滋賀県ビル管理・メンテナンス
株式会社ナショナルメンテナンス【平和堂グループ】
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地域とともに歩み、社会に貢献し続ける環境づくりのスペシャリストです。
目次
私たちの事業
確かな技術とノウハウで、建物の価値を最大化する総合ビルメンテナンス
平和堂のグループ会社として、平和堂の成長とともに培った豊富な技術力と長年培ったノウハウにより、幅広くビルメンテナンス事業を展開しています。
大型ショッピングセンターの『お客様のお客様（エンドユーザー）』にまで、行き届いたサービスの向上を常に考え、多くのユーザーから支持を得ています。
滋賀、京阪、東海、北陸地域を中心に200件以上の物件を手がけています。
既存クライアントからの新たな依頼案件も増加中です。
商業施設・学校・病院・レジャー施設、大規模公共施設などの管理物件に対し、きめ細かなオペレーションとメンテナンスにより、最適なコストで建物の機能を最大限に発揮させるビルマネージメントサービスを提供しています。
《主な事業》
施設保全事業・警備保安事業・清掃管理事業・環境衛生事業・
電気管理事業・人材派遣事業・資材販売事業
平和堂グループ関連会社
(株)エール
(株)ファイブスター
(株)シー・オー・エム
(株)ダイレクトショップ
(株)ベストーネ
など
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
エンドユーザー視点で創り出す「気持ちの良い空間」
当社は株式会社平和堂グループの一員として、商業施設・病院・学校・レジャー施設など、幅広い建物の維持管理を担っています。
清掃や設備保全、警備、環境衛生など、建物を安全で快適に保つための総合的なビルメンテナンスサービスを提供し、滋賀・京阪・東海・北陸を中心に200件以上の管理物件を運営しています。
大型ショッピングセンターでは「平和堂のお客様」だけではなく、その先にいる「お客様のお客様（エンドユーザー）」にまで目を向け、気持ちの良い空間づくりを追求しています。
事業・商品の特徴
施設のすべてをトータルサポート。安全と快適を支える多彩な事業展開
■施設保全事業
建物を“止めない”ための施設保全。
電気・空調・給排水などの設備を、日常管理から緊急対応まで一貫して支え、安心して使い続けられる環境を守ります。
■清掃管理事業
建物の印象と衛生環境を支える清掃管理。
商業施設からオフィス、公共施設まで、現場に応じた清掃・衛生管理で、快適な空間づくりを行っています。
■警備保安事業
人と施設の安全を現場で支える警備保安。
施設警備や交通誘導を通じて、安心・安全・快適さを提供し、円滑な施設運営を支援します。
■建設工事事業
将来を見据えた修繕・改修・更新工事。
中長期修繕計画に基づき、設備更新や省エネ提案など、建物の価値向上につながる工事を行っています。
研修制度
働きながら「一生モノ」のスキルを。手厚い教育・資格支援体制
選抜者を対象に資格取得を全面サポート！
試験や講習は出勤扱いとなり、費用も会社が全額負担するため個人負担ゼロで挑戦できます。
この制度により電気主任技術者（104名）など多数のプロが誕生し活躍中です。
さらに階層別研修やeラーニング等も導入し、皆さんの継続的なスキルアップをしっかりバックアップする体制を整えています。
私たちの仕事
◆快適な空間を維持することが私たちの仕事です◆
「ビル管理を通じて、清潔で安全・快適な環境づくりに貢献し、
自然にやさしい企業としてなくてはならない会社になる」
という社是のもと、主に以下の事業を展開しています。
職種別に仕事を知る
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総合ビルメンテナンス業 総合職コース（エリアマネージャ候補、本部・各エリア管理職候補）
入社後は総合ビルメンテナンスのスタッフとして、各管理施設で清掃、設備、警備事業の実務に従事し、ノウハウを学んでもらいます！
将来的には、複数の物件管理を統括するエリアマネージャ、本部及び各業務部の幹部責任者を目指していただきます。
ナショナルメンテナンスにはあなたが目指す活躍の場がたくさんあります！
福利厚生・研修・社内制度
- 社宅・独身寮あり
- 財形貯蓄制度あり
- 社内預金・持株会あり
- ノー残業デー等長時間労働是正あり
福利厚生・社内制度
・各種社会保険完備、財形貯蓄、社宅制度（人事異動に伴う）
・資格取得支援制度、平和堂買物補填制度、永年勤続表彰制度
・育児・介護短時間勤務制度、社員持株会、選択制DC制度
・退職金制度、定年再雇用制度、限定正社員制度
・ノー残業デー、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助
研修制度
新入社員研修やフォローアップ研修を実施し、業務の基礎からしっかりとサポートします。
また、動画視聴による学習システムを活用できるほか、職位階層別研修や役職別の新任研修など、キャリアの段階に応じた学びの場を提供しています。
さらに、人権教育推進研修や生涯ライフプラン研修などもおこなっており、幅広い視野を養うことが可能です。
自己啓発支援
業務に関連する資格の取得や外部セミナーの受講を積極的に支援しています。
各部門の責任者が起案し、部門長の承認を得ることで、受講料や交通費を会社が全額負担します。
また、受講日は出張扱いとして勤務時間内に組み込まれるため、働きながら無理なく自己成長を目指すことができる体制を整えています。
職場環境
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平均残業時間
（月間）10.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）12.0日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者4名（対象者4名）
女性：取得者1名（対象者1名）
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合について
係長職位まで広げると、70名中女性5名で7.1％です。【2023年度実績】
最終更新日：
社員について
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平均年齢46.0歳
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平均勤続年数11.5年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2025年度：採用人数0名、うち離職者数0名
2024年度：採用人数1名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数1名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2025年度：男性0名、女性0名
2024年度：男性0名、女性1名
2023年度：男性1名、女性0名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 設立 1970年9月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒522-0236 滋賀県彦根市犬方町790番地MAP |
| 事業所 | ■ 北陸業務部 〒916-0038 福井県鯖江市下河端町16字下町16番1 ■ 滋賀業務部 〒523-0893 滋賀県近江八幡市桜宮町202-1 ■ 大津営業所 〒520-0113 滋賀県大津市坂本7丁目24番地1 ■ 京阪業務部 〒611-0013 京都府宇治市菟道平町28番地1 ■ 東海業務部 〒500-8226 岐阜県岐阜市野一色7丁目15番地4 ■ 三重営業所 〒518-0873 三重県伊賀市上野丸之内28番地 余野部ビル ラ・フォーレ3階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 浩也 |
| 資本金 | 2，000万円 |
| 売上高 | 10656百万円（2025年2月期） |
| 従業員数 | 1175名（2026年1月現在）
正社員・限定正社員 290名 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 〇1970年9月：(株)ナショナルメンテナンスを設立。平和堂の清掃管理を主業務として業務を開始 〇1976年3月：空気環境測定、浄化槽管理、貯水槽清掃業務を開始する。 〇1982年3月：ねずみ・昆虫防除を登録し業務を開始する。 〇1992年9月：設備保全業務（電気）を開始する。 〇1995年3月：警備保安業務を開始する。 〇2001年3月：病院清掃に係る医療機関サービスマークを認定取得する。 〇2003年3月：人材派遣業務を開始する。 〇2007年12月：一般建設業「電気工事業」の県知事許可を受ける。 〇2008年10月：独立行政法人高齢者・障害者雇用者雇用支援機構より「最秀賞」を受ける。 〇2011年5月：経済産業省中部近畿産業保安監督部より電気保安法人登録の承認を受ける。 〇2012年1月：一般建設業消防施設工事業の県知事許可を受ける。一般建設業管工事業の県知事許可を受ける。 〇2014年2月：業務拡大に伴い鯖江市に北陸業務部を創設 〇2016年10月：平和堂ホームサポートサービス受注開始 〇2017年4月：平和堂新本部HATOCに「清掃ロボット」導入 〇2020年9月：設立50周年を迎える |
| プロフィール | わたしたちの会社は、1970（昭和45）年に、(株)平和堂の子会社として設立いたしました。 『ビル管理を通じて、清潔で安全・快適な環境づくりに貢献し自然にやさしい企業としてなくてはならない 会社になる』を社是とし、平和堂の成長とともに歩み続けました。 『お客様・協力会社様・当社で働くすべての人々の満足度の高い会社の実現』 『地域社会と共生をはかる社会貢献度の高い会社の実現』 を常に考え、時代の急激な変化に対応し変化を先読みできる力を養うため、その教育に尽力しています。 『提案』ができる若いスタッフも増えてきており、広い視野で新しい発想を、業務に活かしてもらっています。 ナショナルメンテナンスは、全社員が一丸となって『お客様に喜んで頂き、社会に貢献する会社』であり続ける努力をしてまいります。 |
