組織の特徴

社内外で活躍する人材バリューの最大化

社会やお客さまのニーズが大きく変わる中、〈みずほ〉がお客さまと新たなパートナーシップを確立するためには、社員の専門性やスキルを高度化させていくことが必要です。また、働く人の意識も、終身雇用を前提とした「就社」意識から、生涯現役として働くことを前提に、人材としての価値を高めることを重視した「就職」意識が強まっています。 〈みずほ〉の人事は、こうしたお客さまのニーズの変化と社員の価値観の変化も踏まえて、「社内外で通用する人材バリューの最大化」に徹底的にフォーカスし、 社員一人ひとりの最大限の活躍を促進することで、企業価値の持続的成長につなげていくことをめざしています。

みずほの仕事

〈みずほ〉は、お客さまの属性に応じた銀行・信託・証券等グループ横断的な戦略を策定・推進する5つのカンパニーと、全カンパニー横断的に機能を提供する2つのユニットを設置し、グループ運営を行っています。

【リテール・事業法人カンパニー】
法人のお客さまの事業拡大、事業承継、海外展開等のニーズや、企業オーナーや個人の資産承継・運用ニーズ等、コンサルティングを起点とした法人・個人一体での成長戦略支援により、潜在的な課題の解決をサポートします。
【大企業・金融・公共法人カンパニー】
資金調達、運用、経営・財務戦略、資本政策等に関するお客さまの多様な課題・ニーズに対し、銀行、信託、証券をはじめとする〈みずほ〉の総力を結集したソリューションを提供しています。
【グローバルコーポレートカンパニー】
日系企業のお客さまに対する海外事業展開のサポートや、非日系企業のお客さまに対する貸出やクロスボーダーM&A、社債引受（DCM）、トランザクションバンキング等、事業への深い理解とコーポレートファイナンス分野での強みを活かした多様なソリューションを提供しています。
【グローバルマーケッツカンパニー】
銀行・信託・証券の連携による幅広いプロダクツ提供力を活かし、国内外の幅広いお客さまのリスクヘッジ・運用ニーズにお応えするセールス＆トレーディング業務、金利リスクの管理を行うALM業務、安定的かつ高水準収益を実現するポートフォリオを運営する投資業務を行っています。
【アセットマネジメントカンパニー】
銀行・信託・証券・運用会社が一体となって、個人から機関投資家まで幅広いお客さまの多様なニーズに対し最高水準の商品・サービスの提供を行うとともに、国内金融資産の活性化に貢献しています。
【グローバルプロダクツユニット】
投資銀行およびトランザクションの２つの分野から構成されており、〈みずほ〉の「専門性の更なる強化」と「顧客セグメントの横断的な機能活用」を図るため、グループ全体のプロダクツ機能のプラットフォームとしての役割を担っています。
【リサーチアンドコンサルティングユニット】
グループ内のリサーチ機能とコンサルティング機能を結集した専門家集団として、お客さまの多種多様な課題解決に取り組んでいます。ユニット内の各社各部署が“Oneシンクタンク”として連携し、包括的なソリューションを提供しています。