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    iCureテクノロジー株式会社

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    • 3年連続で業績アップ
    • オンリーワン技術あり

    全国に40店舗以上を展開!オーダーメイド施術で経験値を磨き、2か月研修で技術習得。年間休日130.5日で長く成長できる。

    目次

    私たちの事業

    365日、成長を楽しめる会社。

    私たちは、東京、千葉、埼玉、大阪、兵庫、盛岡を拠点に「iCure鍼灸接骨院」を複数展開しています。
    患者様ごとにマニュアルに頼らず異なる症状へ挑戦するオーダーメイド施術、3つの店舗モデルで経験できる多彩な臨床、2か月間の研修で身につく確かな技術、そして月10日休み、年間休日130.5日で心身ともにリフレッシュ。毎日が成長につながる環境だから、未来の自分にワクワクできます。

    私たちの特徴

    組織の特徴

    3つの環境と研修制度で経験値が積める

    オフィス街・住宅街・商業施設という3つの店舗モデルを展開。20~30代を中心に幅広い患者様が来院するため、さまざまな症例・ライフスタイルに触れながら経験値を圧倒的なスピードで積むことができます。
    また、いきなり現場には出ません。2か月間、技術研修と現場実習を組み合わせたハイブリッド研修で基礎から学べる環境を用意。その後も定期的な技術チェックや勉強会があり、成長し続けられる教育体制です。

    事業・商品の特徴

    マニュアルに頼らない、オーダーメイド施術

    一人ひとり異なる症状に対して、自分で評価し、自分で考え、自分で治療計画を立てる。毎日同じ施術ではなく、毎日が新しい学び。患者様から「あなたに診てもらえて良かった」と言われる、本物の治療家を目指せます。

    職場の雰囲気

    社員の健康と働きやすさを大切にする環境

    月10日休みに加え、有給休暇・バースデー休暇を含めて年間休日は最大130.5日。旅行、趣味、家族との時間、自己投資など、プライベートも大切にしながら長く活躍できる環境です。

    福利厚生・研修・社内制度

    • 住宅手当・家賃補助あり
    • 企業独自の育児休業あり
    • 文化・体育・レクリエーション活動支援あり

    福利厚生・社内制度

    ■厚生年金/健康保険/労災保険/雇用保険/治療賠償保険完備
    ■交通費支給(25,000円/月迄)
    ■住宅手当(東京都23区内・大阪市内2万円 その他1万円)
    ■引っ越し手当(最大10万)
    ■インフルエンザ予防接種(年1回)
    ■退職金制度(勤務3年以上)
    ■健康診断(年1回)
    ■産休・育休制度
    ■各種祝金
    ■食事・旅行など割引
    ■飲み会補助毎月2,000円

    研修制度

    ■新人研修(期間:2ヵ月)
    技術研修と現場実習を組み合わせたハイブリッド研修で基礎から学べる環境。その後も定期的な技術チェックや勉強会があり、成長し続けられる教育体制です。
    ■社内技術講師
    豊富なキャリアと現場経験を持つテクニカルディレクターから、現場で活きる実践的で高度な専門技術を直接指導してもらえます。
    ■社長からの直接研修
    スキルの習得にとどまらず、社会人としての考え方や価値観に直接触れ、人間としても大きく成長できる貴重な機会です。
    ■外部講師
    治療家として、また一人のビジネスパーソンとして、長期的に成功・成長し続けるためのマインドセットを専門家から学びます。

    メンター制度

    現場の先輩から直接技術を学びつつ、本部スタッフからの多角的なアドバイスも受けられる環境です。多方面からのサポート体制で、自身の新たな目標を見つけることができます。

    キャリアコンサルティング制度

    施術者としての成長だけでなく、院長・SV・教育・採用など、多彩なキャリアに挑戦可能。社内で気軽にキャリア相談ができる環境が整っています。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      10.0 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      6.0日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 0%
      管理職: 15.0%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者1名(対象者2名)
      女性:取得者2名(対象者6名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      25.0歳
    • 平均勤続年数
      5.0年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2026年度:採用人数55名、うち離職者数2名
      2025年度:採用人数32名、うち離職者数5名
      2024年度:採用人数52名、うち離職者数6名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2026年度:男性38名、女性17名
      2025年度:男性20名、女性12名
      2024年度:男性35名、女性17名

    役職者(副院長・院長以上)の離職率

    直近3年間の役職者(副院長・院長以上)の離職率は1%です。

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 設立/ 2022年4月(分社化による)
    本社所在地1 東京都品川区東五反田1丁目14-10
    三井住友銀行五反田ビル7FMAP
    本社所在地2 大阪府大阪市北区大深町1-1
    LINKS UMEDA 8F WeWork内MAP
    事業所 【店舗一覧】
    ■東京(人形町・人形町駅前・虎ノ門・溜池山王・田園調布・五反田・荻窪・目白・中目黒・四谷三丁目・丸の内・巣鴨・豊洲・田町・錦糸町・品川・有明・池袋・調布・府中・大手町)
    ■千葉(海浜幕張)
    ■埼玉(富士見)
    ■大阪(東梅田・本町・心斎橋・福島・グランフロント大阪・みのおキューズモール・豊中庄内・古川橋・金剛・梅田・京橋・天王寺)
    ■兵庫(御影・住吉・摂津本山・神戸・三宮)
    ■岩手(盛岡)
    代表者 代表取締役 浜口 大介
    資本金 1,000万円
    従業員数 255名(2025年4月現在)
    ※正社員人数
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