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株式会社コマデン
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538 フォロワー
- 26卒
- エンジニア職(企画開発部)
- 職種別(部門別)・コース別採用予定
- キャリタス就活のみでエントリー
まだ見ぬ光の演出技術を生み出す/エンタメ業界のエンジニア職
業界屈指の技術力を誇るエンジニア集団”コマデン企画開発部”で、あなたの専門を活かして新たな技術を世に送り出しませんか?

募集職種
エンジニア職(企画開発部)
■理系学生向け
社内のアイディアを製品化していく自社開発・お客様の依頼に沿って開発を進める案件開発と2通りの企画開発を行う部門でのエンジニア職。
電飾機材の回路設計・筐体設計・ファームウェア組み込み等、ご自身の専門を生かせる分野でご活躍いただけます!
<多彩な案件を手がけます>
年末恒例の歌番組、トップアイドルのドームライブ、人気テーマパークのパレード、有名劇団の舞台など、数々のエンタメ空間を彩ってきた当社。詳細は当社HPの【実績紹介】でご覧頂けます。
⇒https://www.komaden.co.jp/works/
<業務の流れ>
=オーダーメイド製品=
▼お客様からのご依頼
営業から依頼内容の共有を受け、そのまま営業と打ち合わせを行なって案件を進めるケースが多いです。案件によっては、設計担当としてお客様との最初の打ち合わせから参加する場合も。
▼予算・施策の検討
▼設計
▼設計したものをお客様に提出・修正
▼量産化へ
\高い技術力が求められるオーダーも/
「繊細な光の演出のため、細かい制御ができるようにしたい」「小さい機械だけど、大きな機械と同等の光の強さが欲しい」など、“まだない製品”のご依頼も多数。技術力の高さを、ご信頼頂いている証です!
=自社製品=
▼新製品の提案
営業から「こんなものが欲しい」と依頼が来ることもあれば、企画開発部が現場で見て感じたことから「こんなのがあれば良いと思うから、つくってみませんか?」と提案する場合もあります。
▼提案を踏まえて企画を検討
▼営業へのプレゼン
▼商品化へ
\過去にはこんな事例が/
既存の製品には屋内用の電飾しかなかったところ「屋外で使える新しい電飾をつくろう」と提案・プレゼンを経て企画が始動。試行錯誤を重ねて量産に至り、今では夏フェスや野外コンサートで大活躍しています!

目次
募集要項
初任給 |
(全職種共通) 月給:276,300円~ 【内訳】基本給188,000+月60時間分のみなし残業代 ¥87,500 を含む (※みなし時間を超過した場合には別途残業代支給) |
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昇給 | 年1回(7月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
諸手当 | 通勤手当 |
退職金制度 | あり 勤続3年以上 支給 別途退職金規定による |
勤務地 | ■雇入れ直後:赤羽橋事業所・新習志野事業所のいずれか ■変更の範囲:会社の定める就業場所 |
勤務時間と勤務体系 | ■10:00~19:00(実働8時間) ※業務により変動あり。 ※就業時間が実働8時間に満たない場合も早退扱いにはなりません。
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休日休暇 | <年間休日120日以上> ■週休2日制(原則土日祝休み/月8日~) └お休みの日は業務や現場により変動します ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■産前産後休業(取得・復職実績あり) ■育児休業(取得・復職実績あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | あり 入社6カ月間本採用と労働条件に変更なし |
受動喫煙対策 | あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース) |
採用プロセス・予定
選考フロー |
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提出書類 | エントリーシート、履歴書 |
応募資格 |
大学、高専、大学院を卒業見込みの方 大学、高専、大学院 卒業の方 2026年3月に卒業予定の方 |
採用予定学科系統 | 情報工学系、数学系、機械系、電気・電子系、通信系、化学系、化学・物質工学系 |
今年度採用予定数 (2026年度) |
2026年度 見込 3名 |
昨年度採用実績/見込数(2025年度) | 2025年度 実績 1名 |
採用実績
金沢大学
採用連絡先
株式会社コマデン
採用担当 砂川・柏木
03-3582-9611
recruit@komaden.co.jp
- 最終更新日:
- 2025年3月5日