岐阜県建設
株式会社鉞組
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9 フォロワー
- 3年連続で業績アップ
- オンリーワン技術あり
- SDGsの取り組みに積極的
「洗練されたかっこいい仕事で魅了される」
それはつまり満足を超えた感動を提供すること。
目次
私たちの事業
仮設業界のイノベーションカンパニー
【建設業】×【不動産】×【パーソナルジム】
2000年の設立以降、安定して売上を伸ばし続けています。
その理由の1つに建設業だけにとどまらず事業を拡大させているというのがあります。
そのため、多種多様な職種の方が活躍中。
1つの職を一生極め続けるのも良し、キャリアアップのために他職種に挑戦するのも良し。
社員一人一人が自分らしく働き続けられる環境づくりを行っています。
【事業内容】
*仮設事業
*防災事業
*インフラメンテナンス事業
*土木事業
*鋼構造物事業
*仮設資材のリース・販売
*不動産事業
*フィットネス事業
私たちの特徴
企業理念
「創る同志」をつくる
「誇れるものや技術」
「暮らしの安心と安全」
「ゆるぎない価値、そして未来」
これらをつくるのが鉞組の使命と志です。
同志というのは、平等な権限をもち同じ志のもと活躍する社員のこと。
利益のためではなく、良い未来を創るために必要な人です。
ですから、「社員の活躍」と「社員とその家族を大事にする」ために利益を使う【人本位主義】が私達の考え方。
専門分野において、必要不可欠な存在となり、高度な技術の伝承を担い会社の永続を目指します。
組織の特徴
鉞組とは?
◇設立から現在まで23年間連続売上更新中
◇有給取得率90%以上!健康経営優良法人認定
◇平等な評価で頑張りを給料に反映。
◇社内表彰制度あり
◇誰もが意見を言いやすい風土がある
◇働き方を自分で選べる
◇競合他社が少ない(特殊技術の開発・導入)
◇全国トップレベルの技術力
ビジョン/ミッション
必要とする3つの価値観
【卓越】
常に抜き出るために努力する
【協調】
お互いの存在を尊重し、誰もが平等に発言し合える
【活躍】
変化を歓迎し、自ら楽しんで生き、最高のパフォーマンスを発揮する
私たちの仕事
仮設足場って知ってますか?
当社が最も得意としているのは、原点である「仮設足場の施工」
みなさんは仮設足場というのをご存じですか?
高いところでや手の届かない場所などで作業する際に設置する仮の足場のことです。
この足場、皆さんにとっては馴染みのないように思うかもしれませんが、実際には目にする機会も多くあります。
家の周りが鉄パイプで囲まれているのを見たことありませんか?
あれが「仮設足場」といわれるもの。
この足場というのはかなり重要で、足場がなくては工事をはじめることができません。
皆さんが住んでいる家も実は足場がなければ建てることができないのです。
建設現場で働く人達が安全で安心な足元(足場)をつくるのが私たちの仕事。
そしてすごくすごく奥が深い!
足場の目的は?どんな場所に必要?何が乗る?強度は?など配慮しなきゃいけない点は様々です。
そんな事を考えながら、他社では困難とされる場所にでも足場を設置してきました。
そしてもう1つ。
当社の足場は何よりも綺麗ということ。
SNSを見ていただくと分かりますが、「こんな場所にこんな綺麗に組み立てられるんだ…」と感動する方も多くいらっしゃいます。
こだわってやってきたからこそ、【業界トップクラスの技術力】があると自信を持っています。
この会社で働くメンバー
2021年入社
栗本
リクルーター
2010年入社
マネージャー
高原
鳶職人・設計・営業など
職人でありながら営業や設計、採用までマルチに活躍中!合説にも参加中!
名古屋リゾート&スポーツ専門学校 出身
その他専攻
2022年入社
荒
施工管理
大学での学びを活かしながら様々な実績を残し活躍中です!
芝浦工業大学工学部土木工学科 出身
土木・建築系専攻
2021年入社
山下
3Dソリューションオペレーター
未経験ながらも3DCADを勉強し活躍中。資格取得のための講師としても奮闘しています!
岐阜聖徳学園大学経済情報学部経済情報科 出身
経済・経営系専攻
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 異動希望を申請できる
- 新規事業立案制度あり
- 実力主義の評価制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
■各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■健診+BODY REPORT
■毎年昇給、賞与年2回
■社内表彰制度
■オリジナル作業着や各種道具支給
■移住支援制度(家賃補助)
■提案制度
■意見箱設置
■外部相談窓口あり
■選べる働き方制度
研修制度
■入社後3か月間のオンボーディング研修(新入社員研修)
■年3回の社長による研修
■外部講師による研修
自己啓発支援
■資格取得支援制度あり(費用全額会社負担)
■自己啓発による研修やセミナー参加支援あり
メンター制度
■先輩社員がサポート
キャリアコンサルティング制度
■外部キャリアコンサルタントによる、面談や研修あり
社内検定制度
■新入社員研修後、社内検定実施
■キャリアアップのための社内検定制度あり
職場環境
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平均残業時間
(月間)10.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)10.0日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員: 50.0%
管理職: 0%
最終更新日:
社員について
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平均年齢37.7歳
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平均勤続年数7.8年
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新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
2024年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2023年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2022年度:採用人数2名、うち離職者数1名 -
新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2024年度:男性2名、女性0名
2023年度:男性2名、女性0名
2022年度:男性2名、女性0名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 2000年11月15日 |
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本社所在地1 | 岐阜県高山市松之木町1270-62MAP |
事業所 | 岐阜営業所・郡上営業所 |
代表者 | 代表取締役 鉞 勇貴 |
資本金 | 3000万円 |
売上高 | 19億4995万円(2023年9月期) |
従業員数 | 82名(2024年1月現在) |
子会社・関連会社 | ■株式会社MCスペック ■株式会社リアルぺージ |
上場区分 | 非上場 |