東京都｜東京都ビル管理・メンテナンス
グローブシップ株式会社
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＜安心・快適に過ごせる空間を作り出す仕事です＞
当社はお客様に快適な環境を創造し、提供する会社です。
目次
私たちの事業
独立系ビルメンテナンス業界ではトップクラスの企業規模
今日に至るまで日本におけるビルメンテナンス業界のパイオニアとして培ってきたノウハウ、技術、ネットワークを融合させた総合ビルマネジメントカンパニーとして、オフィスビル、学校、工場、マンションなどビルや施設の設備・清掃・警備・工事等、多岐にわたる業務を手掛け、都市やビルの進化、時代のニーズに合わせた高品質なサービスを創出することで、建物の「安全・安心」をお客様にお届けしています。
私たちの特徴
働く仲間
ピンチの時こそ笑顔
面倒見のよい先輩社員が大勢いることが、グローブシップの良さです。丁寧な指導はもちろん社歴の浅い社員にも新しい仕事に挑戦させてくれる風土が根付いています。トラブルがおきても慌てず、先輩たちはそんな時こそ明るく笑ってみせるのです。「ピンチこそチャンス」と捉え、つらい時こそ成長できるタイミング！
企業理念
グローブシップ株式会社が総合ビル管理業の可能性を拓きます
ビル管理業務のパイオニアとして70年にわたって業界を牽引してきた2つの企業を統合し、グローブシップ株式会社は新しく生まれ変わりました。それぞれが培ってきたノウハウと技術、そして日本全国に広がるネットワークを融合し、相互補完することで、さらに幅広くお客様のニーズにお応えしていきます。新たな価値を生み続けるファシリティマネジメントサービス企業として、お客様にご満足いただける最高のサービスを提供していくために、私たちの挑戦がここからはじまります。
ビジョン/ミッション
グローブシップとSDGs
当社は、人々が日々活動する基盤となる建物施設を管理・運営していく企業として、大きな社会的責任を負っていると自負しております。「地球にやさしく、お客様の安全・快適な環境づくりに寄与し、社員の幸せと社会の発展に貢献する」という企業理念を全社員が共有し、“志”と“誇り”を持って業務を遂行することで、持続可能な企業統治と社会成長、環境の維持向上に取り組んでまいります。
私たちの仕事
お客様のニーズに、ワンランク上のサービスでお応えします。
総合ビルマネジメント業の会社です。ビル内の機械設備管理・保安警備・清掃管理を中心に、大型ビル（東京都内中心）の管理業務を受注。管理棟数は全国2，000棟以上。他にマンション管理・庭園管理・各種営繕工事・省エネ関連・地域冷暖房運転管理・ビル管理コンサルティング・ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント・総合施設管理（IFM）等ビルに係わる各種業務を展開しています。
職種別に仕事を知る
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総合職
建物等のビル管理業務全般及び施設管理のマネジメント業務
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・設備職（ビル設備管理技術者）
ビル内の設備の運転保守・管理業務
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・工事職(建築物施工管理等）
リニューアル・建築・電気・管工事等の設備工事、省エネ関連工事、施工管理等
福利厚生・研修・社内制度
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金、永年勤続表彰、交通費全額支給 、制服貸与
■財形貯蓄
■クラブ活動（ゴルフ部、野球部、テニス部、釣魚部、マラソン部、スポーツ部）
■保養所（軽井沢） 、会社と提携のリゾートホテルの割引等あり
■資格取得補助、通信教育制度
■社宅・家賃補助制度あり（地方採用者対象）
研修制度
■新入社員研修
■新卒定期採用者フォローアップ研修
■階層別研修
■職種別専門研修
■マネジメント研修
■通信教育制度
新入社員集合研修、専門研修（設備・清掃・警備）、TWI研修（仕事の教え方・人への接し方）、MTP研修（管理職任用時研修）、通信教育など。
自己啓発支援
業務に資するとして会社が認めた資格の受験にかかる費用について、同一資格に対し2回まで会社が負担する。
キャリアコンサルティング制度
新卒採用者に対し、6ヵ月、1年目、2年目とフォローアップ研修を実施し、人事担当者によるヒアリング及びキャリア等に関する相談を実施
職場環境
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平均残業時間
（月間）15.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）14.0日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 4.5% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者16名（対象者26名）
女性：取得者4名（対象者4名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢44.0歳
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平均勤続年数15.0年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数15名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数18名、うち離職者数2名
2022年度：採用人数21名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性12名、女性3名
2023年度：男性14名、女性4名
2022年度：男性20名、女性1名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 創 業 ： 1953年10月2日設 立 ： 2015年4月1日 |
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| 本社所在地1 | 〒108-0014 東京都港区芝４－１１－３ 芝フロントビルMAP |
| 本社所在地2 | 東京都港区芝４－１１－３ 芝フロントビルMAP |
| 事業所 | 札幌支店 ＝北海道札幌市中央区北五条６－２－２ 仙台支店 ＝宮城県仙台市青葉区一番町２－８－１５ 宇都宮支店＝栃木県宇都宮市大通り２－１－５ 群馬支店 ＝群馬県前橋市表町２－９－９ 埼玉支店 ＝埼玉県さいたま市大宮区吉敷町１－７５ 西東京支店＝東京都国立市東１－４－１３ 横浜支店 ＝神奈川県横浜市西区高島２－１９－１２ 名古屋支店＝神奈川県横浜市西区高島３－２８－１２ 大阪支店 ＝大阪府大阪市北区天満橋１－８－３０ 広島支店 ＝ 広島県広島市南区松川町１－１９ 福岡支店 ＝福岡県福岡市博多区博多駅前３－２６－２３ |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢口 敏和 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 440億円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 5，400名（2024年1月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
キャリタス就活編集部 特別情報
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
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