株式会社ブラス

いい結婚式は人と人とを繋ぎ、心を豊かにしより良い人生へと導いていく。世の中にもっと、もっといい結婚式を届けよう。

私たちの事業

「それぞれの新郎新婦にとって最高の結婚式を創る」ための一貫した事業を展開

私たちの企業理念「それぞれの新郎新婦にとって、最高の結婚式を創る」を叶えるため会場運営・ドレスショップ・司会・演出まで「いい結婚式」を創るための一貫したサービスをお届けしています。

■ハウスウエディング
完全貸切ゲストハウス（結婚式場）における挙式披露宴に関する企画運営を行う直営店型ハウスウエディング事業を全国に展開。それぞれの新郎新婦にとって最高の結婚式を創るため、創業以来3つのブラススタイルを大切にしています。

◎完全貸切ゲストハウス
ブラスではすべての店舗が1チャペル・1バンケット・1オープンキッチンを徹底した貸切型のゲストハウス。完全貸切邸宅というプライベートな空間だからこそ、ゲスト全員にゆったりとした贅沢な時間を過ごしてもらうことができます。

◎ウェディングプランナー一貫制
出会ったその日から打ち合わせ、結婚式当日の介添えまで。
一人の担当ウエディングプランナーが責任をもってすべてを担当します。信頼関係を築いた頼れるプランナーだからこそ、おふたりらしい自由な結婚式を創ることができます。

◎オープンキッチンスタイル
すべての店舗において、キッチンとバンケット（披露宴会場）が隣接するよう設計されています。
作り立ての料理をすぐに提供できると同時に、オープンキッチン越しに見える調理風景は披露宴の最高の演出になります。

■ドレスショップ（婚礼衣装の販売レンタル）
上質でハイセンスな衣裳を取り揃えたドレスショップ、和装専門セレクトショップを展開。
特別な一日を彩る最高の衣裳を提供します。

◎ドレスショップ　「B.DRESSER」
ブラスのドレスショップブランド「B.DRESSER（ビードレッセ）」。
ニューヨークやミラノなど世界各地のアトリエでセレクトしたインポートドレスやタキシードをラインナップ。

◎着物ショップ　「翔風館」
ブラスの和装専門セレクトショップ「翔風館」。
伝統的な婚礼衣裳はもちろんトレンドを押さえたモダンな着物や華やかな和装小物を豊富に取り揃え、今までにない新しいキモノスタイルをご提案します。

■レストラン・外食
式場内のレストランの他
ステーキレストラン、パティスリー、カフェなどの外食事業を展開。

■ハワイウェディング
リゾートウエディング、海外フォトウエディングのプロデュース、運営事業。
国内のみならずハワイにおいても最高の結婚式を創ることを目指します。

■ムービー・フォト
「大事な記憶をのこす」ことにこだわったフォト&ムービーを制作。
写真、映像、デザインのプロたちが思い出やそのときの感情をもカタチにしていきます。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

日本中にいい結婚式を広めることがブラスの存在意義です

「結婚式っていいな」参加したすべての人がそう思う結婚式をブライダル業界全体で増やしていきたい。
いい結婚式は人と人を繋ぎ、心を豊かにし、より良い人生へと導くからです、
ブラスはいい結婚式を広めることで、結婚式を実施する新郎新婦を増やし、より良い世の中の実現に貢献します。

事業・商品の特徴

100組100通りの結婚式

100組のカップルに100組のストーリーがあるように、同じ数だけ結婚式の形があっていい。ブラスはどんなカップルに対しても最高の結婚式を届けてきました。お子様がいらっしゃる方、車いすの方、LGBTQの方、国際結婚の方。今までも、そしてこれからも変わることなく、それぞれのカップルに寄り添い、それぞれの新郎新婦にとって最高の結婚式を創り続けていきます。

職場の雰囲気

社員同士がお互いに感謝の心を持ち信頼し合い助け合う

＝メンバーへの約束より＝
ブラスにとって最も大切にしているのは社員です。
社員が幸せでなければお客様を幸せにできないからです。
社員同士がお互いに感謝の心を持ち信頼し合い助け合う。
明るくにぎやかな大家族主義の運営を追求し続けます。

ブラスバンドの楽器のように個性的で温かい人間が集まって最高の演奏をする。
それが株式会社ブラスです。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

もっと、もっと「いい結婚式」を世の中に。

それぞれの新郎新婦によって異なり、その数だけ存在する「いい結婚式」。
料理や演出が素敵なのはもちろん、オリジナリティを生かしたり、ゲストに楽しんでもらうなど、どんな瞬間もかけがえのない一生の思い出です。「結婚式っていいな」とすべての人が思う結婚式を創りたい。結婚式という文化を大切にしながら、日本中に「いい結婚式」を増やしたい。そんな熱い思いを胸に、全社員が一丸となって取り組んでいます。

職種別に仕事を知る

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  ウエディングプランナー

  当社のウェディングプランナーは新郎新婦が初めて会場を訪れた際のご案内から結婚式本番まで、結婚式のすべてを一貫して担当します。新郎新婦と信頼関係を築き、笑いと涙溢れる結婚式を実現します。
  
  [新規接客(営業)]
  式場見学に来た新郎新婦への会場案内・見積り・日程提案
  
  [打合せ(企画)]
  新郎新婦との各種打合せ・式全体のプランニング　等
  　
  [結婚式施行(ディレクション)]
  結婚式全体の進行管理・新郎新婦のアテンド　等

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  ドレスコーディネーター

  世界中から選び抜かれた上質で洗練された身に着けるだけで心が踊るドレスやタキシード・アクセサリー小物を取り揃えおふたりが一番輝くトータルコーディネートを実現します。
  最新トレンドを意識しながらも5年後そして10年後も色褪せることのない普遍的な美しさも追求しています。
  
  [新規接客(営業)]
  新郎新婦へのヒアリングを基に、ウエディングドレスやカラードレスを提案、販売。
  
  [打合せ(トータルコーディネート)]
  新郎新婦それぞれの個性を表現するため、ヴェールやシューズなどのアイテムをセレクト。
  新郎新婦の統一感はもちろん、選んだ会場や結婚式のテーマ、装花など、
  全ての要素を踏まえた、頭から足先までのトータルコーディネートを大切にしています。

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  アトリエスタッフ

  「自分史上最高」の美しい花嫁姿を実現させるために、細部にこだわる
  新郎新婦の所作ひとつひとつを美しく見せるのは、新郎新婦それぞれのお身体にぴったりと合ったドレスだからこそ。新郎新婦とのコミュニケーションを大切にしながら、どの角度から見ても美しいシルエットを追求します。
  
  [衣装の採寸・補正（接客有）]
  お選びいただいたドレスをお召しいただきながら、細部まで入念に採寸し、補正します。
  お客様とコミュニケーションをとりながら、どうしたらドレスをもっと魅力的にお召しいただけるかを追求します。
  
  [店頭商品チェック・修理等]
  常に最高の状態でドレスをご覧いただくため、店頭に並ぶ商品の状態チェックや修理を行います。

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

■福利厚生
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、社員持株会、表彰制度、慶弔制度、時短勤務制度、制服貸与、親睦会費支給

■表彰制度
・ベストプランナー賞 ：ブラスが求めるプランナーとしての総合力を表彰
・年間成約率、個人売上総額：
たくさんの新郎新婦にブラスウェディングの魅力を伝え、功績を上げたプランナーを表彰
・100件/150件/200件/300件プランナー表彰：たくさんの結婚式をプランニングした功績を表彰
・店舗成績表彰：チームで達成した成果を表彰

・ベストコーディネーター賞：ブラスが求めるドレスコーディネーターとしての総合力を表彰
・成約率、個人売上総額：B.DRESSERにおける活躍や貢献度を表彰
・300件コーディネーター表彰：たくさんの新郎新婦をコーディネートした功績を表彰
等、様々な分野で活躍したコーディネーターを表彰します。

◎その他にも表彰対象が多数!!
期末表彰は毎年全社員が集まるミーティング内で行い、全員で喜びを共有することを大切にする社風です

■その他
全国に保養所あり：
那須白河・山中湖・箱根・伊豆・軽井沢など

社内イベント：
新入社員歓迎会、社員慰安旅行など所属店舗・職種を超えて社員同士が交流できるイベントが豊富です。社員の仲の良さはブラスの自慢です。

盛んな部活動：
ブラスバンド部・野球部・フットサル部・登山部・写真部など
ご自身で新たな部活を設立することも可能です。部に認められると、会社から活動費の補助があります。

研修制度

■新入社員研修
入社後１カ月間、基礎知識を学べる研修を実施します。
・ビジネスマナー
・結婚式の知識（料理、衣装、商品、サービス）
・新規接客
・模擬披露宴
・現場研修　　など
結婚式の知識を１から学ぶことができます。
座学だけでなく現場でのOJTも含むため、すぐに職務に活かせるよう構成されています。

■フォローアップ研修
キャリアに合わせた研修を定期的に実施します。
・新規接客（営業）研修
・プランニング研修
・サービス＆マナー研修
・ドレス＆美容研修
・ユニバーサルマナー研修　　など　
キャリアに合わせて、個々の成長を促す研修を実践します。

■リーダー研修
店舗のリーダーを対象に、合宿形式での研修を実施します。
・マネジメント
・管理職に必要な実務　　など
リーダーとして必要な知識を身に付けられる研修を設けています。

自己啓発支援

社外研修受講支援 ：社員が受講を希望する社外研修において、受講料の会社補助が受けられます。※当社規定の申請、承認を経た研修に限る

メンター制度

店舗配属後は、年齢の近いトレーナーの先輩社員がトレーニーである新入社員をサポートします。
ブライダルの基礎知識などを一から学ぶことができるのでご安心ください。
仕事内容の指導だけでなく、不安や疑問などにも寄り添いながら業務を行います。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  14.4 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  6.9日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者3名（対象者9名）
  女性：取得者28名（対象者28名）

最終更新日：2025年9月2日

社員について

• 平均年齢

  28.0歳
• 平均勤続年数

  5.5年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数78名、うち離職者数5名
  2023年度：採用人数56名、うち離職者数14名
  2022年度：採用人数34名、うち離職者数13名

最終更新日：2025年9月2日

会社概要