新卒学生のためのインターンシップ・採用情報サイト

    東京都ホテル

    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

    • -
    • 232 フォロワー
    企業データ
    資本金: 100百万円
    売上高: 188億円
    株式上場: 非上場
    • 語学力が活かせる

    東証プライム上場のサンフロンティア不動産株式会社のグループで、ホテル運営を通し「心温かい楽しいホテル」を目指しています。

    目次

    私たちの事業

    スタッフの心が温かいご滞在のお客様が楽しい幸せ感に満ちたホテルを目指します。

    私たちの事業

    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社は、「心温かい楽しいホテル」をコンセプトに、お客様に心からくつろぎ、何度も訪れたいと思っていただけるホテルづくりを推進しています。ホテル運営にとどまらず、ホテル再生・ホテル開発・土地有効活用まで一貫して手掛けることができる点が私たちの大きな強みです。

    ホテル運営

    私たちが大切にしているのは、常にお客様視点に立つことです。快適な客室や充実した設備だけではなく、スタッフ一人ひとりのおもてなしの心によって、お客様の期待を超える滞在価値を提供しています。全国各地で展開するホテルを通じて、ビジネスや観光、記念日などさまざまなシーンに寄り添い、「また来たい」と思っていただけるホテル運営を追求しています。

    ホテル再生

    サンフロンティアグループは、不動産再生事業で培ってきた豊富なノウハウと実績を活かし、既存ホテルの価値向上に取り組んでいます。建物を単に改修するだけではなく、その立地や地域特性、顧客ニーズを分析し、新たな魅力を創出することで収益性と競争力を高めます。眠っている資産に新たな命を吹き込み、お客様・オーナー様・地域社会のすべてに価値を生み出すホテル再生を実現しています。

    ホテル開発

    オーナー様の大切な資産を有効活用しながら、地域に必要とされるホテルを企画・開発しています。市場調査から事業計画、設計・開業準備・運営までを一貫してサポートし、長期的な視点で安定した資産価値の向上を目指します。お客様から選ばれ続けるホテルづくりを通じて、オーナー様には安心と信頼を、地域には新たな賑わいと雇用を創出しています。

    土地有効活用のご提案

    サンフロンティア不動産グループは、不動産再生・不動産オペレーション・ホテル事業の知見を融合し、土地や不動産の価値を最大限に引き出す提案を行っています。土地の特性やオーナー様のご要望に合わせて最適な活用方法を企画し、資産運用から管理まで幅広くサポート。収益性だけでなく、地域活性化や街の魅力向上にも貢献する持続可能な不動産活用を実現しています。

    私たちは、ホテルを単なる「宿泊施設」ではなく、人と地域をつなぎ、新たな価値を生み出す場と考えています。お客様の笑顔、オーナー様の安心、地域社会の発展を実現しながら、これからも社会に必要とされるホテル・不動産事業を展開してまいります。

    私たちの特徴

    事業・商品の特徴

    心温かいおもてなしを。みなさまの旅に彩りを。

    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社は、「心温かい楽しいホテル」をテーマに、日本全国で多様なホテルブランドを展開しています。温泉&リゾート、シティリゾート、地方創生、オリジナルコレクションといった多彩な運営スタイルを通じて、それぞれの地域や立地の魅力を最大限に活かしながら、「また来たい」と思っていただける唯一無二のホテルづくりに取り組んでいます。

    私たちが何よりも大切にしているのは“お客様視点”です。ご宿泊いただくお客様が、どのような時間を求め、どのような体験に価値を感じるのか。その想いに徹底的に寄り添い、期待を少し超える“プラスアルファ”の感動をお届けすることを目指しています。単に快適な滞在を提供するのではなく、お客様の心に残るひとときを創り出すことが、私たちの仕事です。

    その中心にあるのが、従業員一人ひとりの「心温かい接客」と「きめ細やかな心遣い」です。マニュアルにとどまらない、相手を想う気持ちから生まれる行動こそが、本当のホスピタリティであると私たちは考えています。お客様の何気ない一言や表情からニーズを感じ取り、先回りして行動する。その積み重ねが、「ここに来てよかった」という体験へとつながっていきます。

    また、世界各国からお越しになるお客様に対しては、日本ならではの“和の心”を大切にしたおもてなしを提供しています。礼節や思いやり、さりげない配慮といった文化を大切にしながら、国や文化の違いを越えて安心と安らぎを感じていただける空間を創り上げています。そして、「何度でも帰ってきたい」と思っていただけるホテルであり続けるために、全従業員が一丸となって日々進化を続けています。

    当社の魅力は、こうした想いを“現場主導”で実現できる環境にもあります。お客様に喜んでいただくためのアイデアは、年齢や役職に関係なく歓迎され、実行に移されます。自分の工夫や行動が目の前のお客様の笑顔に直結する――その実感こそが、仕事のやりがいとなり、自身の成長へとつながっていきます。

    「人に喜ばれる仕事がしたい」「誰かの大切な時間を支えたい」「自分らしいおもてなしを表現したい」――そんな想いを持つ方にとって、ここには大きな可能性があります。サンフロンティアホテルマネジメント株式会社で、人の心に触れる仕事の喜びと成長を、ぜひ実感してみてください。

    職場の雰囲気

    明るく常に活気づいている職場です。

    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の大きな魅力の一つは、「強い仲間意識」と「一体感」にあります。私たちは、会社全体が一つのチームとして、サンフロンティアのホテルを盛り上げていくことを大切にしています。

    全国各地に多様なホテルブランドを展開している中で、それぞれの拠点が独立した存在として運営されているのではなく、常に“グループ全体で成長していく”という意識が根付いています。自分が所属するホテルだけではなく、他のホテルの取り組みや状況にも自然と関心を持ち、良い事例を積極的に共有する文化があります。また、困ったときには拠点の垣根を越えて支え合い、助け合う風土があるため、どの場所で働いていても「一人ではない」という安心感があります。

    このような関係性は、組織としてのつながりを超え、「仲間として共に成長していく」という強い結束力を生み出しています。お互いの成功を喜び合い、課題に対しては一緒に向き合う。そうした日々の積み重ねが、あたたかく前向きな職場の雰囲気をつくり出しています。

    また、当社ではマルチタスクの働き方を推進しており、フロント業務に限らず、予約対応やレストランサービス、企画など、幅広い業務に携わる機会があります。一つの役割にとどまるのではなく、ホテル運営のさまざまな側面に関わることで、視野が広がり、自分自身の可能性を大きく広げることができます。お客様との接点が増えることで、より深いおもてなしを実現できる点も、大きなやりがいの一つです。

    さらに、自ら考え、行動することが尊重される環境があるため、「こんなサービスをしてみたい」「もっとこうしたら喜んでいただけるのでは」といったアイデアを形にしやすいのも特徴です。その一つひとつの挑戦が、自身の成長だけでなく、ホテル全体の価値向上にもつながっていきます。

    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社は、「人とのつながり」を何よりも大切にしながら、一人ひとりが主体的に輝ける場所です。仲間と支え合いながら、自分自身の可能性を広げ、誰かの喜びに貢献できる仕事に挑戦したい――そんな想いを持つ方にとって、ここには大きな成長とやりがいのフィールドが広がっています。ぜひ私たちと共に、心温かいホテルづくりに挑戦してみませんか。

    福利厚生

    一人ひとりが持てる力を存分に発揮し、チームとして心地よく働ける職場を目指しています。

    当社では、「利他」という言葉を大切し、お客様のためにはもちろんの事、“仲間のために”、利他の心をもって働きます。もっとこんな事に挑戦したい!という前向きな向上心があれば、当社が全力でサポートします。

    ・グループホテル社員割引
    社員の皆さんへの労いの気持ちを込めて、全国にある当社グループホテルに社員価格での宿泊が可能です。サンフロンティアのサービスを自ら体感することで、お客様へも実感を込めてお勧めできるようにもなります。

    ・社宅完備
    自宅から通勤が難しい場合会社が社宅をご用意させていただきます。1年目家賃は完全無料です。※水光熱費はご負担あり

    ・リフレッシュルーム(grat.)
    社員が積極的に交流できる新たな取り組みの発信基地として、そして憩いの場として、活用しています。私たちが大切にしている「感謝」の心を名称に込めました。

    <社内イベント>
    ・優秀社員表彰式
    会社や仲間に大きく貢献した個人、チームを表彰し、毎年70名前後の社員が受賞します。最前線で業績を上げた社員だけでなく、その業績を献身的に支えた社員も表彰するのが特長です。

    ・永年勤続表彰式
    勤続10年、15年、20年ごとに実施しています。仲間のために熱い情熱と深い愛情を持ち、会社の中核として支えてくれた社員に対する感謝の気持ちを表彰します。

    ・創立記念式典
    全社員でこれまでのグループとしての歩みを振り返り、これからの未来を語らう場として実施しています。日頃の感謝を伝え合うなど、社員同士の絆を深める取り組みです。

    ・部署合宿
    毎年テーマを掲げて部署合宿を実施します。これからの事業部がどうありたいのか、年次に関わらず未来について語り合います。

    ・各種部活動
    野球部、サッカー部、ゴルフ部、トライアスロン部、テニス部、バスケット部、日本文化部、たび部が活動中です。休日や休暇を活用して、有志の社員が集まり共通の趣味を通じて絆を深めます。

    ・佐渡トライアスロン
    サンフロンティアは日本トライアスロン連合に協賛し、挑戦する人達を全力で応援しています。毎年当社の社員も選手として出場しています。

    写真からわかる私たちの会社

    私たちの仕事

    お客様の心に残る感動を創り、地域の魅力を届けるホテルのプロフェッショナルへ

    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社の仕事は、単にホテルを運営することではありません。私たちは、お客様一人ひとりの大切な時間に寄り添い、「また来たい」と思っていただける感動体験を創り出しています。

    フロントでのお出迎えやチェックイン対応、レストランでのサービス、客室管理、予約管理など、ホテル運営にはさまざまな仕事があります。しかし、そのすべてに共通しているのは「お客様に喜んでいただきたい」という想いです。お客様の期待を超えるおもてなしを追求し、一人ひとりに合わせたサービスを提供しています。

    また、当社のホテルには、ビジネス利用のお客様から観光のお客様、海外からのお客様まで、多様な方々が訪れます。日々の接客を通じてコミュニケーション力やホスピタリティを磨きながら、人として大きく成長できる環境があります。

    さらに、私たちはホテルを通じて地域活性化にも取り組んでいます。その土地ならではの魅力や文化、食、人とのつながりをお客様に届けることで、地域に新たな価値を生み出しています。ホテルは単なる宿泊施設ではなく、人と地域をつなぐ交流の場。その最前線で活躍できることも大きな魅力です。

    若手社員にも積極的にチャンスが与えられ、自ら考え、行動し、挑戦できる風土があります。お客様を笑顔にしたい、地域をもっと元気にしたい、自分自身も成長したい。そんな想いを持つ方にとって、サンフロンティアホテルマネジメントは大きな可能性にあふれたフィールドです。

    私たちと一緒に、人の心を動かすおもてなしを届けながら、ホテルの未来、そして地域の未来を創っていきませんか。あなたの笑顔と挑戦が、多くのお客様の感動につながります。

    職種別に仕事を知る

    • ホテル総合職

      【正社員】総合職
      フロント・ベル業務、ホールやキッチンなどのレストラン業務、お部屋のメイク業務、経理、DX推進事業部での業務など、本人の適性や希望に合わせて幅広い業務をお任せしていきます。

    この会社で働くメンバー

    2023年入社

    Hさん

    ホテル総合職

    幅広い仕事に携わりたいという思いで入社。『利他』の心でホスピタリティーの充実した滞在空間作りを担う。

    外国語系専攻

    2019年入社

    Sさん

    ホテル総合職

    フロント業務を中心にレベニューコントロールも担当。本社と連携しながら売り上げ管理に貢献。

    外国語系専攻

    福利厚生・研修・社内制度

    • 社宅・独身寮あり
    • 家族手当あり

    福利厚生・社内制度

    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社では、「社員一人ひとりの幸せが、お客様の感動につながる」と考えています。社員が安心して長く働きながら成長できる環境づくりに力を入れ、充実した福利厚生・社内制度を整えています。

    社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)を完備し、安心して働ける環境を提供しています。また、全国で展開するグループホテルを特別優待価格で利用できる制度があり、ホテルの魅力やおもてなしをお客様目線で体感する機会にもなっています。旅行や帰省、家族との時間など、プライベートでも活用できる人気の制度です。

    さらに、勤務地やホテルによっては社員寮を完備しているほか、まかない制度を導入しており、新生活をスタートする社員や遠方から入社される方も安心して勤務できる環境を整えています。

    また、当社では「人の成長こそが企業の成長」という考えのもと、部門や役職の垣根を越えたコミュニケーションを大切にしています。現場の声やアイデアを積極的に取り入れる風土があり、若手社員でも新しい提案やチャレンジが歓迎されます。一人ひとりが主体的に考え、行動しながら成長できる環境が整っています。

    ホテルは多くの人との出会いと感動が生まれる場所です。私たちは、社員自身がやりがいや成長を実感しながら働けることを大切にし、働きやすさと挑戦できる環境の両立を目指しています。これからも社員一人ひとりが安心して活躍できる企業であり続けるために、福利厚生や社内制度の充実に取り組んでいます。

    研修制度

    一般常識(ビジネスマンとしての基礎)、人間的な成長を促す研修、研修部から講師を招いての講演会 など

    自己啓発支援

    ・自己研鑽補助金制度
    仲間やお客様にさらに役立ち、社会に貢献するために。「もっと学びたい!」という熱意を持つ社員を応援する制度です。年間10万円までの自己研鑽費用を当社で補助します。

    社内検定制度

    ホテルマネジメント検定

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      20.0 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      5.0日
    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者2名(対象者2名)
      女性:取得者5名(対象者5名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      40.3歳
    • 平均勤続年数
      3.0年

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 2015年8月
    本社所在地1 〒100-0006
    東京都千代田区有楽町一丁目2番2号 東宝日比谷ビル8階MAP
    事業所 ・HIYORIオーシャンリゾート沖縄/沖縄県国頭郡恩納村仲泊1055-1
    ・HOTEL OOSADO/新潟県佐渡市相川鹿伏 288-2
    ・ORIENTAL HILLS OKINAWA/沖縄県国頭郡恩納村瀬良垣79-1
    ・HOTEL AZUMA/新潟県佐渡市相川大浦548-1
    ・四条河原町温泉空挺テラス京都/京都市下京区河原町通四条下る2丁目稲荷町324
    ・四条河原町温泉空挺テラス京都 別邸/京都市下京区河原町通四条下る2丁目稲荷町324
    ・静楓亭/福島県耶麻郡猪苗代町字大道南1640-6
    ・七重八重(ななえやえ)/栃木県日光市鬼怒川温泉大原1060
    ・たびのホテルExpress成田/千葉県成田市新田161
    ・たびのホテルlit松本/長野県松本市深志1-4-5
    ・たびのホテルlit宮古島/沖縄県宮古島市平良西里596
    ・たびのホテルlit酒田/山形県酒田市中町3-1-15
    ・たびのホテルlit秋田/秋田県秋田市中通4丁目262
    ・たびのホテルlit豊川/愛知県豊川市豊川町仁保通5番地
    ・たびのホテルVilla宮古島/沖縄県宮古島市平良久貝244-1
    ・たびのホテル鹿島/茨城県神栖市平泉東1-64-36
    ・たびのホテル倉敷水島/岡山県倉敷市水島西常盤町4-25
    ・たびのホテル佐渡/新潟県佐渡市千種113-12
    ・たびのホテル佐渡Annex/新潟県佐渡市千種131番地1
    ・たびのホテル飛騨高山/岐阜県高山市松之木町13-1
    ・たびのホテルゆいの杜/栃木県宇都宮市ゆいの杜八丁目3-9
    ・たびのホテル加古川別府駅前/兵庫県加古川市別府町緑町1
    ・たびのホテル青森六ケ所村/青森県上北郡六ヶ所村尾駮字家ノ前58番地9
    ・たびのホテル阿蘇熊本空港/熊本県菊池郡大津町室1473-5
    ・たびのホテル石狩/北海道石狩市花川北三条1丁目7
    ・HIYORI RESIDENCE KYOTO KAMOGAWA/京都府京都市東山区鍵屋町485
    ・STITCH HOTEL Kyoto/京都市下京区西石垣通四条下る斎藤町119
    ・神戸プラザホテル/兵庫県神戸市中央区元町通一丁目13-12
    ・神戸プラザホテルウエスト/兵庫県神戸市中央区元町通3-4-7
    ・日和ホテル大阪住之江公園駅前/大阪府大阪市住之江区新北島1丁目2番1号
    ・日和ホテル大阪なんば駅前/大阪府大阪市浪速区難波中 3-2-1(MOMIJI棟) 3-1-2(SAKURA棟)
    ・日和ホテル舞浜/千葉県浦安市東野2-25-8
    ・日和ホテルFlex大阪道頓堀/大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目6-10
    ・日和ホテル松山/愛媛県松山市一番町3-3-1
    ・日和ホテル大阪新世界/大阪府大阪市浪速区恵美須東2-10-9
    ・スプリングサニーホテル名古屋常滑駅前/ 愛知県常滑市新開町3-174-1
    代表者 柳村 一幸
    資本金 100百万円
    売上高 188億円(2026年3月期)
    従業員数 800名(2026年4月現在)
    株主 サンフロンティア不動産株式会社(100%)
    上場区分 非上場
    沿革 2015年
    8月サンフロンティアホテルマネジメント株式会社を設立し、ホテルマネジメント事業を開始

    2016年
    4月 国内第1号となるホテル「スプリングサニーホテル名古屋常滑」をグランドオープン
    12月 スカイコートホテル株式会社(現 スカイハートホテル株式会社)の発行済株式を100%取得

    2017年
    7月 自社ブランドホテルの第1号店「日和(ひより)ホテル舞浜」を開業
    11月 サンフロンティア佐渡株式会社を設立し、地域創生事業を開始

    2018年
    2月 サンフロンティア佐渡株式会社を通じて、新潟県佐渡市の老舗旅館「ホテル吾妻」のホテル事業を譲受
    5月 岐阜県高山市に「たびのホテル飛騨高山」を開業
    6月 山口県下関市のビジネスホテル「VIP南国」を取得し「ホテルスカイコート下関(現:スカイハートホテル下関)」としてリブランドスタート
    7月 新潟県佐渡市に「たびのホテル佐渡」を開業
    10月 スカイコートホテルを「スカイハートホテル」にブランド変更

    2019年
    5月 大阪市浪速区難波中に「日和ホテル大阪なんば駅前」をグランドオープン

    2020年
    2月 岡山県倉敷市に「たびのホテル倉敷水島」をグランドオープン
    4月 茨城県神栖市に「たびのホテル鹿島」をグランドオープン

    2021年
    2月 「HIYORIオーシャンリゾート沖縄」を開業
    4月 株式会社ホテル大佐渡の発行済株式を100%取得、連結子会社化
    6月 沖縄県宮古島市に「たびのホテルlit宮古島」をグランドオープン
    7月 長野県松本市に「たびのホテルlit松本」をグランドオープン

    2022年
    3月 新潟県佐渡市に「佐渡アウトドアベース」をグランドオープン
    6月 京都府京都市に「四条河原町温泉 空庭テラス京都」「四条河原町温泉 別邸 鴨川」を開業

    2023年
    11月 福島県耶麻郡猪苗代町の温泉旅館「静楓亭」の事業を譲受
    12月 スカイハートホテル成田を「たびのホテルExpress成田」としてリニューアルオープン

    2024年
    1月 日本都市ホテル開発株式会社(ジョイテルグループホテルズ)を連結子会社化
    LINE QRコード

    QRコードでLINEの友だちを追加

    LINEアプリの友だちタブを開き、画面右上にある友だち追加ボタン
    >[QRコード]をタップして、コードをスキャンしてください。