全週休2日（土日祝） 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔に伴う特別休暇制度 産休・育休制度 男性育児休暇取得制度 ※各社共通
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | 学生様のパーソナリティを深く知っていきたいため、全面接1：1を予定しています。 |
| 提出書類 | エントリーシート、履歴書 |
| 応募資格 |
大学、短大、大学院を卒業見込みの方 大学、短大、大学院 卒業の方 既卒者は卒後1年以内 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2027年度） |
2027年卒180名 |
| 昨年度採用実績／見込数（2026年度） | 2026年卒170名 |
| 採用に関する補足事項・備考 | 入社までに運転免許取得が必要になります。 |
採用実績
早稲田大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、上智大学、東京理科大学、青山学院大学、立教大学、法政大学、明治大学、中央大学、明治学院大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、東京大学、京都大学、大阪大学、横浜国立大学、大阪府立大学、千葉大学、筑波大学、神戸大学、広島大学、信州大学、新潟大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、東京芸術大学、東京電機大学、武蔵大学、長崎大学、鳥取大学、立命館アジア太平洋大学 他
採用連絡先
キャムコムグループ 新卒採用部門
TEL：0120-445-570（採用受付センター）
03-6634-4500（代表）
MAIL：saiyo@cam-com.jp
〒163-0637
東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービル37階
- 最終更新日：
- 2026年7月7日