カーディナルヘルス株式会社

経歴

• 製造部門
  （現場実習のため実際の
  製造現場を経験）
• 品質保証部門

入社前の思い

就職活動では「挑戦できる環境」を軸に、学生時代の医学研究を活かせる医療機器業界を志望していました。
数ある中で当社を選んだのは、平均勤続年数の長さから「風通しの良さ」を確信したからです。説明会や面接で接した社員の方々が非常に話しやすく、外資系らしい実力評価への期待と共に「自分らしく働ける」と直感しました。唯一、新卒採用が久々だったため、同年代の社員がいない点には不安もありました。

職場環境・働きやすさ

部署や年次に関係なく、コミュニケーションを大切にする方が多い職場です。有給休暇も取りやすく、旅行や「推し活」など、趣味と仕事を両立させている先輩もたくさんいます。
また、未経験のことでも「挑戦」を後押ししてくれる文化があります。私自身、英語が得意ではない中で海外拠点との業務に挑戦しましたが、周囲の支えもあり、語学力以上の大きな成長を実感することができました。

経歴

• 製造部門
  （現場実習のため実際の
  製造現場を経験）
• エンジニア

入社前の思い

一番のギャップは、自分の仕事を「自分で管理する」必要がある点でした。
決められたメニューをこなす研修とは違い、本配属後は「いつ・何を優先するか」を自ら判断することに最初は戸惑いました。
しかし、上司が業務量や優先順位の相談に親身に乗ってくれるため、徐々に自分のペースを掴めるようになりました。今では、自分で立てた計画通りに仕事を進められることに、大きな自由と楽しさを感じています。

職場環境・働きやすさ

入社したばかりで分からないことが多い中、「分からないのは当たり前だから、1回で覚えられなくても大丈夫。何回でも聞いていいよ」と
声をかけてもらえたことが、とても安心につながりました。
質問には丁寧に回答してくださる方が多く、困った時にはサポートしてもらえる環境のため、安心して働ける職場だと思います。

経歴

• 技術 × 海外 × 購買を経験し、
  現場を支える管理職へ
• 生産技術部門
• 海外プロジェクト管理部門
• 購買部門
• 購買部門・製造部門  課長

入社前の思い

入社前は、「英語への挑戦」と「業界の安定性」に魅力を感じていました。苦手な英語を克服できる環境や、外資系特有の洗練されたイメージに憧れを持つ一方で、生活に不可欠な医療機器分野なら長く安定して働けると考え、入社を決めました。
半面、医療業界が未経験だったため、専門知識を持つ周囲の中で活躍できるか、また苦手な英語が負担にならないかという不安も抱えていました。

今後のキャリアプラン

• 新規プロジェクト(0→1の実現)のリード
• 管理エリアの拡大(マネジメント領域、プロジェクト参画どちらも)
• 人材育成

経歴

• ライフイベントを経ても活躍領域を広げ続けるキャリア
• 製品技術部門
• 品質保証部門
  (間に育休を２回取得）
• 薬事部門

職場環境・働きやすさ

職場は部門を問わず気軽に相談でき、上司とも距離が近く意見を伝えやすい風通しの良い雰囲気です。
私自身、産休・育休時には業務を離れる不安もありましたが、周囲の温かい声掛けに救われました。復帰後も、慣れない育児と仕事の両立に戸惑う中、上司や周囲が私の意志を尊重し、勤務時間や業務内容を柔軟に配慮してくれました。こうした支えがあるからこそ、安心してキャリアを継続できています。

今後のキャリアプラン

「薬事への異動は、ものづくりから離れることだと思っていました。でも、実際は逆でした。」

• 一気通貫の環境：開発・設計・製造まで、すべての工程に自分の経験が活きる
• 経験の再利用：エンジニア時代の知識があるから、設計開発に深く貢献できる
• 変わらない想い：立場が変わっても、目的は「高品質な製品を患者さんへ届ける」こと