青森県を中心に東北エリアで不動産投資事業を展開しております。

私たちの事業

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

ダイヤモンドルートの創造を目指して

うまく活用されていない土地や建物などの不動産を「原石」と捉え、ステークホルダーの皆様や、さまざまな地域の方々と有機的につながり、または関わりあいながら、その原石を磨いていくことで、街全体を光り輝くエリアへと盛り上げていく。
そのために、私たち社員一人ひとりの持つ思いやスキル、そして東日本エリアを核とする弊社の企業価値そのものもまた「原石」と考え、常にその可能性を磨き輝かせていく。
私たちは、それら全てが結びつき、相乗効果で磨き磨かれ高めあう「ダイヤモンドルート」の創造をビジョンに掲げています。

企業理念

私たちは「響きあう人と街へ」をキャッチコピーとし、以下の理念を大切にしていきます。

◯地域に新たな価値を提供し続ける
それぞれの地域の皆様が求めるサービスを、常に新たな価値を追求し続けながら提供していきます。

◯街と共に歩む企業としての社会的責任を果たす
地域の課題解決に向けて、私たちはさまざまな角度から真摯に事業に取り組み、広く社会に貢献していきます。

◯関わるすべての皆様の声に真摯に耳を傾ける
ステークホルダーの皆様に対し、常に感謝の気持ちをもち、公正で誠実に行動します。

事業戦略

東北における地域力

■不動産投資事業
当社が東北において培ってきた「地域力」で育んできたノウハウと実績で、街づくり・地域活性化への貢献に取り組んでおります。
　
■新規事業
不動産投資事業を核としながらも、不動産に限定されない柔軟な姿勢で新規事業を展開していきたいと考えております。その方向性を決定づけるただひとつの条件は、東北という地域がより光り輝くための事業となり得るかどうかということ。未来の東北がますます発展するための価値ある事業を創造してまいります。

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

研修制度

新入社員研修の他、OJT中心

自己啓発支援

・資格取得のための助成あり

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  18.3 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  9.5日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2024年7月12日

社員について

• 平均年齢

  38.3歳
• 平均勤続年数

  6.6年

最終更新日：2024年7月12日

会社概要