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    東京都不動産

    株式会社リアークスファインド

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    • 652 フォロワー
    企業データ
    資本金: 1億円
    売上高: 42億円
    株式上場: 非上場
    • SDGsの取り組みに積極的

    【キャリタス限定】選ばれし貴方へ!早期選考チケットが手に入るかも!
    売買・管理・テクノロジーを柱とした不動産企業です。

    目次

    私たちの事業

    【人と不動産のかけ橋】

    人が生活をするうえで必要不可欠な不動産。
    時代が変わっても、不動産がなくなることはありません。

    私たちは人と不動産の間に存在し、
    繋げていけるかけ橋のような企業であるために
    利益のためだけに動くのではなく、
    人生の豊かさを提供する企業になります。

    しかしその一方で人口減少や少子高齢化によって、
    空き家問題や高齢化社会への対応など
    社会課題が生じているのも事実です。
    リアークスファインドは、持続可能な
    都市を創るというサステナブルな観点から
    中古物件に対し、新たな価値の創出を行い、
    時代に合わせた価値の提供を行っています。

    私たちの特徴

    事業・商品の特徴

    【目標は、2030までの上場】

    リアークスファインドの理念を達成するべく、目標にしている上場。
    理想とする未来を実現するべく、弊社では3つの事業を行っています。

    1. 不動産売買事業
    ★新設3年で買取再販
     年間販売戸数ランキング44位!
      (2023年リフォーム産業新聞調べ)
    ★R住宅(適合リノベーション住宅)
     発行件数ランキング 13位!
     (2023年リノベーション協議会調べ)

    商品仕入れから企画・販売までを
    一気通貫して行います。
    お客様の人生で最も大きな買い物を支える
    不動産に関わるプロフェッショナル集団です。

    2. 不動産管理事業
    マンション管理を中心に賃貸管理や
    コミュニティ形成に寄与。
    オーナー様、居住者様、様々なお客様が
    安心して暮らせる環境を整えています。

    3. テクノロジー事業
    不動産取引や実務に寄り添った
    テクノロジー開発。
    未だFAX文化が残る不動産業界を変えるべく、
    業務効率化を図るのためのDX化を進めています。

    組織の特徴

    【毎年新しい自分に出会える環境】

    当社は個々の成長を最優先とし、
    外部研修やe-ラーニングを費用負担で提供。
    業務外での自己研鑽が奨励されています。
    社長がよく口にするのは
    「なりたかった自分に遅すぎることはない」ということ。
    組織全体が変化に適応し、
    従業員一人ひとりが個人の成長と
    組織の成功を共に追求しています。

    キャリアに関する社内制度

    【成果も成長も全て手にする】

    会社の成長の原動力となっているのは、日々向上をし続ける20代のリーダー達。
    チームを束ねるのは、入社後最短3カ月で主任、半年で係長、2年で課長、4年目に次長になった
    圧倒的な実力者。そこに年功序列は一切ありません。
    実力者が先導し、部下の成長のためにノウハウを直伝する。
    1人の成長が、人も、チームも、会社も大きくしていく環境は、どこよりも早く力が身に付きます。

    写真からわかる私たちの会社

    職種別に仕事を知る

    • 不動産営業職

      商品仕入れから企画・販売までを
      一気通貫して行います。
      お客様の人生で最も大きな買い物を支える
      不動産に関わるプロフェッショナル集団です。

      ★こんな方にオススメ!
      ・誰にも負けない力を身に着けたい
      ・努力することができる
      ・困難はチャンスというマインドを持てる

    • 人事職

      新しい人材を採用するために、
      求人広告の作成や採用プロセスの計画・実施、面接や選考、
      採用後の入社手続きなどを担当します。
      採用ニーズの分析や採用戦略の策定も重要な役割です。

      ★こんな方にオススメ!
      ・人や経営に関わる仕事をしたい
      ・誰かの人生に深く関わる仕事がしたい
      ・人前に立つことに抵抗がない

    • 経理職

      日々の取引に関するデータを集め、帳簿を作成、
      仕訳帳や会計ソフトウェアを使用して、売上や経費、
      給与などの会計処理を行い、正確な記録を作成します。

      ★こんな方にオススメ!
      ・数字を扱うのに抵抗感がない
      ・コツコツ努力できる
      ・人を支えることにやりがいを感じる

    この会社で働くメンバー

    2020年新卒入社入社

    主任

    N.O

    事業推進部 人事・広報課

    私が思う弊社の最大の魅力は【人】!
    これは入社後も変わりません!1度会えば伝わる自信があります。

    麗澤大学外国語学部 出身
    国際関係系専攻

    2020年入社

    社員

    Y.M

    売買事業部 流通課

    購入いただいたお客様から「ありがとう、Mさんでよかった」と言っていただけた時が、何よりもやりがいです

    日本大学経済学部 出身
    経済・経営系専攻

    2021年入社

    社員

    Y.K

    売買事業部

    私が入社した決め手は、社員一人一人の意識が高く、常に向上心をもち学び続けている人が多かったからです!

    帝京大学スポーツ科学部 出身
    人文・教養・総合科学系専攻

    2021年入社

    M.K

    事業推進部 人事・広報課

    他の人が発見できないような隠れた魅力を見つけるチャンスが多い仕事をしています!

    学習院大学国際文化交流学部 出身
    国際関係系専攻

    福利厚生・研修・社内制度

    • 転居を伴う転勤なし
    • フレックスタイム制度あり
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    ★家賃補助はじめ各種社宅制度有
    マンスリーマンション:家具家電完備・WiFi付き物件に家賃光熱費込みで毎月5万円で居住!
    あなたの新生活と働きやすさを全力でサポートします。

    【保険制度】
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険

    【その他】
    ・交通費全額支給
    ・定期健康診断
    ・研修制度有
    ・社内イベント※情勢を鑑みて開催
     社員旅行/年1回(全社員参加OK)他、業績優秀者別途開催
    ・社内イベント/BINGO大会・スポーツ大会・BBQ・登山・花見等
    ・部活動
    ・インフルエンザ予防接種
    ・退職金
    ・自転車駐輪手当※規定有

    研修制度

    ・新人研修(ビジネスマナー/PCスキル等)
    ・営業研修(ロープレ研修/マニュアル研修)
    ・不動産基礎知識研修
    ・OJT研修
    ・社外研修:入社後いつでも受講可能!
     ※費用は会社が負担/業務時間内に受講可能

    自己啓発支援

    資格支援制度あり
    →宅建取得のため、毎週火曜日に
     社内で勉強会を実施しています♪

    メンター制度

    社会人になるのは不安がいっぱい。
    だからこそ、先輩社員が皆さんの
    メンタル面をサポートします!
    定期的な食事や面談など
    兄弟のように皆さんを支えます!

    キャリアコンサルティング制度

    入社後キャリアビジョン面談を実施
    →入社後のキャリアを考えます。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      10.0 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      8.8日

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      31.5歳
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2023年度:採用人数7名、うち離職者数2名
      2022年度:採用人数13名、うち離職者数8名
      2021年度:採用人数11名、うち離職者数7名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2023年度:男性5名、女性2名
      2022年度:男性11名、女性2名
      2021年度:男性7名、女性4名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 2013年2月5日
    本社所在地1 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7番30号
    小田急西新宿 O-PLACE 6FMAP
    事業所 本社(〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7番30号 小田急西新宿 O-PLACE 6F)
    代表者 代表取締役 大人 慶太
    資本金 1億円
    売上高 42億円(2022年6月期)
    従業員数 85名(2022年6月現在)
    ※パートアルバイト含む
    子会社・関連会社 アイモアスペース株式会社
    (リノベーション事業)
    株式会社ディライト(宿泊事業)
    上場区分 非上場
    沿革 2013年 株式会社リアークスファインド設立
    2014年 宅地建物取引業免許 取得
         LEE5ビル移転(東京都新宿区)
    2015年 新卒採用 開始
    2016年 ロゴマークを商標登録
         トーワ西新宿ビル移転(東京都新宿区)
    2017年 建設会社である
         アイモアスペース株式会社を
         M&Aにて取得、子会社化。
    2018年 自社ブランドのマンション開発
         プロジェクトを開始
         株式会社ディライト設立。
         事業譲受による「すぎのこ」取得
    2019年 不動産管理事業の開始
         現オフィス 小田急西新宿O-PLACE
         (東京都新宿区)に移転
    2020年  マンション管理アプリ
         「トクミン」をリリース
         トクミンを商標登録
    2021年  府中営業所を開設
         新宿区を拠点とするサッカークラブ
         Criacao Shinjuku(クリアソン新宿)と
         パートナー契約を終結
         R住宅ランキング 18位ランクイン
    2022年 プライバシーマークを取得
         エンジニア職の採用を開始
    2023年  創立10周年を迎える
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