株式会社アシスト

【夏選考受付開始！】5年後の自分が誇れる選択をアシストで掴みませんか？“国が認めたホワイト企業”

私たちの事業

あなたのアイデアと情熱を、 私たちと一緒にカタチにしてみませんか?

＜SNSからAIまで！最先端のITソリューションを仕掛ける＞
ランディングページやホームページ、アプリ制作に加え、今まさにトレンドであるTikTok・InstagramのSNS運用代行など、幅広いITソリューションを展開している当社。クライアントの課題に深く寄り添った提案で多くの信頼をいただき、今もなお圧倒的なスピードで成長を続けています！

＜お客様の「困った」を解決する、自社オリジナルサービス＞
日進月歩で進化するIT業界において、私たちは常にお客様の声に耳を傾けています。自由度が高く操作も簡単なホームページ編集システムや、オリジナルのアプリ集客ツールなど、提案するサービスの多くは自社開発。
すべてお客様のリアルな「困った」という声から開発・改良を重ねて生まれたサービスだからこそ、自信を持って市場に提供しています。

トレンドを追いかけ、会社と一緒に成長していきたい個性豊かなメンバーが活躍中です！

私たちの特徴

企業理念

大家族主義のもと一緒に楽しく働く仲間を募集しています！

■イチから挑戦できる教育制度の充実
ITやWEBに関する知識を活かせることはもちろん、ゼロからのスタートでも安心の充実した教育体制も整えています。
会社の基本的なルールや規律、社風などを学べる配属前の研修をはじめ、OJTやOFFJTを通じた研修で業務に必要な知識やスキルをイチから身につけながら成長できる育成制度や、年間300名以上が受講する弊社オリジナルの【早期熟成型プログラム】も豊富にご用意！
さらに資格取得サポートや受験費用の負担など、社員の成長に対するサポートも行っています！

組織の特徴

業界未経験率99％！斬新なアイデアが生まれる「未経験＝無限の可能性」の組織

アシストで活躍する社員の前職は、飲食、アパレル、航空業界、芸人、公務員など多種多様。未経験だからこそ持てる斬新なアイデアや、従来の業界の常識に縛られない「発想の違い」こそが、設立5年で年商100億を達成した成功の秘訣です。平均年齢29.6歳と若く、スピード感のある環境で、全員がプロ意識を持って切磋琢磨しています。「頑張りたい」という意欲さえあれば、充実した研修とサポート体制で、誰でも市場価値の高い人材へと成長できます。互いに助け合い、高め合う社風が私たちの誇りです。

キャリアに関する社内制度

社歴に関係なく「実力」を正当評価。最短5ヶ月で役職登用されるチャンス溢れる環境

■頑張った分だけ評価される明確な評価制度
平均年齢29.6歳と若手社員が活躍しており、未経験率97.8%の当社ですが、最短5か月で役職についている方もいます！
また、昇給は【毎月査定】なので、頑張った分を翌月からお給料に反映することが可能になっています！
年間の表彰式や月間のMVP制度など、頑張りを表彰する制度やイベントも充実しています！

写真からわかる私たちの会社

職種別に仕事を知る

• AI搭載のコンテンツ型Web制作

  お客様で編集可能なページ・コンテンツが従来と比べて多く、検索順位で上位にあがるよう対策を施しております。またAIを搭載しており従来面倒となってしまうブログの更新において、記事作成のお手伝いをいたします。

• アプリ制作

  お店のロゴを使用した店舗アプリ(顧客管理)をご提案します。これによりユーザーへダイレクトにお届け可能なプッシュ通知を利用した販促活動を可能にします。

• ランディングページ制作

  一般的なウェブページの課題であった離脱率・直帰率を最小限に抑える目的で、打ち出したい商品・サービス・コンテンツ毎に1ページ完結の詳細ページを作成し、サイトのコンバージョン率を上げる為のWEBページを制作します。

• ローカルビジネス集客支援

  ユーザーはGoogleで店舗を検索しています。検索したワードから位置情報を加味しユーザーにとって最適な店舗を表示する仕組みとなっています。弊社の独自コンテンツでは、対策キーワードを無限に増やすことで、様々な検索キーワードに対して上位表示が見込めます。

• SEOサブスクサービス

  障がい者や雇用機会の少ない地域からの人材を採用し、ブログの記事投稿と被リンクの施工をサブスクリプションで提供しています。

• SNSマーケティング

  ソーシャルメディアを利用して製品やサービスを宣伝し、顧客との関係を築くマーケティング手法です。コンテンツの配信や顧客との対話を通じてブランドの知名度向上や顧客の商品・サービスに対する深い信頼を促進します。

• YouTubeプロモーション

  YouTube上で動画を活用して製品やサービスを宣伝し、視聴者に届けます。ターゲット層に適したコンテンツを制作・配信し、会社や店舗の魅力を最大限に引き出す動画を制作致します。

• WEBマンガ制作

  お店やサービスの特徴を魅力的な漫画で表現し、お店の強みや良さをより深く知っていただけるものです。漫画の力を活かして、お客様に楽しくわかりやすい情報を提供します。お店の魅力や個性を引き立て、視覚的なインパクトを与えることができます。

• Google広告

  Google公式からの情報を素早く提供し、効果的な広告戦略を構築します。これにより、広告効果を最大化しやすくなります。

• インフルエンサーマーケティング

  インフルエンサーとクライアント様をつなぎ、「SNSで話題になりたい」「SNSを使って集客を増やしたい」そんなクライアント様の願いを叶えます。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備、退職金制度、一人暮らし応援制度（初期費用＋引っ越し業者費用を会社負担）、食事会（月１回）、仲間メシ（昼食会社支給）、社員割引（テーマパーク、ホテル、レンタカーなど）、誕生日幸せいっぱい制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、各種レクリエーション（BBQ、食事会、忘年会など）、サークル制度、ダイバーシティ制度（働き方支援）、慶弔見舞金制度、他多数

研修制度

・教育体制について
（1）入社前研修、（2）入社後研修、（3）配属後研修まで、3段階のステップアップ研修をご用意しています。ビジネスマナーから実務スキルまで、時間をかけてじっくりレクチャー。社会人デビューに不安を感じている方も、自信を持ってスタートできる環境です。

・キャリアパスについて
社歴や入社形態（新卒・中途）によるハンデは一切ありません。全員が同じスタートラインに立ち、純粋に実績を評価します。事業拡大に伴う部署の新設も相次いでおり、意欲次第でスピーディーな昇格が可能です。

自己啓発支援

・資格取得支援制度
務に関連する資格の取得費用を会社が負担。社員の「学びたい」という意欲を全面的にバックアップしています。

・報奨金制度（MVP賞、功労賞新人賞、社長賞など）
様々な報奨金があり、社員の頑張りを正当評価しています。

・オーダースーツ支給（条件：月間MVP３回）
1年間のうちに月間MVPを３回獲得すると、会社よりオーダースーツをプレゼントしています。

メンター制度

・研修担当者が定期的に面談を担当

キャリアコンサルティング制度

・FA制度（部門異動制度）
社員の可能性を広げるために、計画的にポジションを変更しています。

社内検定制度

・社内起業制度
自らの手で事業を計画し、新しい事業を展開することができます。

・制度を作ろう制度
制度に関するアイディアを募集！採用されれば、制度運用まで作成し、インセンティブをGETできます。

・査定
毎月査定を実施しています。査定時に飛び級できるチャンスもあります。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  22.0 時間

最終更新日：2026年7月27日

社員について

• 平均年齢

  29.6歳
• 平均勤続年数

  5.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数23名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数14名、うち離職者数2名
  2023年度：採用人数0名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性8名、女性15名
  2024年度：男性5名、女性9名
  2023年度：男性0名、女性0名

最終更新日：2026年7月27日

会社概要