東京都ソフトウェア｜機械・機械設計｜アウトソーシング

株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社

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企業データ

受付状況

私たちは、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして
ＩＴの力で未来を創っています。文系・理系を問わず、
多くの仲間が活躍！　その理由をお伝えします！

当社では、みなさんが安心してITエンジニアとしてスタートできるように
内定時から手厚い教育制度を完備しています。

Winスクール

全国主要都市50カ所以上に教室を構える
プログラミングスクールです。学生の方も
入社前（内定式後より）から受講することができます。

eラーニング

自宅のPCから気軽にオンラインで受講できます。
時間を有効活用して、「技術面」
「ビジネススキル面」でのスキルアップが可能です。

勉強会

eラーニングのコンテンツを利用し、
会社・カンパニーの枠を越えたディスカッションを通じて、
“良質な気付きを得る場”となっています。

新卒育成担当の先輩社員が日常のサポートをし、定期面談で
キャリアの相談に乗りながら一人ひとりに合わせた支援を行っています。

教育育成担当制度

プロジェクトの先輩や上司とは別の
「教育育成担当者」と日々の業務や行動を振り返り、
定期的にサポートしていきます。

入社時研修

社会人の第一歩をしっかり踏み出すための
土台作りとして、
約２ヵ月間新入社員研修を実施します。

フォローアップ研修

入社後5年間、年に1回
オンライン、または対面にて集合研修を実施します。

すべての社員が、趣味や家族との時間を楽しみながら
生活を充実させ、メリハリを持って働いています。

住まい

寮社宅制度、帰省旅費手当、単身赴任手当、
転勤代補助など、住まいにかかる費用を
サポートしています。

財産形成

確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など
従業員のみなさんの将来を見据え、
無理なく資産形成ができる制度を用意しています。

休暇

有給休暇、入社時休暇、産前産後休業、特別休暇など、
従業員の皆さんが大切な人生の節目などに
安心して休暇を取得することができます。

ライフイベント

結婚・出産・育児などの際に、
経済的な損失を理由に育児休業が取りづらい方も、
安心して育児休業を取得することができます。

ワークライフバランス

テレワーク手当、副業制度、ベネフィットステーション
など、従業員一人ひとりの生活に合わせた
働き方をサポートする制度を完備しています。

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