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大阪府人材サービス・人材紹介・人材派遣|調査・研究・シンクタンク|コンサルタント|広告
株式会社ファミリーサポート
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48 フォロワー
- 3年連続で業績アップ
あらゆる人々に「喜びと安心」を。
”求職者を企業を繋ぐ”
あなただけの介在価値を発揮してください。
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目次
私たちの事業
保育業界・介護業界・歯科業界に 携わる人たちの充実した 「はたらく」を創造する。
〇保育求人ラボ
保育士・幼稚園教諭さん専門の転職支援サービスです。
保育園・幼稚園で働くことをお考えの方を対象にお仕事探しのサポートをいたします。
〇保育求人ラボ+(プラス)
保育系管理職(園長・主任職等)に特化した転職支援サービスです。
キャリアアップを全力でサポートし、理想のキャリアを実現します。
〇介護求人ラボ
介護福祉士・ホームヘルパー・ケアマネージャー・社会福祉士など介護職専門の転職支援サービスです。
介護施設で働くことをお考えの方を対象にお仕事探しのサポートをいたします。
〇介護求人ラボ+(プラス)
介護系管理職(管理者・施設長)に特化した転職支援サービスです。
キャリアアップを全力でサポートし、理想のキャリアを実現します。
〇歯科求人ラボ
歯科衛生士・歯科医師・歯科助手さん専門の転職支援サービスです。
歯科医院で働くことをお考えの方を対象にお仕事探しのサポートをいたします。
私たちの特徴
企業理念
私たちファミリーサポートは あらゆる人々に 「喜びと安心」を提供する。
【スローガン】
「幸せになる」
出会うすべての人々に喜んでもらう。
出会うすべての人々に元気になってもらう。
出会うすべての人々に出会ってよかったと思ってもらう。
それが私たちの「幸せ」になる。
【ミッション】
保育業界・介護業界・歯科業界に携わる人たちの充実した「はたらく」を創造する。
【ビジョン】
保育業界・介護業界・歯科業界を元気にし、ニッポンの保育と健康に貢献する。
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社風
入社1年目から広がる活躍の場
一人一人に先輩社員がつき指導・サポートを行う【メンター制度】や【研修制度】があり、しっかりとしたステップを踏みながら成長することができます。
評価制度については、ただ成果だけを見るのではなく、目標達成までの過程も評価指標に入っているため、モチベーション高く仕事をすることができます。
また、成果を出すことで若くして責任あるポジションにつくことも可能。新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあります。
実際に【1年目から新プロジェクトに加入】、【入社半年以内でリーダーに昇格】など、入社1年目から活躍している新卒メンバーが多数おり、
年齢や経歴に左右されることなく、活躍できる機会が数多くあります。
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組織の特徴
”自己成長”を実感できる環境
一人ひとりに大きく裁量を任せたワークスタイルはもちろん、意欲があれば積極的にやりたいことに挑戦できる環境もあります。
年齢や社歴に関係なく、チャレンジを後押ししたり、良い提案はすぐに取り入れる組織風土も大きな魅力です。
【事例1】
入社1年目で新規事業のスタートアップメンバーとして、介護領域の人材紹介事業の立ち上げを任せて、
現在その社員は介護領域の部署のマネージャーとして活躍しています。
【事例2】
新卒メンバーが保育・介護メンバーの混合チームを提案し、新しい試みでしたが良い刺激になると思い新チームを発足しました。
結果的に目標達成するチームが増え、メンバーの成長にもつながりました。
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写真からわかる私たちの会社
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 転居を伴う転勤なし
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制
- 実力主義の評価制度あり
福利厚生・社内制度
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日・祝日)
・年間休日:125日以上
・有給休暇:10日~20日
有給消化率82%以上(2023年度実績)
その他休暇制度
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇 ※取得実績あり(2023年度実績:3名)
・介護休暇
・生理休暇
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・私傷病休暇
・裁判員休暇
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他】
・交通費支給(月1万5,000円まで)
・服装自由(オフィスカジュアル)
・ネイル自由
・髪色自由
・自転車通勤可
・ウォーターサーバー、自販機完備
研修制度
基本研修、マナー研修
メンター制度
メンター制度あり
職場環境
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平均残業時間
(月間)10.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)9.5日
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育児休業取得者数/対象者
男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者3名(対象者3名)
最終更新日:
社員について
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平均年齢27.0歳
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新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2024年度:男性7名、女性15名
2023年度:男性2名、女性9名
2022年度:男性5名、女性13名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 2014年2月28日 |
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本社所在地1 | 大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル10FMAP |
事業所 | 【梅田オフィス】 大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー4F 【なんばオフィス】 大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ26F 【広島オフィス】 広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島3F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区天神1丁目10番20号 ビジネスセンター 6F |
代表者 | 小谷 耕次郎 |
資本金 | 9,000,000円 |
売上高 | 5億円(2024年3月期) |
従業員数 | 50名(2024年7月現在) |
上場区分 | 非上場 |
私たちの”介在価値”が生み出す「喜びと安心」 | 保育、介護、歯科。 なくてはならない業界を「人材」という側面から支え、多様化する採用ニーズをサポートするのが私たちのミッション。 スピードを持って”最適なマッチング”を提供し、満足いくキャリアを築いていただく。 多くの「はたらく」を創造するなかで、私たちが最も大切にしていることです。 求職者、クライアント、その先にかかわるすべての人へ”喜びと安心”を提供したい。 この理念の実現のため、そして社会課題解決の一歩になるため、歩みを止めず成長を続けていきます。 |