＜日常に安心と快適を＞
ホスピタリティで安心を、発想力が快適に繋がる。あったらいいなを創るサービス創造企業

私たちの事業

私たちの特徴

企業理念

BPO事業における日本発世界標準企業へ

＜企業理念＞
エンドユーザー（消費者）の不便さや困ったことに耳を傾け、解決に導く事業創造を行い、その発展に伴い社会の問題を解決し、貢献できる企業として成長する。

＜事業方針＞
プレステージ・インターナショナルグループは、社会に必要とされ、クライアント企業から信頼され、エンドユーザーから感謝されるソリューションを提供できるグループを標榜し、社会貢献を常に念頭におきながら、クライアント企業、株主、社員、地域と共に繁栄できるグローバルカンパニーを目指します。

事業・商品の特徴

「コンタクトセンター」「IT」「フィールド」3つの強みでお困りごとを解決

お客さまのお声を承るコンタクトセンター、トラブル現場での解決を見出すフィールドサービス、またこの連携にIT技術を組み合わせて、お困りごとの解決まで一貫した高品質なサービスを提供しています。この3つの強みで他社にはない独自のサービスを創造し、クライアント企業を強力にサポートしています。

福利厚生

「人が主役」の環境づくりに注力しています。

ビジネスの相手は「企業」ですが、私たちが最も大切にしているのは「人」です。
私たちにとって、「サービスを提供する従業員一人ひとりが貴重な財産である」という考えのもと、従業員教育の充実はもちろん、いつでも最高のパフォーマンスを発揮できるように、職場環境にも独自のこだわりを持っています。社内に保育園やカフェ、トレーニングルームやマッサージルームを設け、長期的に安心して働くことのできる施設や福利厚生を充実させています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、会員制サービス利用可能、社員寮、カフェテリア、食事補助、託児所、マイカー通勤可、無料駐車場、企業内に銀行出張所ATMあり、各種レクリエーションあり

研修制度

新入社員導入研修（ビジネスマナー/敬語/オペレーション）

自己啓発支援

通信教育の費用補助

メンター制度

入社後6カ月間、先輩社員が専任でサポートします。

キャリアコンサルティング制度

評価毎による部署において課題解決等、キャリアアップ指針を提示

社内検定制度

一定役職者（管理監督者）向け、外部団体検定の実施

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  9.8 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  15.5日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者4名（対象者17名）
  女性：取得者84名（対象者86名）

最終更新日：2024年5月1日

社員について

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性68名、女性77名
  2022年度：男性91名、女性105名
  2021年度：男性54名、女性137名

最終更新日：2024年5月1日

会社概要