当社は世界の物流シーンを支える総合物流機器メーカーです

私たちの事業

世界中のモノの流れを支える、なくてはならない存在

人の暮らしがあるところには必ずモノの動きがあり、物流はいわば社会の動脈。
国内外を問わず人々の生活や産業を支える重要な社会インフラの一つです。
こうした物流現場で幅広く活躍しているのが当社の手がける物流機器。モノが動くあらゆる場面でなくてはならない存在となっています。
特に、昨今のEC利用の増加と人手不足の課題解決のため、需要の高まる省人化、無人化、自動化技術を物流機器に活かしています。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

世界No.1 への挑戦

当社は、日本初バッテリーフォークリフトを開発し、日本市場で確固たる地位を確立している「ニチユ」、欧州・北米市場を中心に展開する「三菱重工フォークリフト事業部門」、日本初のエンジンフォークリフトを作り、大型特殊荷役車両に強い「TCM」、自動車技術を活かした製品開発、エンジンの自社開発に強い「日産フォークリフト」の4社の技術力を備えています。
三菱重工グループの一員として、激化するグローバル競争に勝ち抜き、業界トップに挑みます！

職場の雰囲気

手掛けた製品が世界中で活躍する、グローバルな仕事です

技術者同士は、上司も部下もフラットな関係です。果たすべき目標や納期はありますが、個々やチームの裁量は任されており、一人ひとりが自主性を発揮しながら取り組んでいます。
設計図はすべて英文併記、外国人担当者とのコミュニケーションも多いため英語力は必須です。語学力を伸ばすための努力は当然必要ですが、会社としてもそういった向上心のある社員をサポートしています。
海外売上比率が6割を超える当社。手掛ける製品は、世界中のモノの流れを支える、なくてはならない存在として、日本の、そして世界の物流現場の最前線で活躍しています。
もちろんエンジニアの海外出張も少なくありません。現地での市場調査や情報収集のみならず、例えば、海外工場での新製品立ち上げ時には、開発を担当したエンジニアが現地に赴きサポートを行います。
「世界を舞台に、自分のチカラを発揮したい」というみなさん、私たちをあっと言わせるアイデアを持つみなさんに会える日を楽しみにしています。

会社データ

事業・商品の特徴

事業内容

バッテリーフォークリフト、エンジンフォークリフト、コンテナキャリア、トランスファークレーン、搬送用ロボット、自動倉庫、WMS※ 等、物流システム商品等の開発・設計・製造・販売
※ WMS：ウェアハウスマネジメントシステム

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

制度：各種社会保険、退職金・年金制度、持株会制度、財形貯蓄制度、共済会、自己啓発助成 など
施設：独身寮、社宅、グラウンド、クラブハウス など

研修制度

新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、英語研修、TOEIC受検奨励・英語自己啓発補助、通信教育、海外派遣研修、技術職研修、管理職昇格者研修、階層別研修 など

自己啓発支援

会社があらかじめ認定した「公的資格」取得に対する奨励金支給、会社があらかじめ指定した「通信教育講座」受講修了時の受講料半額支給など

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアチャレンジ制度、キャリア面談制度（年２回、所属長との面談）

社内検定制度

フォークリフト整備士検定 など

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  12.2 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.9日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 2.9%

最終更新日：2024年2月16日

社員について

• 平均年齢

  42.3歳
• 平均勤続年数

  16.2年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数24名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数15名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数19名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性12名、女性12名
  2022年度：男性13名、女性2名
  2021年度：男性14名、女性5名

最終更新日：2024年2月16日

会社概要