笑顔で暮らせる未来と道路環境をつくる、私たちはロードアーティスト

私たちの事業

人々の安全を守る、ロードアーティスト

毎日、何気なく使っている道路。
センターラインなどの区画線や、ガードレールなどの防護柵、道路標識やカーブミラーがあることで安心安全に使うことができます。
それらをまとめて「交通安全施設」といいます。
南九州みかどは宮崎県内シェアトップクラス。地域に貢献できるとてもやりがいのある仕事です。

私たちの特徴

企業理念

RoadArtist～愛と感謝の心をもって笑顔で暮らせる未来と道路環境を本気で実現する～

地域に暮らす人、道路を使う人、一緒に仕事をする人、そして社員とその家族。
皆が笑顔で暮らせる未来を創るため、
わたしたちは絶対に欠かすことができない仕事をしています。

「交通安全施設設置工事」と「橋梁補修工事」で地域に貢献し得た幸せの原資を、
社員と環境づくりに投資することで「子供を働かせたいと思える会社」にします。

事業・商品の特徴

交通安全施設業として、地域社会に密着し安心安全に生活できる郷土の発展に貢献します。

道路を安全に使用するための附属物設置工事と、橋梁補修工事の２本柱です。

・道路標識（案内標識、規制標識、標識柱）
・道路標示（区画線標示、視覚障碍者誘導標示）
・防護柵（ガードレール、ガードパイプ）
・橋梁維持工事、地覆高欄、ジョイント工事
・視線誘導標（デリネーター、道路鋲、弾性車止め）
・道路反射鏡（カーブミラー）

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備
資格取得費用全額補助
インフルエンザ予防接種全額補助

研修制度

OJT研修
社外研修受講費用会社負担

自己啓発支援

資格取得のための助成・バックアップあり

メンター制度

先輩社員が教育担当としてサポート

社内検定制度

ビジネスマナー検定全社員受験（費用会社負担）

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  18.3日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者3名（対象者5名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2023年8月9日

社員について

• 平均年齢

  34.0歳

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数0名、うち離職者数0名

最終更新日：2023年8月9日

会社概要