
東京都不動産|コンサルタント
東急住宅リース株式会社
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受付状況
【1day/東京開催】次世代リーダー発掘!3STEPで学ぶプロパティマネジメント
- 27卒
- キャリア教育
本プログラムは3STEPで『プロパティマネジメント』についての理解を深めるプログラムとなっております。
身につく力
さまざまなメンバーで物事を進めるチームワーク力
新しいアイデアや価値を生み出す発想力
課題の解決に向けたプロセスを明らかにし準備する力
プログラム
趣旨・目的 | 皆さんは、『プロパティマネジメント』というお仕事を 知っていますでしょうか。 賃貸マンションや投資用物件などをお預かりし、 資産価値を向上させることでオーナー様の利益最大化を図るお仕事です。 まさに「賃貸マンションのコンサルティング」とも言えます。 「賃貸経営」に携わることができ オーナー様のパートナーとして仕事を進める プロパティマネジメントの仕事を体感してみませんか? *「プロパティマネジメントって何だろう」 *「どうやって資産価値を向上させているの?」 *「東急住宅リースってどんな会社?」 きっかけはどのような理由でも構いません。 事前知識やスキルは一切不要となっていますので ぜひお気軽にご参加くださいね。 正解の無い問いに本気で向き合い、 新たな価値の創造を体感してください。 |
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種類 | キャリア教育 企業による教育プログラム |
実施内容 | ■1st STEP■ ーIntroduction.ー 日程:9月 時間:240分程度(開始時刻は日程により異なります) 形式:対面(本社開催) 内容:会社説明・プロパティマネジメント体験ワーク(現場社員によるフィードバック付き!)・オフィスツアー・社員交流など 備考:ワーク内容は、物件オーナー様からの相談事項について、要望を汲み取りながら課題解決の提案をするグループワークになります。 当社が行っているプロパティマネジメント職の体験ができます。 ■2nd STEP■ ーReturn.ー 1stSTEP参加後、下記プログラムにご参加いただけます! 日程:9月、10月 時間:240分程度(開始時刻は日程により異なります) 形式:弊社管理物件(首都圏内) 内容:弊社管理物件見学、物件分析ワークなど 備考:分析ワークでは、物件の強みや弱みを明らかにし、資産価値向上するにはどのような施策を実施したらよいか考える個人ワークになります。 見学の際は現場社員も同行しますので、実務に近い目線での知識を養うことができます。 ■3rd STEP■ ーFinal.ー 2ndSTEP参加後、下記最終プログラムにご参加いただけます 日程:11月 時間:240分程度(開始時刻は日程により異なります) 形式:対面(本社開催) 内容:STEP総まとめ!プロパティマネジメントワーク(難易度高)、社員交流など 備考:総まとめとして、実際に実務でも用いられているデータ資料等を用いて、資産価値向上提案資料の作成を行うグループワークになります。 当社が行っているプロパティマネジメント職を実務に近い形で経験ができます。 皆様のご参加、心よりお待ちしております!
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フィードバック |
グループワークに対して、人事担当や現場で活躍する先輩社員からフィードバックあり! 自身のスキルアップに繋がります! |
実施時期・期間 | ■1st STEP■ 日程:9月 ■2nd STEP■ 日程:9月、10月 ■3rd STEP■ 日程:11月 ※学業に配慮した日程・時間帯で実施予定です。
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職種分類 | 調査・マーケティング、 法人向け営業(既存顧客メイン)、 個人向け営業(既存顧客メイン)、 コンサルタント、 資産運用(ファンドマネージャー) |
待遇・報酬 | なし |
実施場所 | 東京都 |
実施場所詳細 | 本社(東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング6階) |
応募方法
直近の応募締切日 | 2025年9月8日(月) 12:00 |
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応募受付に関する 補足事項 |
各実施日の2営業日前の12時が予約受付締切となります。 先着順の受付となりますので、お早目の予約手続きを推奨しております。 |
応募資格・条件 | 特にありません。 お気軽にご参加ください!
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応募方法 | キャリタス就活からエントリー ↓ 当社からマイページのご案内・マイページへのご登録 ↓ マイページから希望日程をご予約ください
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募集人数 | 各回10名~15名程度 |
お問い合わせ先 | 東急住宅リース株式会社 人事部 採用研修グループ TEL:03-6890-3612 ※満席で予約ができない場合には、お気軽にご相談ください。 |
備考/その他補足 | オフィスカジュアルでの参加OKです♪ |