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    東京都|大阪府その他金融|リース|商社(総合)

    オリックスグループ

    • 3.94
    • 7,169 フォロワー
    企業データ
    受付状況

    【27卒】業務体感ワークショップ

    • 27卒
    • キャリア教育

    今年度のプログラムにつきましては、変更の可能性がございますのでご了承ください。
    詳細は下記をご参照ください。

    ※昨年のオリックス株式会社の実施概要を一例として掲載しております。
    ※グループ各社にてワークショップを開催予定です。詳細は各社My Pageをご確認ください。


    身につく力

    さまざまなメンバーで物事を進めるチームワーク力

    新しいアイデアや価値を生み出す発想力

    課題に対し論理的にアプローチする思考力

    対象企業一覧

    • オリックス株式会社
    企業情報を見る

    プログラム

    種類 キャリア教育
    企業による教育プログラム
    実施内容 ■コンサルティング営業体感ワーク
    ■審査業務体感ワーク
    ■ビジネスのエッセンスを体験するプログラム

    皆さんには、オリックスのビジネスの基本である法人向けの営業ワークと審査部の業務体感ワークに挑んでいただきます。
    実際のプロジェクトを基にした内容となっているため、オリックスの仕事に対する理解が深まるとともに、お客さまのニーズ把握・市場分析・リスク管理など、ビジネスの基本的なスキルが学べます。

    【体験できる仕事】コンサルティング営業、審査
    【体験できる職種】法人営業、審査

    • グループワーク
    実施時期・期間 2025年7月~2026年1月に複数回実施(予定)
    ※2日間のプログラムです。 

    ※開催時期は変更の可能性がございます。
    ※締切日は本サイト表示時期と異なる可能性がございますので、オリックスグループMy Pageよりグループ各社からの案内をご確認ください。
    ※学業に配慮した日程・時間帯で実施予定です。

    • 2~4日程度
    職種分類 一般事務、 宣伝・広報、 人事・教育・労務、 総務・業務、 財務・経理・会計、 法務・特許・審査、 経営企画、 法人向け営業(既存顧客メイン)、 法人向け営業(新規開拓メイン)、 個人向け営業(新規開拓メイン)、 営業推進・販売促進、 資産運用(ファンドマネージャー)、 融資、 証券アナリスト、 アクチュアリー
    待遇・報酬 支給無し
    実施場所 オンライン
    実施場所詳細 オンライン(WEB)にて実施予定です。
    ※実施場所や参加方法の詳細につきましては、My Pageより各社の案内をご確認ください。

    応募方法

    直近の応募締切日 2026年2月28日(土) 23:59
    応募資格・条件 大学生、大学院生
    ※学年、学部、学科不問
    応募方法 1)キャリタス就活よりプレエントリー

    2)オリックスグループ採用My Pageよりご案内メールを送信

    3)登録

    4)My Page内にてエントリー
    ※申込期間:2025年4月~2026年1月(予定のため、グループ各社の案内をご確認ください。)
    ※定員に限りがございます。
    ※エントリーシートおよび適性検査の結果を考慮し、参加者を決定させていただきます。
    ※詳細はMy Pageよりご確認ください。

    • 選考あり
    選考フロー
    • STEP.1 エントリー

      キャリタスよりエントリーしてください。
      その後のステップの詳細につきましては、My Pageよりご案内いたします。
      ※グループ各社によって選考の有無が異なります。

    募集人数 各回30~40名程度
    お問い合わせ先 採用My Pageのお問い合わせフォームよりご連絡ください。
    お急ぎの場合は、下記までご連絡をお願いいたします。
    ※オリックス株式会社の連絡先を記載しております。
    ※グループ各社の連絡先は、採用My Pageまたは各社の採用サイトをご確認ください。

    <東京本社>
    〒105-5135
    東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館
    TEL:03-3435-3140
    オリックス株式会社 新卒採用担当

    <大阪本社>
    〒550-0005
    大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル
    TEL:06-6578-1604
    オリックス株式会社 新卒採用担当

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