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株式会社H4
- 4.36
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企業データ
受付状況
社長登壇×実務体験直結！人材業界の今を知る2Days【東京・愛知】特典アリ
- 27卒
- キャリア教育
人材業界の今を体験できる2日間！
さらに、グループ会社の現役大学生社長・エンジニア創業者・H4創業社長が日替わりで登壇。
「起業の裏話」「キャリアの考え方」「就活の戦い方」など、トップの視点からも学べる特別なチャンスです。
このプログラムを経て、【実務体験への参加チャンス】も手に入ります。
未来のキャリアに繋がるプログラム、ぜひ体感してください！
身につく力
相手の意見を尊重しつつ、自分の考えを発信する力
プロジェクトやチームを率いるリーダーシップ力
課題に対し論理的にアプローチする思考力
プログラム
| 趣旨・目的 | ★POINT★ 人材業界のしくみや最前線を“リアル”に学べる！ 社員のホンネが聞ける交流タイムあり◎（ランチご招待） グループワークで、実際の仕事を体感！ 社長たちと直接話せる特別セッションあり！ （現役大学生社長・エンジニア創業者・H4創業社長が日替わり登壇） 成果次第で【実務体験】にご招待！ 「業界研究にもなるし、実践経験も積める」 一石三鳥の濃密プログラムです！ |
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| 種類 | キャリア教育 企業による教育プログラム |
| 実施内容 | ★メインコンテンツ★ ・人材業界の基礎がわかる「業界講座」 ・H4の職種や仕事内容を体感できるグループワーク ・若手社員とざっくばらんなランチ会 ・イベント企画をテーマにした“新規事業立案ワーク”に挑戦！ ・「仕事のやりがい」「人材業界で働くリアル」など、2日間を通して体感できます！ ・グループ会社創業社長による特別セッションも！ ・希望者限定☆3日目以降の実務体験プログラムもあり！ ＜プログラム内容＞ ■1日目■ ・人材業界＆会社理解セッション 業界の仕組みやビジネスモデル、H4の事業内容をわかりやすく解説！ 「無形商材×人を支える仕事」ならではのやりがいを紹介します。 ・グループワーク：職種理解！ 求職者に“ぴったりの仕事”を紹介するには、どんなスキルが必要？ 実例をもとに、グループで話し合いながら、H4の職種それぞれに必要なスキルやマインドについて学びます。 ・ 若手社員とのランチ会 現場社員のリアルな声を聞ける貴重な時間。 仕事内容から社内の雰囲気、働き方まで…なんでも聞いてOK！ぶっちゃけトークも大歓迎！ ・ グループワーク：就活イベント企画をテーマにした新規事業立案！ 「もし自分がH4社員だったら、どんな就活イベントを作る？」 アイデアをまとめ、社員に向けてプレゼンしていただきます！ ・特別セッション：日替わりで登壇！創業社長によるリアル座談会 登壇者は、 グループ会社の創業者（現役大学生） グループ会社の創業者（エンジニア） H4創業社長 という3名の“創業者”たち。 学生時代に起業した背景や、リアルな経営エピソード、そして「人材業界で働くことの本質」まで、他では聞けない特別トークをお届けします。 さらに、社長たちに直接質問できる座談会形式で開催！ 経営者の視点を知り、就活や将来の選択肢に新しいヒントを得られる絶好の機会です。 ■2日目■ ・ 発表に対するフィードバックタイム 1日目の事業立案ワークの内容について、社員からのフィードバックをお届け！ ・就活アドバイスセミナー “面接で評価されるポイント”や“自己分析のコツ”など、就活に役立つ情報をリアルな視点でお伝えします。 ■希望者限定！3～5日目■ 実務体験プログラム（選抜制・報酬あり） 1～2日目参加者の中から希望者を対象に、よりリアルな業務を体験できる【実務体験プログラム】をご用意！ 選抜された方には、実際に現場で行われているお仕事を体験していただきます。 ＜実施予定の業務例＞ ・求職者へのアプローチ（テレアポ・電話掘り起こし） ・自社採用サイト向けSEOブログ制作（東京のみ） ・その他、営業サポートやマーケティング体験 など 実務体験は**「報酬制」**となっており、アルバイトとは異なり“仕事のやりがい”や“自分に合うか”を確かめるための体験型プログラムです。 1～2日目で興味を持った方は、ぜひ挑戦してみてください！ ＜登壇社員の一部をご紹介！＞ ◆ 中川 美紅（26歳・入社4年目）／人事広報部 副拠点長 新規事業部での営業経験を経て、20代で人事に抜擢。 そして副拠点長に。 学生と年齢が近いからこそ伝えられる“リアルな視点”をお届けします！ ◆竹花 真梨奈（32歳・入社6年目）／人事広報部 人材派遣の営業職としてキャリアをスタート。 営業としての成果とチームへの貢献が評価され、代々木オフィスの副拠点長に。 その後産休・育休を取得し、復帰。 現在は人事広報部へ異動し、採用業務に従事しています。 ライフステージの変化を経ながらも、今もなお「働くこと」の魅力を伝える側として活躍中です！ この他にも、若手社員が日替わりで登壇予定！ 皆さんの“気になること”を直接聞ける機会です◎ ▼こんな方におすすめ！ ・無形商材や人材・広告・営業職に興味がある ・若手が活躍できる会社の雰囲気を体感したい ・人の人生に寄り添う仕事がしたい ・業界理解を深めながら、就活にも役立てたい！
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| フィードバック |
プログラムの中でH4で働く上で必要なスキルについてと 新規事業立案のグループワークを行いますので、 最後に発表を頂いた内容に対してのフィードバックを行います。 その後も質疑応答にて皆様の疑問にお答えしますし、 仕事体験の内容の中にも皆さんからお話をお聞きする時間を取っているので何でもご質問いただければと思います。
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| 実施時期・期間 | ・開催時間 1日目：10時～17時半 2日目：13時～17時半 ・実施日数 2日間 ・実務体験について 希望者のみ3～5日目の日程調整を行い、実施予定です。 参加学生さんの予定と担当社員のスケジュールを照らし合わせて日程調整を行います。 ※学業に配慮した日程・時間帯で実施予定です。
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| 職種分類 | 一般事務、 宣伝・広報、 人事・教育・労務、 物流・在庫管理、 法人向け営業（既存顧客メイン）、 法人向け営業（新規開拓メイン）、 個人向け営業（既存顧客メイン）、 個人向け営業（新規開拓メイン）、 営業推進・販売促進 |
| 待遇・報酬 | 1日目は、若手社員とカジュアルに話せる、ランチ会をご用意しております！！
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| 実施場所 | 東京都、愛知県 |
| 実施場所詳細 | 【名古屋開催】名古屋オフィス（愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル908） 【東京開催】池袋オフィス（東京都豊島区東池袋1丁目35-8 第一伊三美ビル701） |
応募方法
| 直近の応募締切日 | 2025年6月24日（火） 23:59 |
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| 応募受付に関する 補足事項 |
随時お知らせします。 |
| 応募資格・条件 | 2027年4月に入社できる方 （既卒の方も歓迎します！） 全学部全学科OK！（年齢不問）
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| 応募方法 | キャリタス就活よりエントリーをお願いいたします。 |
| 募集人数 | 各回 15人前後 |
| お問い合わせ先 | 【(株)H4 池袋オフィス】 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-35-8 第一伊三美ビル 701 【採用担当】 03-5924-6303 h4-saiyo@h-4.jp |
| 備考／その他補足 | 企業研究をどう進めていけばいいかわからない、軸が決まっていないという方もご参加ください！ 同年代の方々の悩みを聞くコーナーも実施しておりますので気軽にご参加いただいてこれからに備えましょう！ |