グループ会社について

東京都 建設｜鉄鋼｜設計

株式会社横河ブリッジホールディングス

私たちの事業

社会インフラの整備に力を注ぐ「技術の横河」

100年を超える歴史の中で、社会を支えるインフラの維持・発展に努めてきました。

■8つの事業会社からなる持株会社グループ
横河ブリッジホールディングスグループは、1）横河ブリッジ、2）横河システム建築、3）横河NSエンジニアリング、4）楢崎製作所、5）横河技術情報、6）横河ニューライフ、7）ワイ・シー・イー、8）ワイ・ティー・ピーという8つの事業会社からなる企業グループです。2007年に現在の持株会社体制に移行しました。

■橋梁建設を中心とする幅広い事業領域
私たちグループの事業分野は、橋梁の企画・開発・設計から製作・施工・保全・診断までのトータルエンジニアリング事業を中心に、地下空間の鋼製セグメントに代表される土木関連事業、システム建築などの建築事業、液晶関連の精密機器製造事業、太陽光発電・水処理などの環境関連事業、そしてこれらに関する情報処理事業など、多岐にわたっています。

■国内外のインフラ構築を積極支援
国内で喫緊の課題として重要視されている老朽化対策や、東南アジア諸国をはじめとした発展途上国で急速にニーズが高まっているインフラ整備への貢献など、国内外で積極的に社会基盤の構築を支援しています。当社グループでは、これまで培ってきた経験を活かし、プロジェクトごとに技術提案や技術指導など、最適な形で事業展開を行っています。

株式会社横河ブリッジホールディングス会社概要

創業/設立	1907年2月　創業
本社所在地1	東京都港区芝浦4-4-44MAP
事業所	総合研究所・実験センター 千葉県千葉市美浜区新港88
代表者	代表取締役社長　高田　和彦
資本金	94億円
売上高	1649億6800万円 （2023年3月期）
従業員数	40名（単体）
上場区分	国内上場
上場市場	東証

千葉県 建設｜金属製品｜設計

株式会社横河ブリッジ

私たちの事業

事業内容

・橋梁の新設および保全
・精密機器製造装置の製造

私たちの特徴

技術力・開発力

橋梁メーカーとしてNo.1の技術力を発揮

「技術の横河」として100年以上にわたり日本の橋梁業界をリード。
橋の設計・製作・施工、補修、耐震補強などを一貫して担う、まさに「橋の一生」を支える仕事です。

株式会社横河ブリッジ会社概要

創業/設立	1907年
本社所在地1	千葉県船橋市山野町27MAP
事業所	工場＝大阪（堺市・和泉市・岸和田市） 営業所他＝札幌、仙台、群馬、静岡、名古屋、大阪、兵庫、広島、福岡、那覇
資本金	3億5000万円
従業員数	1000名（2023年04月現在）
上場区分	非上場

千葉県 建設｜金属製品｜設計

株式会社横河システム建築

私たちの事業

事業内容

・工場や倉庫で使用されるシステム建築の製作や営業
・大型スタジアム等で使用される開閉式屋根

株式会社横河システム建築会社概要

創業/設立	2001年
本社所在地1	千葉県船橋市山野町47-1 横河ウエストビル 1階MAP
事業所	工場＝千葉（袖ヶ浦市、茂原市） 営業所＝札幌、仙台、名古屋、大阪、岡山、福岡
資本金	4億5000万円
従業員数	400名（2022年03月現在）
上場区分	非上場

茨城県 建設｜金属製品｜設計

株式会社横河NSエンジニアリング

私たちの事業

事業内容

橋梁や地下鉄・上下水道などで使用されるトンネルセグメントの製作

株式会社横河NSエンジニアリング会社概要

創業/設立	1990年
本社所在地1	茨城県神栖市砂山16番地5MAP
事業所	工場＝茨城 事業所＝東京、大阪 営業所＝仙台、名古屋、兵庫、広島、福岡
資本金	4億9900万円
従業員数	200名（2022年03月現在）
上場区分	非上場

東京都 建設｜金属製品｜設計

株式会社横河技術情報

私たちの事業

事業内容

ソフトウェアの開発
（自動設計ソフト、復元設計ソフト、自動計測ソフト　など）

株式会社横河技術情報会社概要

創業/設立	1984年
本社所在地1	東京都港区芝浦4-4-44 横河ビルMAP
資本金	3億円
従業員数	67名（2022年03月現在）
上場区分	非上場

千葉県 建設｜金属製品｜設計

株式会社ワイ・シー・イー

私たちの事業

事業内容

・鋼橋を中心とした橋梁の調査、分析業務
・大規模更新等の橋梁の設計業務

株式会社ワイ・シー・イー会社概要

創業/設立	2000年
本社所在地1	千葉県船橋市山野町47-1MAP
事業所	事務所＝大阪
資本金	2800万円
従業員数	18名（2022年03月現在）
上場区分	非上場

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

施　設：独身寮
制　度：住宅資金融資制度、従業員持株会
保　険：各種社会保険（雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険）
その他：通勤交通費全額支給、昼食補助、宿泊費補助制度、資格取得支援
（グループ共通）

研修制度

【各社共通】
・新入社員教育
　文理共通：事業説明、工場実習、現場・橋梁見学、ビジネスマナー研修、フォロー研修など
　技術系　：専門教育・現場実習など
・階層別研修：課長補佐研修、管理職研修など
・職場内研修：職場実践教育、OJT

自己啓発支援

資格取得支援制度（講習会・テキスト・受験料を会社が負担）、技術士社内講習、e-Learning

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  23.4時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  11.0日

最終更新日：2023年9月12日

社員について

• 平均年齢

  40.2歳
• 平均勤続年数

  15.4年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2022年度：採用人数66名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数65名、うち離職者数2名
  2020年度：採用人数42名、うち離職者数1名
  

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2022年度：男性48名、女性18名
  2021年度：男性53名、女性12名
  2020年度：男性32名、女性10名
  

最終更新日：2023年9月12日

会社概要