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株式会社H4
- 4.31
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1,718 フォロワー
- 27卒
- 人材総合職
- 職種別（部門別）・コース別採用予定
- 通年採用・秋採用予定
- エリア限定社員採用予定
人材総合職★平均年齢27歳！ホワイト企業認定の当社で仕事しませんか？
◆勤務地希望確約 ◆完全週休2日 ◆有休消化100% ◆昇給年4回 ◆ホワイト企業認定最高ランク獲得 ◆髪色・ネイル自由
残り採用予定20人
最終更新日：2026/9/7
募集職種
人材総合職
★迷ったらこのコースを選択ください★
選考の中で、H4について理解を深めていただき、希望や適性を踏まえて配属先を決定します！
入社の際の配属オフィスは100％希望が通ります。入社後も転居を伴う転勤はなく、希望のオフィスで勤務ができます。
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営業
「人材を求めている企業」と「仕事を探している求職者」をつなぐ仕事です。
＜取引する企業＞
物流・製造関係、オフィスワーク系、メディカル、航空、ホテル関係など、取引先は多岐に渡ります。
＜携わるお仕事＞
▼営業活動
クライアントへ人材についてお困りごとがないかヒアリングし、関係構築を目指しましょう。
適性に合わせて新規取引先や案件獲得のための営業活動もお任せします。
▼クライアントと求職者のマッチング
クライアントから人材がほしいと依頼があったら、キャリアアドバイザーと連携し人材を探します。
クライアント・求職者、双方の希望に沿うマッチングを叶えましょう。
▼出勤立ち会い・フォロー
勤務初日は出勤に立ち会ったり、入社後も定期的に連絡を取ったりするのも営業の仕事です。
安心してお仕事ができるよう、「困っていることはありませんか？」「お仕事は順調ですか？」とフォローしましょう！
＜ゆくゆくは…キャリアチェンジが可能＞
H4は今後も幅広く事業を展開していく予定ですので、幅広いキャリアにチャレンジ可能！
「人材コーディネーター」⇒「オフィスの拠点長」⇒「人事部」と幅広く活躍している先輩も多数います！ -
キャリアアドバイザー
「仕事を探している求職者」に寄り添い、希望に合うお仕事を一緒に見つけるお仕事です。
＜携わるお仕事＞
▼クライアントと求職者のマッチング
クライアントから人材がほしいと依頼があったら、マッチする人材を集めるための求人を作成しましょう。
面談をして希望条件の確認を行ったり、定期的にお仕事情報の案内メールを送付したりもします。
▼営業との連携
もし、クライアントにマッチしそうな求職者が見つかったら、担当営業へ繋ぎましょう！
その後は協力して求職者へご連絡をしたり、お仕事が決まった方とは契約書の対応を行ったりします。
入社が決まったら営業担当から感謝の言葉をもらえることも！
＜ゆくゆくは…キャリアチェンジが可能＞
H4は今後も幅広く事業を展開していく予定ですので、幅広いキャリアにチャレンジ可能！
「人材コーディネーター」⇒「オフィスの拠点長」⇒「人事部」と幅広く活躍している先輩も多数います！ -
人事・広報
一緒に働く仲間を増やし、より良い会社創りをするお仕事です。
採用に留まらず、教育・研修など様々な施策に取り組んでいます。
＜携わるお仕事＞
▼採用活動
新卒・中途採用、どちらも採用業務を行います。
まずは年間で採用スケジュールを立てます。
スケジュールに沿って求人の作成～面接対応などを行い、自社の魅力付けを行いましょう！
▼内定者フォロー
新卒の内定者へ向けて懇親会を開催したり研修を行ったりなど、入社までの期間にフォローを行います。
学生と個人面談行い、悩み相談に乗ることで不安の解消をすることもあります。
▼社内イベントの運営
社員総会や社員旅行などのイベントも企画・運営をします。
部署関係なく交流できる機会なので、みんなで思いっきり楽しめるような内容にしましょう！ -
採用コンサルタント
クライアントの抱える組織課題に応じ採用のコンサルティング、教育研修などの提案・実施をするお仕事です。
元々社内で培われていた採用や組織構築のノウハウを生かし、「人材紹介」「人材派遣」以外の側面から
クライアントが抱える「人材に関する課題」を解決したい、という想いからスタートした事業部です。直接的に人材供給を行うのではなく、クライアント自らが採用や組織課題を解決できるように伴走する役割です。仲間と活発に意見を出し合いながらお仕事ができる新規事業部のひとつです。
＜携わるお仕事＞
▼クライアントへのヒアリング
まずはクライアントへ課題のヒアリングをします。
その後は課題に沿って採用ノウハウを提供したり、教育研修を提案したり、効果検証を行います。
定期的にヒアリングをし、様々な施策の提案を行うこともあります。
▼クライアントの採用成功に向けての伴走
定期的に採用状況のヒアリングをし、ターゲットの採用ができているか、数値改善できているかなど、
より良い採用のために、関係構築をしながら改善・提案・検証を繰り返します。
▼より良い組織構築のためのノウハウの提供
自社の中途・新卒社員、内定者へ向けた研修や、クライアントのニーズに合わせ
「新入社員向けのマナー研修」「管理職研修」など様々な研修を実施します。
▼商品企画
様々なニーズに応えられるよう、提案内容の改善やブラッシュアップ、新たな提案の考案も行います。
プレゼンテーションを行うための資料作成も大切な業務です。
目次
求める人材像
人と企業の「最適な出会い」を生み出し、キャリア支援・採用支援・組織づくりを幅広く担うポジションです。営業として企業の採用課題を解決したり、キャリアアドバイザーとして求職者の人生に寄り添った提案を行うなど、社会の“人”を軸に多面的に関わることができます。将来的には人事広報や採用コンサルタントなど、自身の興味や強みを活かしたキャリア形成も可能です。
求める人物像：
・資格取得など、新しい知識を積極的に学べる方
・海外経験や語学力を活かしてグローバルに活躍したい方
・学内外問わず、多様な活動を通じて主体的に行動してきた方
・自分の個性や強みを言語化し、発信できる方
・チームの成果を重視し、協力しながら目標を達成できる方
・物事をとことん追求し、納得いくまで取り組める方
・負けず嫌いで、困難にも前向きに挑戦できる方
・冷静に状況を見極め、柔軟に判断・対応できる方
活かせるスキル・経験：
・ 営業やキャリア支援、顧客折衝の経験（アルバイトやインターンでの接客・提案経験も含む）
・ プレゼンテーションスキル（ゼミ発表や学内外の企画・活動での発表経験など）
・ エクセル、パワーポイントなどのOfficeソフトの基本操作スキル
・ 目標達成に向けた計画立案と実行力（部活動・学内プロジェクト・学外活動での経験など）
・ 語学力や海外経験を活かしたコミュニケーションスキル
・ チームでの協働経験やリーダーシップ経験
募集要項
| 初任給 |
■東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、愛知、静岡、石川、富山、新潟、福井、大阪、京都、兵庫、広島、沖縄 月給：220000円 ■北海道、宮城、福岡 月給：200000円 2026年4月より基本給改定！！1万円up！！ ★地域手当 東京在住：15400円 神奈川在住：12540円 大阪在住：6600円 ≪モデル月収例≫ 【東京在住】 基本給：220000円 地域手当（東京）：15400円 住居手当：5000円 ■合計：240400円
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|---|---|
| 昇給 | 年4回（5月・8月・11月・2月） |
| 賞与 | 年2回（12月、4月）（※業務成績に応じて支給） |
| 諸手当 | 交通費支給（※社内規定あり） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 営業手当 残業手当 住宅手当（※社内規定あり） 役職手当（月3，000円～300，000円） 職能手当（月22，500円～30，000円） 資格手当（月20，000円） 地域手当（※社内規定あり） |
| 退職金制度 | なし |
| 勤務地 | 北海道、宮城、東京、神奈川、埼玉、栃木、千葉、愛知、静岡、石川、富山、新潟、福井、大阪、京都、兵庫、広島、福岡、沖縄 ※転居を伴う転勤無し♪ ※お住まいの地域を考慮いたします！ |
| 勤務時間と勤務体系 | 9:00～18:00 実働8時間／1日 ★残業は月20時間以内。定時で帰れる日がほとんどです。 ★家庭環境に合わせて、フレックス勤務を選べます。その際は相談して決めましょう。 ・［フレックスタイム制］…標準労働時間：8時間（コアタイム無し）
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| 休日休暇 | ■年間休日120日 ■完全週休2日制（土・日） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度10日付与、最高年間20日付与） ■出産・育児休暇※取得・復職実績あり！ └3児のママでマネージャーを務めている社員がいます。
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 入社後３カ月間 ※本採用時と労働条件に変更なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
| 備考 | ★ホワイト企業認定最高ランクを獲得！ 会社全体で業務効率化に取り組んでおり、残業は月15h以下。メリハリをつけて働ける環境です。2023年、2024年、2025年度にはホワイト企業認定最高ランクを獲得しました！ ★急拡大中だからキャリアが豊富！ 第二創業期を迎える当社は、新規店舗を続々とオープン中。将来的には上場も目指しており、ポジションもたくさんできていく予定です。 ★23歳で拠点責任者に抜擢された社員も！ 会社の成長を支える社員の頑張りを還元するためにも、年4回の昇給・昇級のチャンスをご用意。年4回とも昇格したり、飛び級で上がったりすることも珍しくありません！ ★平均年齢27歳！ 新卒採用を始めたのは22卒の代からですが、そこから新卒採用に力を入れてるようになりました。若手の方が時代のニーズをつかんでいるという代表の考えの下、若手の意見を取り入れることを意識しています。 ★年商は連続増収 創業してから今日に至るまで、右肩上がりで年商を推移しております。 現在は53億4400万円の売上にまで成長しました！（2025年現在） ★育児休業取得率100％！ 男女問わず育児休業の申請をして頂ければ取得して頂けます♪ |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 提出書類 | エントリーシート、履歴書 |
| 応募資格 |
大学、短大、専門、高専、大学院を卒業見込みの方 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方 2027年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方（2024年以降卒業）で、就業経験のない方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2027年度） |
41～45名 |
| 昨年度採用実績／見込数（2026年度） | 2026年度 40名（見込） 2025年度 38名 |
採用実績
＜大学＞
愛国学園大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知県立芸術大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知文教大学、朝日大学、麻布大学、亜細亜大学、芦屋大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、岩手県立大学、宇都宮大学、浦和大学、桜美林大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪総合保育大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、開智国際大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、金沢学院大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、岐阜大学、岐阜協立大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、岐阜保健大学、九州産業大学、共栄大学、京都産業大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、金城学院大学、久留米大学、敬愛大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸親和大学、神戸親和女子大学、公立鳥取環境大学、国際医療福祉大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、作新学院大学、札幌国際大学、滋賀大学、滋賀県立大学、至学館大学、至誠館大学、四天王寺大学、就実大学、秀明大学、淑徳大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、昭和大学、昭和女子大学、女子栄養大学、椙山女学園大学、駿河台大学、聖学院大学、星城大学、清和大学、摂南大学、専修大学、創価大学、園田学園女子大学、大同大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、筑波大学、筑波学院大学、筑波技術大学、つくば国際大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東海学園大学、東京基督教大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京通信大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京富士大学、東京未来大学、同志社大学、東邦大学、同朋大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、常磐大学、獨協大学、苫小牧駒澤大学、富山大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、南山大学、日本大学、日本ウェルネススポーツ大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本経済大学（神戸三宮）、日本体育大学、日本福祉大学、日本文化大学、日本文理大学、人間総合科学大学、白鴎大学、阪南大学、兵庫大学、兵庫県立大学、広島大学、広島市立大学、広島文化学園大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、放送大学、三重大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、桃山学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、横浜創英大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、麗澤大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪外語専門学校、川口短期大学、神戸女子短期大学、情報科学専門学校、富山高等専門学校、富山市立富山外国語専門学校、専門学校名古屋デザイナー・アカデミー、日本工学院八王子専門学校、ＨＡＬ名古屋、広島情報ＩＴクリエイター専門学校、ユービック情報専門学校
採用連絡先
【所在地】
〒1600023
東京都新宿区西新宿8-1-2
PMO西新宿7階
【電話番号】
株式会社H4採用担当
03-5497-8050
- 最終更新日：
- 2026年9月10日