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    • 過去10年赤字決算無し
    • 3年連続で業績アップ
    • 語学力が活かせる
    • SDGsの取り組みに積極的
    • CSR・CSV活動に積極的

    エリア採用で転勤なし♪「ワクワクな人生を創ろう」仕事をする上で本当に大切なのは【誰と一緒に仕事をするか】と当社は考えます

    目次

    私たちの事業

    人×人=∞ 未来を創造しよう。

    新卒で入社いただくあなたには、無限の可能性があります。
    やりたいことに挑戦できます。

    代表が当社を作った理由も、「やりたいことをやろう!」という挑戦心からです。
    その意思は現在に至るまで変わってはいません。
    社員のやりたいことを全力で応援する社風です。

    【ワクワクできる仕事をしたい!】
    そんなあなたにピッタリの仕事です。

    私たちの特徴

    働く仲間

    ホワイト企業認定 GOLD取得

    2023年、当社はホワイト企業認定初回最高ランクを獲得しました!2024年もさらに連続取得し最高ランクのプラチナムを獲得しました!

    会社全体で業務効率化に取り組んでおり、残業は月15h以下。
    メリハリをつけて働ける環境です。

    どれだけ仕事にやりがいがあっても、人間関係が良くても、
    働く環境が整っていなければ身体的・精神的ともに長く続けていると負荷がかかってしまうと思います。

    働く仲間たちが元気でないと、周りのスタッフ様や、クライアント様にわくわくは届けられないと考えております。
    メリハリをつけた働き方で当社を一緒に盛り上げていきませんか??

    キャリアパス

    連続増収中の安定基盤。若手が活躍できる無限の可能性!

    設立から13年目となりましたが、年商は連続増収しております。

    人材不足の問題は今後も深刻化していく予想が立っており、2040年には1100万人もの労働力が不足すると言われています。
    そのため業界としては需要が増え、今後も安定していく予想です。
    そんな安定した業界ですが、弊社はまだ13年目で会社としてまだまだ若く、スタートアップ気質のある会社です。

    若手でも裁量権を持って仕事をして頂けます。
    年齢関係なく幹部や役員と仕事をしたり、新規事業の立ち上げや拠点の立ち上げに関わるチャンスもあります。

    ビジョン/ミッション

    大切なのは誰と仕事するか。

    国内にも派遣会社は多数ありますがサービスの内容に大きな違いはありません。

    では何が違いを生むのか。

    当社では価格ではなく、「人」と考えます。
    何気ない会話ひとつをとっても、そこに熱があるのか、クライアント先の課題に対して本気で向き合っているかはわかるものです。
    自社のことのようにひとつひとつの課題に向き合ってきた結果、多くのお客様から選ばれてきました。
    あなたが訪問するだけで相手の職場が少し元気になる。
    あなたの提案がさらに職場に活気をもたらし、お客様から喜ばれる。

    そんな幸せなサイクルを自分の手で生み出せることが、この仕事最大のやりがいです。

    写真からわかる私たちの会社

    私たちの仕事

    みなさんにはこんな仕事をしていただきます

    【事業】
    営業・事務・コールセンター・物流・製造・医療・海外人材・空港・ホテル業界を顧客とした人材サービス
    【職種】
    営業・コーディネーター職・フィールドディレクター・キャリアカウンセラー・採用・広報 など


    キャリアチェンジの幅はたくさんあります。
    あなたの強みをぜひ活かしていただきたいです。

    当社は新事業立ち上げに非常に前向きです。
    一緒に会社を作ってくださる方を歓迎します!

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    ■社員の声:M・T(2022年/新卒入社)
    【人とのつながりを大切に、自分らしく輝ける場所】
    大学で後輩ができ、悩み相談に乗ってるうちに、これを仕事にできたらいいなと思い始め、人材業界に興味を持つように。
    そんなとき、当社の求人やHPを見て、若い社員が活躍していて、みんな仲が良さそうなところに惹かれたんです。

    実際に入社してみると、上司をはじめ、社長や役員との距離の近さに驚きました。
    いつでも気軽に相談できますし、常に気にかけてもらえます。
    また、社員同士で助け合う風土なので、急なお休みなども、お互いにカバーし合っています。
    残業もほぼないので好きなゲームやアニメを観れたり休日はスポーツをしたり…
    プライべートを充実させることも出来るようになりました!

    肝心のコーディネーターとしての仕事ですが、企業と派遣スタッフが上手くマッチングしたときは、やっぱり嬉しいです。
    スタッフが生き生きと働いている様子を目にしたり、企業から「〇〇さんに任せて正解だったよ」と褒めていただけたりしたときは、やりがいを実感できますね。

    お仕事を通じて、物流系・オフィスワーク(事務)系はもちろん
    スポーツ・イベント・ゲーム・医療事務・学校法人など様々な企業様と
    関われることもこの仕事の魅力だと感じています。

    当社は40近くの等級が定められているので、成果に応じて昇格も可能。
    目標を達成したら、上司がランチをおごってくれることも(笑)
    これからも、人との関わりを大切に、働いていきたいです。

    ★その他、食品・化粧品・アパレル・ホテル・ブライダル・IT業界等様々な業界出身の先輩社員が活躍中!★
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    職種別に仕事を知る

    • 営業職

      営業職/人材派遣事業部
      「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。

      <取引する企業>
      物流・製造関係、デスクワーク・オフィスワーク系、メディカル、航空、宿泊関係など、取引先は多岐に渡ります。

      <携わるお仕事>
      ▼営業活動
      クライアントへ人材についてお困りごとがないかヒアリングし、関係構築を目指しましょう。
      適性に合わせて新規取引先や案件獲得のための営業活動もお任せします。

      ▼クライアントと派遣スタッフのマッチング
      クライアントから人材がほしいと依頼があったら、人材コーディネーターと連携を人材を探します。
      クライアント・求職者、双方の希望に沿うマッチングを叶えましょう。

      ▼出勤立ち会い・フォロー
      勤務初日は派遣スタッフの出勤に立ち会ったり、入社後も定期的に連絡を取ったりするのも営業の仕事です。
      派遣スタッフが安心してお仕事ができるよう、「困っていることはありませんか?」「お仕事は順調ですか?」とフォローしましょう!

      <ゆくゆくは…キャリアチェンジが可能>
      H4は今後も幅広く事業を展開していく予定ですので、幅広いキャリアにチャレンジ可能!
      「人材コーディネーター」⇒「オフィスの拠点長」⇒「人事部」と幅広く活躍している先輩も多数います!

    • 人材コーディネーター職

      人材コーディネーター/人材派遣事業部
      「仕事を探している派遣スタッフ」に寄り添い、希望に合うお仕事を一緒に見つけるお仕事です。

      <携わるお仕事>
      ▼クライアントと派遣スタッフのマッチング
      クライアントから人材がほしいと依頼があったら、マッチする人材を集めるための求人を作成しましょう。
      面談をして希望条件の確認を行ったり、定期的にお仕事情報の案内メールを送付したりもします。

      ▼営業との連携
      もし、クライアントにマッチしそうなスタッフが見つかったら、担当営業へ繋ぎましょう!
      その後は協力してスタッフへご連絡をしたり、お仕事が決まった方とは契約書の対応を行ったりします。
      入社が決まったら営業担当から感謝の言葉をもらえることも!

      <ゆくゆくは…キャリアチェンジが可能>
      H4は今後も幅広く事業を展開していく予定ですので、幅広いキャリアにチャレンジ可能!
      「人材コーディネーター」⇒「オフィスの拠点長」⇒「人事部」と幅広く活躍している先輩も多数います!

    この会社で働くメンバー

    2021年入社

    オフィス長代理

    酒瀬川 美希

    営業

    2021年にH4へ中途入社。
    現在は代々木オフィスにて営業として勤務している。

    駒澤大学文学部社会学科 出身
    文学系専攻

    2020年入社

    オフィス長

    福田 衣美

    人事広報部

    2020年にH4へ中途入社。
    現在は人事広報部のオフィス長として採用活動に携わっている。

    広島市立大学国際学部国際学科 出身
    国際関係系専攻

    2022年入社

    鈴木 美羽

    営業

    2022年にH4へ新卒入社。
    現在は代々木オフィスにて営業として勤務している。

    専修大学経済学科 出身
    経済・経営系専攻

    2022年入社

    山田 花菜

    人材コーディネーター

    2022年にH4へ新卒入社。
    現在は名古屋オフィスにて人材コーディネーターとして勤務している。

    愛知教育大学教育学部初等教育養成課程保険体育選修 出身
    教育系専攻

    2022年入社

    井上 峻

    営業

    2022年にH4へ新卒入社。
    現在は名古屋オフィスにて営業として勤務している。

    東海学園大学スポーツ健康科学部 出身
    その他文系専攻

    2022年入社

    中川 美紅

    人事広報部

    新卒ではアパレル2022年にH4へ中途入社。
    現在は人事広報部として採用活動に携わっている。

    日本大学文理学部心理学科 出身
    その他文系専攻

    2022年入社

    オフィス長代理

    富岡 拓也

    営業

    2022年にH4へ中途入社。
    現在は大宮オフィスにて営業として勤務している。

    東京経済大学現代法学部 出身
    法学・政策系専攻

    2017年入社

    マネージャー

    高橋 あずさ

    営業

    2017年にH4へ中途入社。
    現在はマネージャーとして部下の教育・管理等に携わっている。

    東洋大学ライフデザイン学部 出身
    デザイン系専攻

    2021年入社

    オフィス長代理

    松川 小太郎

    営業

    2021年にH4へ中途入社。
    現在は代々木オフィスにて営業として勤務している。

    東洋大学経済学部総合政策学科 出身
    経済・経営系専攻

    福利厚生・研修・社内制度

    • 住宅手当・家賃補助あり
    • 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
    • 副業可能
    • 転居を伴う転勤なし
    • 完全週休2日制
    • 異動希望を申請できる
    • 新規事業立案制度あり
    • 実力主義の評価制度あり
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    ■社員旅行
    ■マイカー通勤OK(駐車場あり)
    ■引越補助(※社内規定あり)
    ■通信費全額支給
    ■携帯電話、社用車1人1台貸与有

    ===独自の福利厚生、社内制度===
    ■婚活パーティー手当
    ■社員旅行(年1回:2024年は沖縄でした)
    ■髪型、メイクなど自由(ネイル、まつエクなどもOK)
    ■オーダースーツ補助
    ■シューズケア制度
    ■役員とランチ制度
    ■With children勤務
    ■ダイバーシティ、LGBT雇用推進制度
    ■カラダサポート制度
    ■障がい者雇用推進制度
    ■スポーツ観戦手当
    ■結婚報告制度、マタニティ、七五三手当
    ■資格取得サポート制度

    ★働きやすさに関する事は柔軟に対応しますので、ぜひ教えてください。

    研修制度

    ●新入社員研修
    ●入社前基礎研修
    ●クライアント研修
    ●PC研修

    自己啓発支援

    資格取得サポート制度(第一種衛生管理者、キャリアコンサルタント)

    資格手当(月20,000円)

    メンター制度

    制度あり

    キャリアコンサルティング制度

    ・人事担当者とのキャリア相談

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      15.0 時間
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 0%
      管理職: 35.0%

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      27.0歳
    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2024年度:男性28名、女性54名
      2023年度:男性25名、女性35名
      2022年度:男性18名、女性19名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 設立2012年
    本社所在地1 愛知県一宮市森本4丁目13-8MAP
    本社所在地2 代々木オフィス
    東京都渋谷区代々木1-11-2
    フロンティア代々木MAP
    事業所 <関東>
    池袋オフィス
    東京都豊島区東池袋1-35-8
    第一伊三美ビル

    代々木オフィス★2023年12月OPEN★
    東京都渋谷区代々木1-11-2
    フロンティア代々木

    船橋オフィス
    千葉県船橋市本町4丁目41番19号
    本町セントラルビル

    柏オフィス
    千葉県柏市末広町5-16
    エスパス柏

    春日部オフィス
    埼玉県春日部市中央1丁目43-9
    富久春日部ビル

    大宮オフィス
    埼玉県さいたま市大宮区仲町二丁目25番地
    松亀プレジデントビル

    熊谷オフィス
    埼玉県熊谷市弥生2丁目44
    日進熊谷ビル

    横浜オフィス
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目30-8
    SYビル

    小山オフィス★2024年4月OPEN予定★
    栃木県小山市喜沢1475


    <東海>
    本社★2022年に自社社屋を建てました★
    愛知県一宮市森本4-13-8

    名古屋オフィス
    愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8
    大東海ビル

    一宮オフィス
    愛知県一宮市丹陽町九日市場字中田63-1


    <関西>
    難波オフィス
    大阪府大阪市浪速区難波中3丁目5-13
    朝日生命難波ビル

    神戸オフィス
    兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-2
    大和地所三宮ビル


    <北海道>★2023年11月OPEN★
    札幌オフィス
    北海道札幌市中央区北3条西一丁目1番地1
    札幌ブリックキューブ


    <東北>
    仙台オフィス
    宮城県仙台市青葉区一番町1丁目1-30
    南町通有楽館ビルディング


    <九州>
    博多オフィス★2023年9月OPEN★
    福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2-2
    博多東ハニービル 
    代表者 代表取締役 堀 世至臣
    資本金 5,000万円
    売上高 52億3200万円(2024年4月期)
    従業員数 350名(2024年7月現在)
    沿革 令和6年4月 売上高52億3200万円達成
    令和5年4月 売上高46億2400万円達成
    令和4年4月 売上高34億2200万円達成
    令和3年4月 売上高29億2900万円達成

    設立から12年連続業績UP
    ホワイト企業認定 取得! ★2023年 ホワイト企業認定 初年度最高ランク[GOLD]取得
    ★2024年 ホワイト企業認定 次年度以降最高ランク[PLATINUM]取得
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