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セルプロモート株式会社
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462 フォロワー
- 25卒
- 総合職
- 通年採用・秋採用予定
IT×人材領域で圧倒的に成長できる！上場目標の当社を支える総合職募集！
【IT＋人材育成×爆速】
新卒1年目から爆速自己成長を実感できる！
2026年上場目標の当社で活躍してください！
募集職種
総合職
当社にご入社いただいた皆さまには、総合職として以下いずれかの業務に従事していただきます。
（配属先は、適性を鑑みて決定いたします）
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営業職（SI事業部）
企業とエンジニアのマッチング営業人材不足が叫ばれる昨今のIT領域において、システム開発の現場経験を積んでスキルアップしたいエンジニアと、プロジェクト遂行に必要な技術を持つ人材を探している企業の双方のマッチングを行っていただきます。
＜業務詳細＞
・IT、人材の切り口を活かして顧客開拓
・プロジェクトにマッチする人材の紹介
・所属エンジニアの採用やフォロー
電話やメール、webツール等を使いお客様企業の商談などを担当していただきます。
また、同時に当社所属エンジニアのフォローも行うため、ヒアリング力や交渉力などのコミュニケーションが身につきます。 -
人事
経営理念である”憧れのビジネスマン集団”となるべく、人材の採用活動や制度づくりを実施していただきます。
＜業務内容＞
・新卒採用
・中途採用(エンジニア)
・人事制度構築及び運用
・研修制度運用
新卒採用では、当社に新しい風を吹き込んでくれるフレッシュな人材の採用のため、企画・説明会及び選考運営、キャリア面談、内定者フォロー等を行います。
中途採用では面接を実施するなかで、IT業界知識を身に付けることもできます。 -
営業職（HR事業部）
就職や転職のサポートを行うキャリアアドバイザー職。当社のキャリアアドバイザーは、不安や理想を抱えた求職者を“いち早く”力を最大限発揮できる場へ辿り着けるようサポートしていくことをモットーとしています。
＜業務詳細＞
・求職者との面談
・求職者のクライアント企業への紹介
・面接日程の調整、面接対策、面接後のサポート
・内定獲得→就業条件の確認・調整 など
求職者との面談は主にwebツールを使用して行われます。求職者との面談については先輩社員からノウハウを聞いたり、面談に同席して話し方、企業の紹介の仕方などを学ぶことができます！
目次
求める人材像
・個人の成長が会社の成長に直結することに喜びを感じられる方
・結果に執着できる方
・常に変化を求めて主体的に行動できる方
・目標に向かって今何をすべきかを明確にできる方
・他人のせいにせず、責任感を持って仕事ができる方
・失敗から学び、分析し、次の成功に繋げられる方
募集要項
| 初任給 |
月給230，000円 （固定残業代20時間31，100円を含む） ※超過分は別途支給
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|---|---|
| 昇給 | 年2回 |
| 賞与 | 年2回（基準1ヶ月分） |
| 諸手当 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費実費支給(月3万円まで) ・健康診断 ・各種研修制度 ・インフルエンザ予防接種 ・社員旅行 ・バースデー休暇 ・勉強会応援制度 ・部活動制度 ・出産祝い金 |
| 退職金制度 | なし |
| 勤務地 | 渋谷ITラボ 東京都渋谷区渋谷3-28-15 渋谷野口ビル7F （渋谷駅新南口 徒歩2分） 本社 東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3階 |
| 勤務時間と勤務体系 | 10：00～19：00(実働8時間)
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| 休日休暇 | 年間休日125日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり)
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 試用期間6カ月(※期間中の待遇に変更なし) |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 提出書類 | 履歴書 |
| 応募資格 |
大学、短大、専門、大学院を卒業見込みの方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2025年度） |
6名程度 |
| 昨年度採用実績／見込数（2024年度） | 1～5名 2021年度 9名 2022年度 8名 2023年度 3名 |
採用実績
仙台大学 、 帝京大学 、 日本大学 、 法政大学 、 武蔵野大学 、 立教大学 、 神奈川大学 、 相模女子大学
採用連絡先
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷３丁目28−15 渋谷野口ビル 7階
TEL 03-6274-8993 採用担当宛
- 最終更新日：
- 2024年5月2日