愛知県ホテル
株式会社ジェイアール東海ホテルズ
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すべて見る東海道新幹線沿線を主な事業拠点に時代の動向を読みながら、地域のニーズに応える多彩なホテルビジネスを展開しています。
目次
私たちの事業
“お客様第一”誠実で質の高いサービスを
JR東海グループの一員として、1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。東海エリアを主な事業拠点に、多彩なホテルビジネスを展開しています。日本を支える鉄道ネットワークを最大限に活かした、“お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」をご提供いたします。あらゆるニーズに応える最良のホスピタリティと最上のおもてなしで、国内・国外からお客様をお迎えしております。
＜事業内容＞
ホテルの経営及び運営
私たちの特徴
事業・商品の特徴
街のランドマークとしての存在
私たちのホテルブランド名「アソシア」は、英語のAssociate（結びつける）から作られました。ホテルが街や人を結びつけ、街に活力を生み、新たな価値を生み出す。業界を取り巻く環境が常に変化をする中、どんな時も「街のランドマーク」として存在し続けるという使命があります。
組織の特徴
JR東海グループの一員として
JR東海グループ唯一のホテル運営会社である私たちは、たくさんの人が行き交う街の玄関口で、その街で一番のホテルを目指してビジネスを展開してきました。この先も拡大を続ける鉄道ネットワークを最大限活用し、新しい可能性を模索し続けます。
事業戦略
豊富なノウハウと高度なスキル
それぞれの都市・地域の特性を見据えた個性あふれるホテルを展開する私たちは、時代を先読みした新たな取り組みを継続することで豊富なノウハウを蓄積。そこで働くスタッフの誰もが、高度なスキルを身につけた人材へと成長していきます。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
各種レジャー施設、スポーツ施設、旅行商品、百貨店等優待割引制度、自社ホテル各種優待、英会話スクール優待／補助制度、福利厚生施設 等
研修制度
＜階層別研修＞
・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修
・2年目研修
・3年目研修
・5年目研修
・管理職研修
・リスクマネジメント研修
＜基礎力向上研修＞
・英語研修（初級・中上級）
・中国語研修
・ゲストサービス強化研修
・レストランサービス技能研修
・ワイン・ウィスキー・カクテル研修
＜その他＞
・デジタルリテラシー研修（基礎編、応用編）
・メンター研修
・OJT指導員勉強会
・弁護士事故対応事例勉強会
・会社情報管理セミナー
自己啓発支援
・社外公開講座受講制度、PCスキル研修、資格取得奨励金、語学習熟補助制度、コンクール出場支援 等
メンター制度
・年齢の近い先輩社員が相談役として新入社員をサポート
職場環境
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平均残業時間
（月間）26.2 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）10.8日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者8名（対象者10名）
女性：取得者17名（対象者17名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢37.2歳
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平均勤続年数11.0年
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 設立 1992年7月8日 |
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| 本社所在地1 | 〒450-6002 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4MAP |
| 事業所 | ●本社／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 ●ホテルアソシア高山リゾート／岐阜県高山市越後町1134 ●ホテルアソシア豊橋／愛知県豊橋市花田町西宿 ●名古屋マリオットアソシアホテル／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 ●ホテルアソシア新横浜／神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45 ●ホテルアソシア静岡／静岡県静岡市葵区黒金町56番地 ●名古屋JRゲートタワーホテル／名古屋市中村区名駅1-1-3 ●東京セールスオフィス／東京都千代田区飯田橋1-5-8 アクサンビル 8F |
| 代表者 | 伊藤彰彦 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 260億円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 861名（2024年4月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。
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