グループ会社について

東京都｜大阪府 商社（鉄鋼・非鉄・金属製品）｜建材・エクステリア｜商社（家具・インテリア・日用品）

株式会社ベスト

私たちの事業

実は身近な建築金物とは？

「ドアノブ」と聞くと、ほとんど100%の人がすぐにイメージできると思います。
しかし、「ドアノブを作っている会社は？」と聞いても、100%知らないはずです。
毎日触れるドアノブを始め、玄関や個室トイレのカギ等。
人生において、最初から最後までこれらは当然の常識として、あなたの生活の中に溶け込み使用されています。
これらは建築物に使う金属パーツの一種で、「建築金物」と呼ばれています。
身近にずっとあるからこそ、逆に深くまで知らないこの「建築金物」を製造・販売するのが、私たちの仕事になります。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

業界トップクラスのシェア率を誇る「ラバトリー金物事業」

公共施設にある個室トイレのことを、「ラバトリーブース」と呼ぶことがあります。
私たちは、この個室トイレ向けの金属パーツ事業においてトップクラスのシェア率を誇っています。
代表的なものが「トイレの鍵」。
誰もが一度は触れたことのある、ありふれた”パーツ”が、実は私たちの商品かもしれないのです。

企業理念

「良心的な製品の提供により、豊かな住・生活・文化を実現し、社会に貢献する。」

1932年の創業以来、ベストは一つの精神をもって建築金物を製造・販売してきました。
その精神は、「お客様に長く、安心して、喜んで使って頂けるものを提供する。」というものです。
建築金物とは、ドアノブに代表されるように、私たちが毎日必ず触れている部品です。
日常に密接に関わってくるからこそ、長く・安心して使って頂ける良心的な製品を販売する。
そして、そこから豊かな住文化を実現しよう、という想いを理念に掲げております。

働く仲間

静かで真面目？いいえ、実は温かい職場なんです。

採用担当者の目線においても、社内は静かです。電話の音やその話声、キーボードの入力音、コピー機の動作音が大半。
もしオフィスを見たならば、真面目に自分の業務に取り組んでいるだけのように見えるでしょう。
しかし、実は違います。
例えば分からないところがあって誰かに聞きに行く。すると、周りの人たちも一緒になって考えたり、教えてくれたりします。
他にも、面白可笑しく話してくれる先輩や、困っている様子にすぐ気づいてくれる先輩など、様々な人がいる職場です。

私たちの仕事

建築金物の製造・販売に関する仕事

建築金物の製造・販売に関する業務を行っております。
部材の仕入れや外部委託・協力工場への発注・納期管理などが製造に関わる仕事です。
金物の専門店や商社へのルート営業のほか、
メーカーとのOEM開発営業、ホームセンター等への営業・ECサイトストア運営などが販売に関する仕事になります。

職種別に仕事を知る

• 営業職

  商社・専門店・ホームセンターへのルート販売
  メーカーとのOEM開発営業
  営業推進（ディベロッパーへの営業アプローチ・販促）
  新規開拓（ノルマなし）

• マーチャンダイジング

  １．商品仕入れ、納期や品質管理等を行う「業務職」
  ２．商品設計・デザイン・機能を、3D-CAD等を用いて創り出す「設計・開発」
  ３．カタログデザインやSNS運営等の「広報」

• 一般事務

  商品の受発注を行う営業事務
  商品販売後の代金請求書作成・送付や管理を行う経理
  保険や手続きを行う労務など

株式会社ベスト会社概要

創業/設立	1932年10月　創業 1950年06月　設立
本社所在地1	東京都千代田区神田紺屋町41MAP
本社所在地2	大阪府大阪市天王寺区上本町9-3-9MAP
事業所	神田本社、物流センター、札幌出張所、大阪本社、名古屋出張所、九州出張所
代表者	代表取締役社長　太田哲郎
資本金	4000万円
売上高	97億円 （2023年5月期）
従業員数	139名（2024年01月現在） 男女比　およそ2：１
上場区分	非上場

東京都 金属製品｜非鉄金属｜建材・エクステリア

有限会社ベスト青梅

私たちの事業

事業内容

ベスト青梅はベストグループの研究・開発・製造を担っている技術部門です。住宅用のドアノブや鍵、学校や病院のトイレで使用されている鍵等のほか、自動販売機の鍵や電話ボックスの鍵などの産業機器用特殊錠前を作っています。

私たちの特徴

事業優位性

ベストグループの要

建築金物の製造・販売を行うベストグループ。
当然、同じ業種・業界の他社さんもいらっしゃいます。
業界内競争において、私たちは「お客様の要望に応えた特別な品物」を製造することを強味としています。
販売部門がお取引させて頂いたお客様のご要望に応えられるのは、私たちベスト青梅が技術開発を行うからなのです。

研修制度

技術者を育てる

私たちは創業以来「住まい・建築に関する良心的な商品を扱う」をポリシーに、使う人の気持ちを第一に考え心を込めてモノづくりをしています。
社員一人一人がより良い技術者になれるように社内研修では知識面で「生産の考え方・品質の考え方」を学び、技能面では生産現場での研修の他に国家検定取得のサポート体制を整えています。
モノづくりが好きな方、技術者を目指す方をお待ちしております。

職場の雰囲気

幅広い世代の方が活躍しています

ベスト青梅の従業員の平均年齢は43歳、平均勤続年数は18年です。新卒、中堅社員から青梅工場設立当初より働いている大ベテランまで幅広い年代の方が長く活躍している会社です。
世代が違っていてもモノづくりに対する情熱はみんな同じ。困ったときは部署を越えて知恵を出し合うこともしばしばあります。

私たちの仕事

技術職

BESTの名に値する他社にない先進的でユニークな製品を考え、永く安心してお使い頂けると同時に効率よく生産できるように商品を設計し生産しております。試験設備や生産設備も自社で生産できることに誇りを感じ、やりがいとしています。何よりも開発や生産に携わる人材育成に注力しています。

有限会社ベスト青梅会社概要

創業/設立	1987年　設立
本社所在地1	東京都青梅市新町8-9-1MAP
事業所	青梅工場
代表者	代表取締役社長　太田剛彦
資本金	7500万円

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険
　・厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
社員食堂
財形貯蓄制度
退職金制度
保養所（熱海、蓼科、越後湯沢）
クラブ活動（野球部、ソフトテニス部）ほか

研修制度

合同研修（1週間程度）
・新人研修
・外部研修
各社研修（半年～1年）
・部署ローテーション研修
・商品知識研修
・生産技術研修（青梅のみ）

自己啓発支援

ベスト青梅
・国家検定や商工会議所主催の各種検定の費用補助
・国家検定1級取得者には手当有
・入社1年目の研修中に国家資格普通旋盤3級取得のための練習時間を確保

メンター制度

ベスト青梅
・相談役として、先輩社員が1年間サポートします

キャリアコンサルティング制度

ベスト青梅
・スキルマップ使い、習熟度を見える化。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  20.0時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  11.0日

最終更新日：2024年3月11日

社員について

• 平均年齢

  41.2歳
• 平均勤続年数

  12.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数6名、うち離職者数1名
  2022年度：採用人数8名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数8名、うち離職者数3名
  

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性4名、女性2名
  2022年度：男性6名、女性2名
  2021年度：男性4名、女性4名
  

最終更新日：2024年3月11日

会社概要