Have a new surprise.「場」にあふれる驚きを。

私たちの事業

街や空間にドキドキ・ワクワクを提供

街中や駅などで、大型ディスプレイに映像が流れている様子を見たことはありませんか？
あれは「デジタルサイネージ」と呼ばれるプロモーションツールの１つです。

私たちはデジタルサイネージを武器に、広告やスペースデザインをメインとした事業を展開しています。
設立から34年を迎え、ショッピングセンターや飲食店など、あらゆる空間における情報発信の企画・デザイン・設計・施工・運用保守までトータルサポートします。

私たちの特徴

事業優位性

デジタルサイネージ48000面納品実績のノウハウ

クラウドポイントは全国20000ヶ所に48000面以上のデジタルサイネージを納品してきました。
お客様はショッピングセンターや駅、オフィスや飲食店と多岐にわたります。

このノウハウを活かし、AIやIoTを活用した新しいソリューションの開発にも取り組んでいます。
当社にはプランニングやシステム構築、設置・施工、コンテンツ制作、運用や保守といった分野別のプロフェッショナルが在籍しています。
紙の掲示物を削減して資源の消費や作業コストを抑えることができるデジタルサイネージは、SDGsやDX推進といった社会的課題にもアプローチ可能です。

お客様ごとに異なる課題に対し、これまでの知見に基づき多彩な提案ができることが当社の強みです。

技術力・開発力

クラウドポイントのテクノロジー。 クラウドポイントのクリエイティブ。

TV・ラジオ・新聞・雑誌のいわゆる四媒体の広告費が低迷する一方、急速に広がっているのがデジタルサイネージ市場。
国内のデジタルサイネージ市場は2024年度に2500億円になると予想されています。
そしてこの有望な市場をリードしていくのは、もちろん先駆者である私たちです。

例えば液晶画面だけでなく、メッシュ地のビジョンで大きな幕に精細な映像を流す技術。
薄く柔軟性を持つLEDビジョンで立体的な曲面モニターを実現する技術。
耐荷重性を持つLEDビジョンで、人が歩くフロアを映像演出する技術。
更にインターネットを介したクラウド管理で放映するコンテンツを遠隔更新する技術。

圧倒的な技術力と先進性は今後も揺らぐことがありません。

社風

充実の研修制度で、自信をもって活躍できる人材に成長

ITやクリエイティブに関わる専門的な知識がなくても、充実の研修制度で活躍する人材に成長することができます。
デジタルサイネージ、スペースデザイン、メディア事業…当社の主軸となるビジネスですが、どれも専門的で難しそうに見えるかと思います。でもご安心を。

新入社員は入社後１～２か月程度の研修期間があり、ビジネススキルや当社の事業について学ぶ機会があります。
研修期間が終わるとOJTがスタートし、先輩社員と一緒に実務をスタートします。
商品や事業に関する「社内勉強会」も随時開催されているので、学びたいことがあれば参加することが可能です。

自分が携わる仕事を深く知り、自信をもって活躍できる環境です。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

広告、販売促進、空間演出。様々なクリエイティブに携わる

たとえば駅直結の地下街に設置されたデジタルサイネージでは、テナントへの来店を促進するコンテンツを表示したり、その駅の沿線にあるマンションの広告配信などに使用されています。

オフィスエントランスのスペースデザインでは、ブランディングイメージが伝わる音や映像、グラフィックデザインに携わります。

担当する空間ごとに、求められるクリエイティブは様々です。社内のクリエイターたちとともに、お客様の期待を超えるサービスの提供を目指します。

職種別に仕事を知る

• 

  デジタルサイネージプランナー

  デジタルサイネージ全般の企画営業をします。
  法人のお客様に対して、集客を目的としたプランを提案、コンサルティングし、映像制作、施工、運用までを実施します。
  当社の営業は、お客様に直接提案する「直販営業」と協力会社と一緒に提案する「代理店営業」があります。
  
  ■ 直販営業
  飲食やアパレルなど、好きなお客様に自由にアプローチできます。
  ■ 代理店営業
  駅や大型商業施設、有名企業のエントランスといった大型案件も手掛けることができます。

• 

  テクニカルディレクター

  商業施設をはじめ、ショールームや空港、駅等にデジタルサイネージを設置する工事の現場管理や施工ディレクションを担当します。
  経験豊富な先輩ディレクターの指導の下、お客様・協力会社・営業担当者の間で、技術面のアドバイスやフォローを行う施工ディレクターとして徐々に経験を積んでいきます。

• 

  プロモーション/マーケティング

  デジタルサイネージのニーズを掘り起こし、お客さまからのお問い合わせを増やすためのさまざまな「仕掛けづくり」をします。
  
  展示会や内覧会の企画・運営、Eメールマガジンの作成などを担当し、自分のアイデアをどんどん形にしていきます。
  単に実績を発信するだけでなく、「どう発信したら多くの人に興味を持ってもらえるか」を考えながら取り組みます。

• 

  セールスサポート

  当社の営業・技術スタッフをバックオフィスからサポートします。
  報告書や資料作成、受発注、慣れてきたらプログラムテストやマニュアル作成もしていきます。
  “バックオフィス”といっても、手順に沿ってルーティーンワークを行うだけのサポート業務ではありません。
  お客様や社内各部署のメンバーなど、多くの人と関わりながらお仕事をしていき、
  会社全体の効率化をサポートしていきます。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

■社会保険完備
（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
■家賃補助
（家賃に連動し、最大月額3万円まで）※社内規定
■通勤手当全額支給
■ノートPC・スマートフォン貸与
■健康診断（年1回）
■人間ドック（35歳以上希望者）
■婦人科健診
■インフルエンザ予防接種補助
■ビジネスカジュアルOK
■ネイルOK
■資格取得支援制度
■各種慶弔金制度（結婚・出産 など）
■レンタカー法人価格利用
■企業主導型保育園との提携
■在宅勤務制度(週に1回)　※入社2年目から

研修制度

内定者研修、新入社員研修、外部研修制度、各部門研修

自己啓発支援

社内勉強会 等

社内検定制度

ITパスポート受験推奨

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.4 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  11.0日

平均残業時間

入社3年目以内：月8.7時間

最終更新日：2024年8月19日

社員について

• 平均年齢

  35.8歳

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数8名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数8名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数5名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性4名、女性4名
  2023年度：男性1名、女性7名
  2022年度：男性3名、女性2名

最終更新日：2024年8月19日

会社概要