企業における重要な位置づけである基幹業務システムに対し多様なコンサルティングサービスを提供しています。

私たちの事業

SAPを中心とした大規模な基幹システムの設計から構築、保守運用サービスの提供

SAPシステムBASISコンサルティング
AWSなどのクラウド基盤のインフラ設計・構築・運用

私たちの特徴

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険、健保組合、社員旅行
SAP認定コンサルタント資格費用全額負担、資格取得報奨金支給

研修制度

・社内独自の研修制度
社内独自のカリキュラムで、資格取得・業務把握を行って頂きます。
・資格取得支援
SAP Basisに特化している企業ですが、認定資格は入社後に取得することが可能です。
資格取得費用は、会社負担です。また、ＳＡＰ 認定資格を取得した場合は、資格取得一時金のお支払いも致します。
・社外セミナーへの参加
セミナーに参加して頂き、技術スキルを磨いて頂きます
ＳＡＰ社のセミナーなど、有料セミナーの参加も可能です
・勉強会
毎月社員が自主的に実施ている社内勉強会があります。技術の共有などを実施しています・
・業務報告会
年に3回業務報告会を実施して、自分の業務報告会の説明をしてプレゼンテーションスキルを磨きます

自己啓発支援

SAP認定コンサルタント資格取得にむけて教育や取得費用は会社が全面的にバックアップします。

メンター制度

チームでプロジェクトに入るので必ず教育担当の先輩が付きます。

キャリアコンサルティング制度

年に２回、マネージャーと今後の仕事の目標や方向性についての面談を実施しています。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  15.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  7.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 2.0%
  管理職： 10.0%

月平均残業時間

平均15時間程度

最終更新日：2023年6月26日

社員について

• 平均年齢

  36.0歳
• 平均勤続年数

  15.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数0名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性2名、女性1名
  2022年度：男性0名、女性0名
  2021年度：男性0名、女性0名

最終更新日：2023年6月26日

会社概要