新卒学生のためのインターンシップ・採用情報サイト

    ログイン/会員登録

    ログイン/会員登録をして、企業からのメッセージやキャリタス就活からのお役立ち情報を受け取ろう!

    神奈川県自動車・自動車部品|電子・電気機器|精密機器

    パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社

    • -
    • 368 フォロワー
    企業データ
    資本金: 5億円
    売上高: 1兆4919億円

    人々の心まで動かす「移動」を一緒につくりませんか?

    目次

    私たちの事業

    新しい価値を提供し続けることで、モビリティ社会の大変革に貢献します。

    自動車関連の製品や技術を開発・生産・販売する、
    パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社(PAS)。
    パナソニックがこれまで家電や住宅分野で培ってきた
    技術力と社内のノウハウを結集し、オーディオやカーナビ、
    フロントガラスに情報を表示する電子表示技術、
    電気自動車向けの車載商品を手がけています。
    新たなモビリティ社会が求められている今、
    世界中からの需要に対してPASならではの技術力、スキルを以て挑戦が出来る。
    それが、弊社にしかない強みです。

    私たちの特徴

    企業理念

    こころまで動かす 移動をつくれ

    未来を動かし、世界を動かし、人のこころを動かそう。私たちがつくるものは、 移動の手段にとどまらない、新しい概念、新しい体験、新しい感動。それは、人に寄り添い、 よりよいくらしを追求してきたパナソニックだから提案できる、 これまでにないモビリティ。私たちと一緒につくりませんか?

    事業・商品の特徴

    パナソニック オートモーティブシステムズ(PAS)の事業内容について

    PASが目指す、「持続可能なモビリティ社会」とは、移動手段に伴う社会課題 ―クルマの排出ガスによる環境問題、都市部の渋滞、交通事故の撲滅、コロナ禍で気づかされた安全な移動空間の確保など― これらの問題が解決され、一人ひとりのくらしに「こころ動かす出会い」 があり続ける社会です。

    持続可能なモビリティ社会を実現するために、安心・安全はもちろんのこと、快適で環境にも配慮した、人・街・地球にやさしい「移ごこち」を、デザインしていきます。
    あらゆる移動を、ここちよく。PASは、世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーを目指します。

    社風

    あなたの活躍を応援するオープンな企業風土

    優れた実績を上げた社員をたたえる表彰制度、
    成果を上司部下で確認するコミュニケーションプログラム、
    社員がリードする風土改革プロジェクトなど、
    オープンな企業風土で社員一人ひとりの活躍を後押しします。

    写真からわかる私たちの会社

    私たちの仕事

    技術系・事務系

    全ての職種について内定時に初期配属(事業領域・職種)を確約します。どの事業領域で、どういった仕事をしたいか。ご自身のスキルや挑戦したい事から自分にあった選考コースを見つけてみてください!

    〈技術系職種〉
    ■研究開発系
    ・ICT(ソフトウエア・クラウド)
    ・ICT(セキュリティ)
    ・AI
    ・ハードウェア・デバイス(SoC)

    ■事業・商品系
    ・ソフトウェア設計
    ・回路設計
    ・機構メカニズム設計
    ・生産技術
    ・データマネジメント/データサイエンティスト

    ■その他・専門職種
    ・情報システム
    ・調達
    ・品質管理・環境

    〈事務系職種〉
    ■セールス&マーケティング
    ・営業

    ■コーポレートスタッフ
    ・人事
    ・経理
    ・法務
    ・調達
    ・生産管理

    福利厚生・研修・社内制度

    • 社宅・独身寮あり
    • 年間休日125日以上
    • 完全週休2日制

    福利厚生・社内制度

    社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)/
    退職金制度 / 厚生年金基金 / 確定拠出年金 / 社員研修制度 /
    社宅 / 社員寮 / カフェテリアプラン / 保養所 / 再雇用制度 /
    持株制度/財形貯蓄制度/医療施設など完備

    研修制度

    新入社員教育、マネジメント研修(幹部、役割別)

    自己啓発支援

    社外セミナー・フォーラム、公開コース、通信教育、語学研修

    メンター制度

    メンター制度あり

    キャリアコンサルティング制度

    人材の社内公募制度や社外副業制度、自律的なキャリアづくりを支援する「キャリア&ライフデザインセミナー」などモノづくり人材育成に関わる社内検定などグローバル人材育成の為の様々な検定があります。

    社内検定制度

    モノづくり人材育成に関わる社内検定などグローバル人材育成の為の様々な検定があります。

    職場環境

    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      20.4日

    最終更新日:

    社員について

    • 平均勤続年数
      21.6年

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 2022年4月(事業会社制開始)
    本社所在地1 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地MAP
    事業所 神奈川(横浜)、大阪(門真)、福井県(白河)、長野県(松本)、滋賀県(草津)、福井県(敦賀)
    ※その他全国各地に営業拠点(東京、神奈川、愛知、広島など)
    代表者 永易 正吏
    資本金 5億円
    売上高 1兆4919億円(2024年3月期)
    従業員数 33,000人(2022年4月現在)
    33,000名(国内6000名、国外27000名)
    LINE QRコード

    QRコードでLINEの友だちを追加

    LINEアプリの友だちタブを開き、画面右上にある友だち追加ボタン
    >[QRコード]をタップして、コードをスキャンしてください。