群馬県官公庁
伊勢崎市役所
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本市は、世界遺産「田島弥平旧宅」が有名であり、人口21万人の「とっても元気な都市」です。
目次
私たちの事業
えがお咲く未来へ 持続可能な共生都市 いせさき
組織を構成する資源で最も大切なものは「人」であるという考えから、伊勢崎市では職員一人ひとりが、心も体も健康な状態で快活に働けるように、働きがいを感じられる職場づくりを推進しており、職種や職務内容は異なっていても、職員は「市民の笑顔のために仕事をやり抜く」という想いを持ち日々業務に取り組んでいます。
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
私たちは、“常に学び続けることができる職員”を求めています
伊勢崎市人財開発・組織開発ビジョンでは、目指す職員像として、以下の３つの行動指針を定めていますが、目指す職員像を実現するためには、学ぶ意欲を持ち、自身を高め続ける努力を惜しまないことが肝心です。本市では、「自学」を支援するための取組に力を入れており、学び続けることで成長し、新たな行政課題へ立ち向かっていくことのできる柔軟な職員を求めています。
事業・商品の特徴
とっても元気で、とっても暮らしやすい都市、いせさき
本市は人口21万人の「とっても元気な都市」です。全国の市町村で人口の減少が見られる中、本市は、継続的に人口が増加している状況です。 大部分が平地で、強い地盤の上に立地し、台風や地震などの自然災害が比較的少ない安心安全なまちです。利便性に優れた幹線道路網を活かして、生産業や大規模商業施設の進出が進み、商工業が盛んな産業地域となっています。かつては養蚕業が盛んで、世界遺産「富岡製糸場と絹産業遺産群」の構成資産の一つ「田島弥平旧宅」が有名です。近郊農業も盛んで農産物の生産も多く、新鮮な野菜がいつでも手に入れられます。気温は、比較的温暖で、雨の日が少なく、日照時間が長いのが特徴です。
人は義理と人情に厚く、また、気さくで親しみやすい人柄で、転入者の方を友好的に温かく迎え入れている「とっても暮らしやすい都市」です。
研修制度
職員研修制度
職員一人ひとりの能力の向上を図り、個性豊かで地域の特色を生かしたまちづくりに貢献できる職員の養成を図っています。
福利厚生・研修・社内制度
- 新規事業立案制度あり
福利厚生・社内制度
【共済組合加入】
職員やその家族（被扶養者）の病気・けが・出産・死亡・休業又は災害に対して必要な給付を行うほか、退職後の年金給付、住宅購入や修学時に必要となる資金の貸付等を行っています。
【健康管理】
定期健康診断のほか、人間ドックに対する助成、職員を対象にした健康相談、ストレスチェック等を実施しています。
【職員互助会】
職員で構成され、いせさきまつりや家族ふれあい事業への参加、結婚や出産等の祝金や勤続年数に応じた給付金等が受けられます。
研修制度
【階層別研修】
職務や職階に応じた職務遂行上必要な知識・能力の向上を図るため、新規採用から課長級職員まで階層別研修を実施しています。
【特別研修】
地方公務員として必要な知識・技能を習得し、実務能力、実践能力の向上を図るため、特別研修を実施しています。
【派遣研修】
高度かつ専門的な知識・技能を習得し、広い視野に立って将来予測のできる人材を育成するため、県内外の研修に職員を派遣しています。
【自主研修】
職員の自己啓発の意欲を尊重し、幅広い知識や技能を習得するため、動画研修及び通信教育の受講を支援しています。
【職場研修】
業務の遂行上必要な知識・技能の向上と、職場の問題解決や目標等の情報の共有化を図るため、各職場で研修を実施しています。
自己啓発支援
本市では、「自学」を支援するための取組に力を入れており、職員の自己啓発の意欲 を尊重し、幅広い知識や 技能を習得するため、動 画研修及び通信教育の 受講を支援しています。
職場環境
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平均残業時間
（月間）10.2 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）14.9日
最終更新日：
社員について
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平均年齢42.5歳
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平均勤続年数18.2年
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1940年 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 群馬県伊勢崎市今泉町2丁目410番地MAP |
| 事業所 | 伊勢崎市 |
| 代表者 | 伊勢崎市長 臂 泰雄 |
| 職員数 | 1342（2025年5月現在） |
