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キャムコムグループ
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1,887 フォロワー
企業データ
受付状況
人を力づけて
インターンシップ
可能性は、ここでひらく。
3つのテーマに別れた
プラットフォーム『CAM Area』の中から
コンテンツを選択し、体験していただきます。
この体験を通して将来どんな仕事に就く時にも
プラスになる思考とスキルを提供します。
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- キャリア選択の上で重要な思考や手法、ポータブルスキルについて学びます。
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- キャムコムの仕事を通して、思考力やポータブルスキルを鍛えます。
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- キャムコムの社員と会い、多様なキャリア観に触れます。
企業紹介
人を力づけて、“いい仕事”を創り、
生きる力にあふれた社会をつくる
私たちは、“いい仕事”を、
最も創出する企業を目指して、
「業務変革コンサルティング領域」
「採用コンサルティング領域」
「人材派遣領域」「事業開発領域」の
4つの事業領域を展開しています。
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業務変革
コンサルティング領域 - 従業員の業務過多や作業効率などの課題を解決。業務やクラウドシステム導入などをアウトソーシングすることで企業の業務改革を推進。
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業務変革
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採用コンサルティング
領域 - 人材採用にお悩みの企業に対し、「インタツアー」や「コンシェル＆マッチ」などのメディアを活用して集客を支援。
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採用コンサルティング
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- 人材派遣領域
- 人材不足でお困りの様々な職種の企業に、人材派遣サービスで解決。特定技能外国人、学生、フリーランス、高齢者など様々な人材の雇用も創出。
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- 事業開発領域
- 労働力人口不足に伴い発生する「働く」に関する社会課題。これらをビジネスで解決する事業やサービスの開発をしています。
総合職（セールス）募集
これらの事業を俯瞰的な視点で理解を深め、
クライアント企業の人事課題に対して
人材派遣や紹介、教育研修、アウトソーシング、
WEBサービス、システム提案など
幅広い企画提案で効果的に業務を推進する
総合職を募集しています。
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社員数
2,659名
20代～40代を中心とした
メンバー構成 -
サービス創出数
50個/20年
性別を問わず活躍中
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平均年齢
33歳
挑戦と経験が
融合する環境 -
有給休暇取得率
年間58.8%2023年3月末
ワークライフバランスを
重視 -
平均残業時間
月22時間（平均時間）
業務の最適化に取り組み
働きやすさを支援 -
社員定着率
89%2023年3月末
スキルが積める環境で
長く活躍