北海道の企業情報 | インターンシップ・新卒採用情報からES・面接対策まで掲載！キャリタス就活

海外勤務のチャンスあり
SDGsの取り組みに積極的

北海道の未来を創り、道民の皆さまとともに歩む唯一無二の機関です。

私たちの事業

人や地域に寄り添った仕事ができる！仕事の幅も広い！

北海道庁では、農業、経済、交通、福祉、環境など道内の様々な課題に向き合いながら、市町村や民間企業と協力し、最後まで地域に寄り添い課題解決を行うことができます。
また、仕事の幅が広いため、必ず皆さんに適した仕事が見つかります。

私たちの特徴

福利厚生

給与も福利厚生も充実！民間企業には負けません。

初任給こそ大手民間企業よりも少しだけ低いかもしれませんが、長く続けるほど給与は上がり、生涯年収は逆転する可能性を秘めています。将来的には年収1000万円超えも夢ではありません。
また、道内各所に住居（公務員住宅）が用意されているほか、引越費用も全て会社が負担するので、ご安心ください。

企業理念

地域とともに、地域のために。

民間企業と異なり、公共の利益を優先するので、最後まで地域や人に寄り添って仕事をすることができます。
北海道は、雄大な自然やおいしい食など、多彩な魅力にあふれた地域である一方、急速な人口減少、気候変動、世界情勢の変化などにより、農業、経済、交通、福祉、環境など、様々な分野で課題を抱えています。そのような課題一つひとつに丁寧に寄り添うことができる、やりがいのある仕事です。

職場の雰囲気

みんなで目標に向かって取り組む社風！若手職員も多い。

「公共の利益のために」という共通目標のために、協力しながら課題解決に向けて取り組んでおり、議論も闊達に行われます。風通しが良い職場です。若手職員も多く在籍し、ボトムアップで様々な企画・運営ができる雰囲気となっています。

私たちの仕事

心配しなくて大丈夫。まずは一つの分野・地域で仕事を行います。

最初は様々な分野の中から、一つの部署に配属され、その分野・地域に課されたミッションに従事します。

職種別に仕事を知る

一般行政

税務、地域振興、環境、福祉、経済、農林水産業や建設業の振興など様々な分野において、企画立案、事業の実施、調整、折衝など知事部局で道行政全般にわたる業務に従事します。

この会社で働くメンバー

2010入社

大西

人事委員会事務局任用課

文学系専攻

福利厚生・研修・社内制度

住宅手当・家賃補助あり
社宅・独身寮あり
企業独自の育児休業あり
企業独自の介護・看護休暇あり
完全週休2日制
異動希望を申請できる
実力主義の評価制度あり
資格取得支援制度あり

福利厚生・社内制度

■職員住宅
└ 世帯用公宅・単身用公宅・独身寮
■定期健康診断
■保健指導・健康相談
■再雇用制度あり（65歳まで）
■共済制度
└ 職員とその家族の病気・負傷・出産・死亡・休業等に対して必要な給付をおこなう健康保険事業など
■職員互助会
└ 会員とその家族への医療見舞金、弔慰金、結婚祝い金などの給付、貸付事業など

研修制度

新規採用職員研修、階層別研修、能力開発研修、企業等・大学院派遣研修　ほか

自己啓発支援

自己啓発休業あり

メンター制度

新規採用職員サポーター制度あり（原則１年間、同じ職場の先輩職員がサポートを行う）

キャリアコンサルティング制度

キャリア申告制度により、所属の上長と年間２回面談を実施。

職場環境

平均有給休暇取得日数
（年間）

14.0日

最終更新日：2026年4月15日

社員について

新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

2025年度：男性452名、女性280名
2024年度：男性475名、女性233名
2023年度：男性437名、女性244名