東証プライム上場のサンフロンティア不動産株式会社のグループで、ホテル運営を通し「心温かい楽しいホテル」を目指しています。

私たちの事業

スタッフの心が温かいご滞在のお客様が楽しい幸せ感に満ちたホテルを目指します。

「心温かい楽しいホテル」をテーマに、日本全国で多様なホテルを展開しています。
ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営を行っています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の心温かい接客、そして、きめ細やかな心遣いで、お客様にはパーソナルなプラス アルファをお届けし、「心が安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。
世界各国のお客様に喜んでいただくために、お客様視点にこだわり、日本ならではの和の心をとりいれたおもてなしを提供し、「また何度でも帰ってきたい」と感じていただけるホテルを全従業員で運営しています。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

心温かいおもてなしを。みなさまの旅に彩りを。

・ホテル運営
ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在していただきたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営を行っております。

・ホテル再生
オフィスビルのリプランニング事業（再生）で培ったリノベーションスキルとノウハウを活かし、「お客様視点」での付加価値の創出に取り組むことで、社会から求められる高収益ホテルに再生いたします。

・ホテル開発
オーナー様ご所有の大切な資産を当社にて有効活用いたします。ホテル開発を通して、街や社会を活性化し、魅力ある不動産資産として、長期間に亘る安定した資産運用方法をご提案いたします。（お客様に愛され選んでいただけるホテルを通して、オーナー様へのご安心をご提供いたします。）

・土地有効活用のご提案
サンフロンティア不動産グループでは、不動産オペレーション事業・不動産再生・ホテル事業のノウハウと経験を活かし、最適な土地活用のご提案をしています。不動産活用の専門家として、資産運用・資産管理をご提案・サポートいたします。

職場の雰囲気

明るく常に活気づいている職場です。

当社は、仲間意識が強く会社全体が一丸となってサンフロンティアのホテルを盛り上げています。
全国各地にホテルがありブランドも異なりますが、全員が常に自分たちのホテルだけでなくグループホテルにも興味を抱き、何かあった際には互いに支え助け合っています。また、マルチタスクであるため幅広い業務に携わることができ、自分自身の可能性を広げることができます。

福利厚生

一人ひとりが持てる力を存分に発揮し、チームとして心地よく働ける職場を目指しています。

当社では、「利他」という言葉を大切し、お客様のためにはもちろんの事、“仲間のために”、利他の心をもって働きます。もっとこんな事に挑戦したい！という前向きな向上心があれば、当社が全力でサポートします。

・グループホテル社員割引
社員の皆さんへの労いの気持ちを込めて、全国にある当社グループホテルに社員価格での宿泊が可能です。サンフロンティアのサービスを自ら体感することで、お客様へも実感を込めてお勧めできるようにもなります。

・社宅完備
自宅から通勤が難しい場合会社が社宅をご用意させていただきます。１年目家賃は完全無料です。※水光熱費はご負担あり

・リフレッシュルーム（grat.）
社員が積極的に交流できる新たな取り組みの発信基地として、そして憩いの場として、活用しています。私たちが大切にしている「感謝」の心を名称に込めました。

＜社内イベント＞
・優秀社員表彰式
会社や仲間に大きく貢献した個人、チームを表彰し、毎年70名前後の社員が受賞します。最前線で業績を上げた社員だけでなく、その業績を献身的に支えた社員も表彰するのが特長です。

・永年勤続表彰式
勤続10年、15年、20年ごとに実施しています。仲間のために熱い情熱と深い愛情を持ち、会社の中核として支えてくれた社員に対する感謝の気持ちを表彰します。

・創立記念式典
全社員でこれまでのグループとしての歩みを振り返り、これからの未来を語らう場として実施しています。日頃の感謝を伝え合うなど、社員同士の絆を深める取り組みです。

・部署合宿
毎年テーマを掲げて部署合宿を実施します。これからの事業部がどうありたいのか、年次に関わらず未来について語り合います。

・各種部活動
野球部、サッカー部、ゴルフ部、トライアスロン部、テニス部、バスケット部、日本文化部、たび部が活動中です。休日や休暇を活用して、有志の社員が集まり共通の趣味を通じて絆を深めます。

・佐渡トライアスロン
サンフロンティアは日本トライアスロン連合に協賛し、挑戦する人達を全力で応援しています。毎年当社の社員も選手として出場しています。

写真からわかる私たちの会社

職種別に仕事を知る

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  ホテル総合職

  【正社員】総合職
  フロント・ベル業務、ホールやキッチンなどのレストラン業務、お部屋のメイク業務、経理、DX推進事業部での業務など、本人の適性や希望に合わせて幅広い業務をお任せしていきます。⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

グループホテル宿泊優待等
ホテルによっては、まかないや社員寮完備
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

研修制度

一般常識(ビジネスマンとしての基礎)、人間的な成長を促す研修、研修部から講師を招いての講演会　など

自己啓発支援

・自己研鑽補助金制度
仲間やお客様にさらに役立ち、社会に貢献するために。「もっと学びたい！」という熱意を持つ社員を応援する制度です。年間10万円までの自己研鑽費用を当社で補助します。

社内検定制度

ホテルマネジメント検定

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  30.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  5.0日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者2名）
  女性：取得者5名（対象者5名）

最終更新日：2025年2月26日

社員について

• 平均年齢

  40.3歳
• 平均勤続年数

  3.0年

最終更新日：2025年2月26日

会社概要