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    東京都設計

    株式会社クロスプランニング

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    • 21 フォロワー
    企業データ
    資本金: 1500
    売上高: 13.2億円
    株式上場: 非上場
    • 過去10年赤字決算無し

    「一本の線」それは世界と繋がる。 
    ~プロフェッショナルな設計事務所で施工図の実務経験をしてみませんか?~

    目次

    私たちの事業

    あなたの可能性は、明日の世界を創る。

    あなたが書く図面はゼネコンが施工する為に必要な図面「施工図」です。

    建築の基礎となる「施工図」作成を通じて地域のランドマークを創ってみませんか。

    東京スカイツリー他、皆さんが知っている建物に携わっています。

    私たちの特徴

    研修制度

    オリジナル研修制度

    国立大学非常勤講師を兼務する専任担当が施工図・CADスキルを解り易く教えます。

    eラーニングとグループワークを取り入れたオリジナル研修や建物見学会も実施しています。自社で書いた施工図を参考に実際の建物を見るのは表面だけでなく建築の深いところまで知る事ができます

    職場の雰囲気

    アットホームな雰囲気

    業務にはコミュニケーション能力も必須。簡単なテーマをもとに新入社員同士がコミュニケーションスキルの向上をめざす「しゃべり場」といった研修も行っているので、本社・支社間でもWEBを通じてスキルアップできます。

    そんな研修の成果もあり社内は本社・支社共にアットホームな雰囲気で最初の緊張もすぐにほぐれます。

    技術力・開発力

    「創る」ことは未知なる冒険への一歩。

    現場で施工図に関わる社員のお蔭で、20年以上にわたり信頼を頂き、超大型プロジェクトに携わる事が出来ています。

    スーパーゼネコン側からの御指名で仕事を頂いているのも社員達が頑張ってくれてるからで、創造する事の楽しさ・辛さを含めてやりがいがある仕事です

    写真からわかる私たちの会社

    私たちの仕事

    施工図(生産設計図)の作成・修正

    建築生産設計図(施工図)をCAD(AutoCAD・Revit・ArchiCADなど)にて作成・修正、打合せ資料の作成等をおこないます

    この会社で働くメンバー

    2023年入社

    2023年4月入社の新入社員

    生産設計グループ

    土木・建築系専攻

    福利厚生・研修・社内制度

    • 企業独自の育児休業あり
    • 企業独自の介護・看護休暇あり
    • 年間休日125日以上
    • 完全週休2日制

    福利厚生・社内制度

    社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
    退職金制度
    その他保険(業務災害補償保険・総合福祉団体定期保険)
    育児・介護休業 療養休業 育児短時間勤務
    定期健康診断
    教育制度(国立大学の非常勤講師を兼務する社員による約3か月の新入社員研修)
    社内イベント(観桜会 忘年会、女子会など)
    入社支度金(10万)、勤続功労手当(5万~10万)
    資格取得祝い金(1級建築士:70万円、1級施工管理技士:20万、2級建築士・2級施工管理技士:10万)
    建築士定期講習補助:定期講習の費用負担

    以下は東京土建国保加入者(本社)
    がん検診補助
    料特定保健指導
    無料歯科検診
    無料オンライン禁煙外来
    無料健康&医療相談(メンタルヘルスも)
    インフルエンザ予防接種補助2000円
    宿泊(国内)旅行補助3000円
    レジャー施設割引(大型テーマパーク・水族館・温泉等)
    旅行ツアー割引(各種ツアー会社)

    研修制度

    新入社員研修
    内容:国立大学非常勤講師を兼務する専任担当が施工図・CADスキルを解り易く教えます。E-ラーニング・グループワーク・現場見学会も行います

    自己啓発支援

    業務に資するとして会社が認めた資格について取得一時金を支給します

    メンター制度

    歳の近い先輩社員が分かりやすく新入社員教育をします

    キャリアコンサルティング制度

    入社直後や入社3年目等の節目に、担当者によるキャリア等に関する相談を実施します

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      31.3 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      11.0日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 0%
      管理職: 0%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者3名(対象者3名)
      女性:取得者2名(対象者2名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      39.6歳
    • 平均勤続年数
      10.9年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2024年度:採用人数1名、うち離職者数0名
      2023年度:採用人数9名、うち離職者数0名
      2022年度:採用人数3名、うち離職者数0名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2024年度:男性0名、女性1名
      2023年度:男性8名、女性1名
      2022年度:男性1名、女性2名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 2001/12/27
    本社所在地1 東京都杉並区荻窪5-16-5 エルシオン荻窪101MAP
    事業所 九州支社:福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8 ダヴィンチ博多シティ307
    代表者 代表取締役 児玉 謙治
    資本金 1500
    売上高 13.2億円(2023年9月期)
    従業員数 160(2023年4月現在)
    本社112名、九州支社48名
    上場区分 非上場
    「一本の線」それは世界と繋がる。 我々がCADで書く1本の線はただの線ではなく必ず意味がある線で、作る人・集う人・住まう人に向けた誠意のある気持ちが込めれらたものです
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