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    東京都|沖縄県ソフトウェア|教育|システム・情報処理

    株式会社エス・キュー・シー

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    • 85 フォロワー
    企業データ
    資本金: 2012万円
    売上高: 6億0200万円
    株式上場: 非上場
    • 語学力が活かせる
    • SDGsの取り組みに積極的
    • CSR・CSV活動に積極的

    品質を科学する 第三者検証・ソフトウェアテストのパイオニア

    目次

    私たちの事業

    エス・キュー・シーのこだわり

    今日、我々を取り巻く生活環境やビジネス環境には、IT化の波が押し寄せソフトウェアが不可欠なものとなっています。ソフトウェアへの依存が高くなっており不具合のリスク要因を「技術」はサービスを具現化する手段であり、高度なサービスは高度な技術に裏付けされた考えでお客様にご満足いただけるサービスの提供を心がけております。

    ■エス・キュー・シーの3つの特徴

    ◎老舗品質の歴史
    エス・キュー・シーは1995年創業。
    当社代表の倉田克徳が、米国で第三者検証は専門の企業が立ち並ぶ様子を目の辺りにし創業を決意しました。
    ◎最先端の技術と人材
    最高レベルの検証技術があるから、あらゆる規模の検証に対応可能で御社の製品にぴったりのテストを提案します。
    ◎豊富な実績
    検証経験にて、お客様プロダクト品質向上に寄与します。Webアプリ、組込みソフトウェア、通信システム、クラウドサービス、IoT製品、エンタテインメント機器、ECと幅広い分野の実績があります。

    私たちの特徴

    組織の特徴

    大事なのはチームワーク。和気あいあいの職場

    ストレスが少ないのも検証業界の特徴です。精神的に追い込まれる場面が少なく、作業は基本チームワークで進められます。
    チーム内がうまくいかないと、検証効率が下がるため、リーダーはチームワークを重視します。一人一人のパフォーマンスが最大になるために、組織的にモチベーションの維持を図るのです。結果、検証業界の企業は「和気あいあい」の雰囲気であることが多くなります。
    リーダーには、コミュニケーション・チームメイキングの技術が求められ、人間的な成長を自然に促すことにもなります。

    弊社では、スタッフ一人一人の成長や生き甲斐づくりにも気を配っています。
    充実した生活を送るために、安心して働ける職場でありたいと考えています。例えば、女性スタッフの出産前後の働き方にも相談にのっています。

    オフィス紹介

    沖縄プロジェクトセンター

    沖縄県うるま市にソフトウエアテストとソフトウェア開発の作業拠点がございます。

    社風

    働き方改革・DXの推進に積極的に取り組んでいます

    当社は、2019年度より「働き方改革」の一環として様々な勤務形態と環境を整備しております。
    コロナ禍においても、テレワークを最大限活用し、創意工夫を重ねながら事業を継続しています。
    また、DX(デジタルトランスフォーメーション)にも積極的に取り組み、業務の効率化と生産性の向上を実現できております。

    上記の取り組みが評価され、総務省が主催する「テレワーク先駆者百選」に選定されました(全国で346団体)。

    写真からわかる私たちの会社

    私たちの仕事

    私たちの仕事について

    ■テスティングサービス
    検証計画立案サービス
    検証準備・実施サービス
    検証結果の分析
    評価サービス
    ニアショア検証サービス
    オフショア検証サービス

    ■コンサルティングサービス
    ソフトウェアテストに対する業務コンサルティング
    プロセス改善等の品質コンサルティング
    ツールを活用した生産性向上コンサルティング

    ■トレーニングサービス
    ソフトウェアテスト技術およびテストプロセスに関する教育サービス

    ■業務支援サービス
    ツール導入支援(テストツール/開発ツール/管理ツール)
    開発支援(プラットフォーム/プログラミング言語/その他技術要素)
    ローカライズ支援
    オフショア開発

    ■テストツール事業
    「TestShell」「CloudShell」「AscentialTest」の販売保守

    福利厚生・研修・社内制度

    • テレワーク推奨
    • 副業可能
    • フレックスタイム制度あり
    • 完全週休2日制
    • 実力主義の評価制度あり
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    各種社会保険(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)、交通費

    研修制度

    新人研修は、内製の教育コンテンツを中心に、外部講師による研修も取り入れながら、約6ヶ月行います。

    自己啓発支援

    ・資格取得支援制度あり

    メンター制度

    ・教育担当社員が新入社員をサポート

    資格取得支援に積極的に取り組んでいます

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      7.9 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      12.6日
    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者0名(対象者0名)
      女性:取得者1名(対象者1名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      41.2歳
    • 平均勤続年数
      7.6年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2024年度:採用人数10名、うち離職者数0名
      2023年度:採用人数4名、うち離職者数0名
      2022年度:採用人数0名、うち離職者数0名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2024年度:男性6名、女性4名
      2023年度:男性3名、女性1名
      2022年度:男性0名、女性0名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 設立 1995年 9月11日
    本社所在地1 東京都新宿区西新宿6−24−1西新宿三井ビルディング6階MAP
    事業所 沖縄プロジェクトセンター
    沖縄県うるま市州崎 14-11 アジアITビジネスセンター 3階
    代表者 倉田克徳
    資本金 2012万円
    売上高 6億0200万円(2023年3月期)
    従業員数 67名(2024年4月現在)
    主要取引先 アイエックス・ナレッジ株式会社
    アマノ株式会社
    株式会社アリス
    アラクサラネットワークス株式会社
    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
    エビデント株式会社
    カタリナ・マーケティング・ジャパン株式会社
    サトー株式会社
    株式会社日新システムズ
    日本電計株式会社
    株式会社日立ソリューションズ
    株式会社ハンモック
    ヤマハ株式会社
    リンクシェア・ジャパン株式会社
    ユニアデックス株式会社
    上場区分 非上場
    沿革 1995年9月11日創業
    2006年6月24日業務拡大のため本社を東京都渋谷区に移転
    2020年2月沖縄プロジェクトセンター準備室を開所し業務のテスト運用を開始
    2020年9月11日創立25周年
    2021年9月11日沖縄プロジェクトセンター開設
    2023年4月17日業務拡大のため、本社を東京都新宿区に移転
    創業1995年  老舗の経験と実績 日本で初めてソフトウェア検証専門企業として開業し、以来多くの経験と実績を積んできました。
    この実績は多くのスタッフに積み重ねられ、経験豊かなスタッフがどんな課題にも取り組むことのできるチームを育んできました。
    この経験と実績をお客様に提供し、お客様の製品の品質を向上させることが、わたしたちの使命です。
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