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日研トータルソーシング株式会社
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※このページの情報は、キャリタス就活2024に掲載された情報です。（2023年6月15日時点）
2025年度採用実施を保証するものではありませんのでご了承ください。
はじめまして、「日研トータルソーシング」です。
私たちは、モノづくり、IT、化学研究、医療、建設、
ファクトリーオートメーションなどの分野で活躍する技術者を育て、
人と企業を繋ぐことで、
「ミライを加速させる」会社です。
一緒に「ミライ」を作っていくため、4つの職種で募集を行っています。
□ 開発研究エンジニア職※理系限定職
□ プロジェクトマネジメント職
□ ロボット／設備エンジニア職
□ 製造エンジニア職
目次
私たちの採用について
面接・選考のポイント
エントリーいただいたみなさんとお会いします！
★夏採用★人物重視の採用ですので、学歴は一切関係ありません！
基本的にエントリーいただいた全ての方と面接をさせていただく予定です。
募集する職種
□ 開発研究エンジニア職※理系限定職
□ プロジェクトマネジメント職
□ ロボット／設備エンジニア職
□ 製造エンジニア職
募集職種一覧
| 【開発研究エンジニア職】※理系限定 | ＜理系限定採用！＞ 【トコトン技術】技術支援企業としてものづくりの設計開発を支える 自動車、航空機、半導体、家電、化学製品など様々な領域で活躍するエンジニア |
|---|---|
| 【プロジェクトマネジメント職】※文理不問 | 日本の未来を担う一人になりましょう！ 私たちの仕事はいわばプロジェクトの司令塔。 「ヒカリエ」や「豊洲市場」などの日本の経済を支えるような建物を、 ヒト・モノ・カネを管理し、完成に導くのが役割です。 |
| 【ロボット／設備エンジニア職】※文理不問 | ものづくりの世界は「人」から「機械」へー。 AI・IOT・スマートファクトリー化が進んでも絶対に無くならないのが この仕事！いわば「ロボットのお医者さん」。 「エンジニア」といえど、文理不問です。 |
| 【製造エンジニア職】※文理不問 | 【モノづくりの現場における「司令塔」】 製造ラインにおけるマシンオペレーター 品質維持やスタッフ管理などのマネジメント業務。 スタッフの育成・管理、お客様となるメーカー担当者とのやり取りもおまかせ！ |
採用プロセスと選考方法
| エントリー/採用方法 | エントリーをいただいた方から優先的にイベントのご案内をいたします。 |
|---|---|
| 選考方法と重視点 | 開発研究エンジニア職 プロジェクトマネジメント職 ロボット／設備エンジニア職 製造エンジニア職 ▼一次選考：適性検査 ▼二次選考：個別面接（複数回） |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書 （その他の内容記述：卒業見込証明書） |
| 応募資格（学歴、学校種） | 大学、短大、専門、高専、大学院を2024年3月卒業見込みの方 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方 まずは説明会にご参加ください。 |
募集要項
| 初任給 | ・ロボット／設備エンジニア職（文理） ・プロジェクトマネジメント職（文理） ・製造エンジニア職（文理） ・開発研究エンジニア職（理系のみ） （月給）220，000円＜大学院了＞ （月給）210，000円＜大学卒＞ （月給）200，000円＜高専卒＞ （月給）200，000円＜短大卒＞ （月給）210，000円＜専門卒＜4年制（高度専門士）＞＞ （月給）180，000円＜専門卒3年制・2年制・1年制＞ |
|---|---|
| 昇給・賞与・諸手当 | 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） |
| 勤務地 | 全国各地 ※職種によって配属に場所に違いがあります。詳しくは個別の説明会でご確認ください。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※配属先の勤務時間による |
| 福利厚生 | 社宅、独身寮完備 育児休暇制度、介護休暇制度（取得実績あり） 奨学金返済支援制度 ※最大60万円、一部規定あり 自社保養所（勝浦） ベネフィットステーション利用可 |
| 休日休暇 | 週休2日制／年間休日 125日程度 ※配属先のカレンダーによる |
| 採用実績校 | 愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、会津大学、青森大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、足利工業大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、江戸川大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北見工業大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、杏林大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、久留米工業大学、群馬大学、工学院大学、高知工科大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、大同大学、千葉科学大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、徳山大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、長崎総合科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、西日本工業大学、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本文理大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島工業大学、広島大学、福井工業大学、福井大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、北海道工業大学、三重大学、宮崎大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、山形大学、山口大学、山口東京理科大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学ほか |
| 採用予定学部・学科 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 | 1，500名 |
| 昨年度採用実績（見込数） | 1，500名 |
| 試用期間 | あり 入社後3ヶ月 別途研修期間給与設定あり |
| メンター制度 | 【共に育つ！】～メンター制度～ 入社後、悩んだ時に気軽に相談ができるようにメンター制度を取り入れています。社歴が近い先輩社員がメンターとなり、交流やチーム活動からの学びを大切に、親身にサポートします。 |
| キャリアコンサルティング制度 | ★職場内キャリアコンサルティング ★専門部署（国家資格者）によるキャリアコンサルティング ★教育施設（全国7か所）でのキャリアコンサルティング（職業訓練指導員） 国家資格の「キャリアコンサルタント」をはじめ、専門研修を受けた当社認定「キャリアサポーター」が社内に約600名在籍。入社時／入社後に定期的に／希望に応じて随時、面談を行う他、人事制度や研修の情報提供などのサポート体制を整備しています。 |
| 社内検定制度 | ★キャリアサポーター認定制度～相談しながらキャリアアップを実現～ → 当社には、国家資格の「キャリアコンサルタント」をはじめ、専門研修を受けた当社認定の「キャリアサポーター」が全国に多数常駐しており、スタッフの皆さんのキャリア面談やサポートを行っています。職場内キャリアコンサルティングの活性化を目的としています。 ★常駐管理者認定試験制度 → 質の高い組織的サービスをお客様に提供することを目指し、管理者の資質との水準の維持、マネジメント力の向上を目的としています。 ★メンターランク認定制度 → 先輩社員が「メンター」となり、職場や活動を通じて、新入社員のフォローを行うメンター制度。日頃の声掛けから指導、面談までメンタリングスキルに応じてランクを設けています。 |
| 受動喫煙対策 | ・敷地内禁煙 ・敷地内禁煙（屋外・屋内に喫煙可能場所あり） ※配属先によっていずれかに該当します |