
東京都不動産
株式会社リアークスファインド
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インターン・仕事研究受付中
すべて見る- SDGsの取り組みに積極的
12期目を迎える東京新宿の不動産企業。
【行くぜ!100億!】をテーマに「豊かな人生」に貢献します。
目次
私たちの事業
【成長中のベンチャー企業で圧倒的な成長を!】
不動産売買を中心に建物管理やテクノロジーを利用した事業を行う当社。
・会社の歯車になりたくない
・人一倍の成長を手にしたい!
・努力次第で何でもできる環境に身を置きたい
上記のような人たちが集まる平均年齢29歳の若さがある会社です。
当社代表がよく口にする言葉は「失敗を恐れず挑戦しよう!」
当社の行動基準の1つでもあります!
つらい時も楽しい時も共に歩む仲間がいる。
ON・OFFの切り替えを大事に考える私たちは、
仕事と遊びにメリハリをつけています。
充実した研修と楽しい懇親会で共に成長しましょう!
Re:innovation
イノベーション(革新)×リノベーション(新たな付加価値)
さぁ、人生を豊かに、1歩を踏み出そう!
★主な事業内容★
・不動産売買事業
・建物管理事業
・開発事業
・賃貸事業
・リノベーション事業関連会社
・宿泊事業関連会社
・前述に付帯する一切の業務
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
【毎年新しい自分に出会える環境】
理念は掲げているだけでは意味がない。
企業理念、経営理念に共感し、
理念をどのように実現していくかが重要です。
リアークスファインドでは
経営計画をしっかり立てて、全社員と共有する
経営計画報告会を毎年実施しています。
社員と共有することで、達成に近づけています!
成果や期日には厳しいのは当たり前。
それが成長を必ず後押しするからです。
楽しむときは思いっきり楽しむのが当社の良さです!

組織の特徴
【誰にも負けない、確かな力を手に入れる】
多くの事が一変し、時代に翻弄される昨今。
その中で着実に成長を遂げた当社の原動力
それは、働く社員一人ひとりの
「成長」にあると考えています。
何があっても、
左右されない強さの1つが「営業力」です。
お客様と真剣に向き合いながら、
不動産に加えて「自分自身」も商品となり
ステージに上がる。
何千万という高額な金額を扱い、
あなたの提案力で動かしていく。
その先にあるのは、圧倒的な「成長」。
そして簡単には揺るがない「チカラ」なのです。

研修制度
【充実の研修制度◎二人三脚で成長!】
“ビジネスマナーってなんだろう?”
“PCはレポート提出でしか使ったことない”
社会人1年目に不安はつきものです。
当社では「座学研修」をはじめ、
「OJT研修」「ビジネスマナー研修」「不動産基礎研修」
更には「PC研修」と充実した研修を整えております。
また、「約1年間のメンター制度」や「月1回の1on1」と
あなたと二人三脚で成長していきます!

写真からわかる私たちの会社
職種別に仕事を知る
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不動産営業職
≪新規・既存営業≫
賃貸にお住いの方々を対象に将来的なニーズにマッチした物件をご案内 -
人事職
新しい人材を採用するために、
求人広告の作成や採用プロセスの計画・実施、面接や選考、
採用後の入社手続きなどを担当します。
採用ニーズの分析や採用戦略の策定も重要な役割です。 -
経理職
日々の取引に関するデータを集め、帳簿を作成、
仕訳帳や会計ソフトウェアを使用して、売上や経費、
給与などの会計処理を行い、正確な記録を作成します。
財務や予算、税務など幅広く取り組んでいただきます!
この会社で働くメンバー
2020年新卒入社入社
主任
N.O
事業推進部 人事・広報課
2020年入社
社員
Y.M
売買事業部 流通課
購入いただいたお客様から「ありがとう、Mさんでよかった」と言っていただけた時が、何よりもやりがいです
日本大学経済学部 出身
経済・経営系専攻
2021年入社
社員
Y.K
売買事業部
私が入社した決め手は、社員一人一人の意識が高く、常に向上心をもち学び続けている人が多かったからです!
帝京大学スポーツ科学部 出身
人文・教養・総合科学系専攻
福利厚生・研修・社内制度
- 転居を伴う転勤なし
- フレックスタイム制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
★家賃補助はじめ各種社宅制度有
マンスリーマンション:家具家電完備・WiFi付き物件に家賃光熱費込みで毎月5万円で居住!
あなたの新生活と働きやすさを全力でサポートします。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他】
・交通費全額支給
・定期健康診断
・研修制度有
・社内イベント※情勢を鑑みて開催
社員旅行/年1回(全社員参加OK)他、業績優秀者別途開催
・社内イベント/BINGO大会・スポーツ大会・BBQ・登山・花見等
・部活動
・インフルエンザ予防接種
・退職金
・自転車駐輪手当※規定有
研修制度
・新人研修(ビジネスマナー/PCスキル等)
・営業研修(ロープレ研修/マニュアル研修)
・不動産基礎知識研修
・OJT研修
・社外研修:入社後いつでも受講可能!
※費用は会社が負担/業務時間内に受講可能
自己啓発支援
資格支援制度あり
→宅建取得のため、毎週火曜日に
社内で勉強会を実施しています♪
メンター制度
社会人になるのは不安がいっぱい。
だからこそ、先輩社員が皆さんの
メンタル面をサポートします!
定期的な食事や面談など
兄弟のように皆さんを支えます!
キャリアコンサルティング制度
入社後キャリアビジョン面談を実施
→入社後のキャリアを考えます。
職場環境
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平均残業時間
(月間)10.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)8.8日
最終更新日:
社員について
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平均年齢29.0歳
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新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
2022年度:採用人数13名、うち離職者数5名
2021年度:採用人数11名、うち離職者数8名
2020年度:採用人数9名、うち離職者数5名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 2013年2月5日 |
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本社所在地1 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7番30号 小田急西新宿 O-PLACE 6FMAP |
事業所 | 本社(〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7番30号 小田急西新宿 O-PLACE 6F) |
代表者 | 代表取締役 大人 慶太 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 42億円(2022年6月期) |
従業員数 | 85名(2022年6月現在)
※パートアルバイト含む |
子会社・関連会社 | アイモアスペース株式会社 (リノベーション事業) 株式会社ディライト(宿泊事業) |
上場区分 | 非上場 |
沿革 | 2013年 株式会社リアークスファインド設立 2014年 宅地建物取引業免許 取得 LEE5ビル移転(東京都新宿区) 2015年 新卒採用 開始 2016年 ロゴマークを商標登録 トーワ西新宿ビル移転(東京都新宿区) 2017年 建設会社である アイモアスペース株式会社を M&Aにて取得、子会社化。 2018年 自社ブランドのマンション開発 プロジェクトを開始 株式会社ディライト設立。 事業譲受による「すぎのこ」取得 2019年 不動産管理事業の開始 現オフィス 小田急西新宿O-PLACE (東京都新宿区)に移転 2020年 マンション管理アプリ 「トクミン」をリリース トクミンを商標登録 2021年 府中営業所を開設 新宿区を拠点とするサッカークラブ Criacao Shinjuku(クリアソン新宿)と パートナー契約を終結 R住宅ランキング 18位ランクイン 2022年 プライバシーマークを取得 エンジニア職の採用を開始 2023年 創立10周年を迎える |