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    京都府設備・設備工事|輸送用機器|その他サービス

    三和エレベータサービス株式会社

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    • CSR・CSV活動に積極的

    今年設立50周年を迎える京都の独立系のエレベーターメンテナンス会社です。社会の“当たり前”を技術で支えます。

    目次

    私たちの事業

    エレベーターのメンテナンスからコンサルティングまで

    業務内容:エレベーターの保守点検、修理業務、販売設置

    高度な技術と独自のノウハウで、様々なメーカーのエレベーター等のメンテナンスを手掛けています。
    現在は京都・大阪・滋賀を中心に拠点を設け約3000台のエレベーターのメンテナンスを担当。
    スピーディかつ高品質なメンテナンス体制により、地域に密着したサービスを提供しています。
    部品の交換や見た目のリニューアルなど、お客様の要望に合わせたリニューアル提案も行います。

    私たちの特徴

    企業理念

    「技術無限」をモットーに日々技術を磨いています。

    三和エレベータサービス株式会社の経営方針は「お客様への安定した技術とサービスの提供をモットーとします」「地域に密着したオンリーワンのスピーディーな対応をします」です。エレベーターの保守・修理を通じ、お客様やご利用者様など皆様が安心してエレベーターをご利用いただけるよう、新しい技術の習得、人材の育成に力を入れております。

    オフィス紹介

    京都・大阪・滋賀・兵庫に拠点があります。地元で働きたい方を歓迎します!

    ・本社:京都市中京区間之町通二条上る夷町575
    ・技術センター:京都市伏見区竹田西段川原町86番地
    ・大阪事業所:大阪市西区立売堀1丁目3-11 ダイタイビル6F
    ・桂サービスステーション:京都市西京区川島粟田町23-1 アフターベース桂西1F
    ・福知山出張所:京都府福知山市字天田261-1 田中アパート102号
    ・滋賀サービスステーション:滋賀県草津市大路1丁目11-14
    ・神戸サービスステーション:神戸市東灘区御影本町2丁目17番3号 アイシン神戸ビル2F

    キャリアに関する社内制度

    未経験からでも国家資格取得を目指せます!

    国家資格である「昇降機等検査員」の取得を会社をあげてバックアップしています。
    テキスト支給のほか座学での講義を行い、わからない部分は先輩がアドバイスします。
    「機械」「電気・電子」系統の学科出身者は、受験に必要な実務経験年数が短縮されます。
    それ以外の学科出身者であっても、弊社の主たる業務である「点検」で活躍いただく中で取得ができます。

    写真からわかる私たちの会社

    私たちの仕事

    社会の“当たり前”を技術で支える仕事です。

    エレベーターは「あると便利なもの」というより、むしろ「ないと困るもの」ではないでしょうか?
    毎日トラブルなく動くのはもはや“当たり前”です。

    では、エレベーターが“当たり前”に動いているのは何故なのでしょうか。
    それは、私たちがエレベーターを日々点検・調整・修理して、メンテナンスをしているからです。
    目立たず派手さもありません。でも、自信を持って言えるのは、沢山の人の生活を支えるとても意義のある仕事だということです。

    あなたと一緒に、これからもみんなの「当たり前」を支えることができたらと思います。

    職種別に仕事を知る

    • 技術職

      主な業務内容:エレベーターの保守点検、修理、工事

      契約先の現場を回って、エレベーターやエスカレーターのメンテナンスを行っていただきます。
      充実した研修があり、1年目は実務経験者と同行するため、未経験からでも安心して取り組めます。

    • 営業職

      主な業務内容:保守点検や工事の提案営業

      既存契約先への顧客対応 および エレベーターなどの保守点検や工事をお客様に提案いただく業務です。

    この会社で働くメンバー

    2014年入社

    統括部長

    Y.S

    営業部

    営業部で営業としてのお客様対応を行いながら、部署だけではなく会社を統括する業務に携わっています。

    立命館大学産業社会学部 出身
    社会・環境情報系専攻

    2018年入社

    営業事務

    営業課

    営業部で営業事務の仕事と部品調達処理を担当しています。

    立命館大学文学部人文学科 出身
    人文・教養・総合科学系専攻

    2016年入社

    技術職

    技術部サービス課

    契約先の現場を訪問し、エレベーター等の点検や修理を行っています。

    大阪学院大学経済学部 出身
    経済・経営系専攻

    福利厚生・研修・社内制度

    • 社宅・独身寮あり
    • 転居を伴う転勤なし
    • ノー残業デー等長時間労働是正あり
    • 異動希望を申請できる
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
    定期健康診断制度
    独身寮あり
    退職金制度
    資格取得支援制度
    各種研修制度
    産休・介護休暇制度
    育児短時間勤務制度

    研修制度

    新入社員研修:入社後10日間(共通)
    実地研修(技術:3ヶ月、営業:1ヶ月)
    OJT(技術:1年、営業:3ヶ月)

    <技術職について>
    エレベーターに関する専門知識や技術習得までの期間(1年6ヶ月)は実務経験者が同伴し、保守点検のマニュアルに基づき技術指導を行います。

    自己啓発支援

    国家資格である「昇降等機検査員」資格の取得を支援する制度があります。
    テキスト・講習代支給、勉強会などの先輩フォロー

    メンター制度

    1年先輩が担当について手厚く教えてくれるB・B(ビッグ・ブラザー)制度があります。

    社内検定制度

    年1回の社内試験(業務に関わる一般知識)

    京都府「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言」

    “すべての社員が働きやすい環境”を目指して、環境改善に取り組んでいます。
    有給休暇の時間単位取得、育児短時間勤務の延長、不妊治療等の休暇導入を予定しています。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      10.0 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      6.0日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 0%
      管理職: 16.6%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者0名(対象者2名)
      女性:取得者0名(対象者0名)

    平均残業時間は月10時間以下です。

    急な対応がなければ基本は定時退社が可能です。特に入社1年目に関しては殆ど残業は発生しません。
    DX化を推進しており、煩雑な事務作業の軽減や効率化など、残業を減らす取り組みに力を入れています。

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      36.4歳
    • 平均勤続年数
      10.0年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2022年度:採用人数0名、うち離職者数0名
      2021年度:採用人数3名、うち離職者数0名
      2020年度:採用人数0名、うち離職者数0名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2022年度:男性0名、女性0名
      2021年度:男性3名、女性0名
      2020年度:男性0名、女性0名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1973年7月
    本社所在地1 京都府京都市中京区間之町通二条上る夷町575MAP
    事業所 本社(中京区)、技術センター(伏見区)、大阪事業所、桂サービスステーション、福知山出張所、滋賀サービスステーション、神戸サービスステーション、東京オフィス
    代表者 池田 篤
    資本金 3000万円
    売上高 8億3500万円(2023年3月期)
    従業員数 45(2023年3月現在)
    パートアルバイト含む
    主要取引先 みずほ銀行、京都銀行、滋賀銀行、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、京都中央信用金庫
    上場区分 非上場
    沿革 昭和41年6月 前身である三和商事株式会社 京都市中京区に設立 独立エレベーターサービス業界の草分けとなる
    平成16年2月 ISO9001認証取得
    平成17年6月 池田 篤 代表取締役社長に就任
    平成18年6月 ISO14001認証取得
    平成26年11月 南事業所改め、技術センター竣工
    令和5年7月 三和エレベータサービス株式会社 設立50周年
    私たちの強み ISO9001認証 / 14001認証取得
    東京商工リサーチ社「日本企業の上位8%にランクインした優良企業」に選ばれました。

    独自の研修制度・設備があり、文系理系関係なく、知識・経験ゼロから手厚くサポートして一人前に育てます。
    また、国家資格取得を会社をあげてバックアップしています。

    【未経験から“手に職”目指してみませんか?】
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