
東京都|徳島県介護・福祉サービス
社会福祉法人平成記念会 ケアホーム板橋(平成医療福祉グループ)
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わたしたちは、病院・福祉施設・障がい者施設・学校などを全国で約100ヶ所以上運営する『平成医療福祉グループ』の一員です。

目次
私たちの事業
福祉の可能性は無限大∞
「福祉」の真の目的は、「幸せ」な状態を追求することです。
私たちは、画一したサポートを提供するのではなく、利用者さんの希望や楽しみを尊重し、施設でもその人らしい生き方・暮らしができるように支援しています。
一緒に働くスタッフの「じぶんを生きる」も必要不可欠。
ここで働くことを有意義に感じ、スタッフ一人ひとりが目指すキャリアの形を実現できるように、「やりたい!」を応援しエンパワーメントしていきます。
ケア板でできることは無限大。施設にかかわる誰もが楽しく、幸せであるような施設を目指しています。

私たちの特徴
オフィス紹介
駅チカ・おしゃれ・キレイな施設
ケアホーム板橋は、2019年に開設しました。
東京メトロ「小竹向原駅」より徒歩5分。各線「池袋駅」からも15分と抜群のアクセスと、広々とした設計で利用者さんの快適さを考えたおしゃれな内装が特徴です。

ビジョン/ミッション
「じぶんを生きる を みんなのものに」
わたしたちは「じぶんを生きる を みんなのものに」をグループミッションとし、誰もが、どんな時も、自分らしく生きられる社会の実現を目指します。
ミッションに基づく施策のひとつとして、職員と利用者さんの「ケアする側・される側」という関係性の垣根を取り払い、「職員全員が同じ目線で利用者さんに向き合ってほしい」という考えから服装自由化になりました。
今では、職員も好きなファッションを楽しんでいます。

職場の雰囲気
20職種のスタッフ
ケアホーム板橋では、約20職種のさまざまな職員が働いています。
介護・看護・相談員・ケアマネ・管理栄養士・調理師・機能訓練指導員・歯科衛生士・事務・営繕・保育士・ドッグトレーナー・スタッフ犬etc・・・
利用者さんを直接ケアする職種から、縁の下の力持ちで施設を支える職種まで、どのスタッフも欠かせない存在です。日々、多職種で連携しながら施設運営をしています。

写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
地域に根ざした施設として
わたしたちは、地域に根差した複合型高齢者施設として以下のサービスを提供しています。 利用者さんが住み慣れた地域で長く暮らしていけるように、全力でサポートします。
【施設概要】
・特別養護老人ホーム
・ショートステイ
・グループホーム
・ケアハウス
・地域包括支援センター
・地域交流スペース

この会社で働くメンバー
2012年入社
小澤 純一
施設長
介護職員として入職し、グループ他施設の施設長を経て現在はケアホーム板橋の施設長をしています。
町田家政福祉高等専修学校福祉科 出身
医療・保健・看護系専攻
2019年入社
課長
O・K
介護課
他業種で働きながら資格取得し、第二子出産後にオープニングメンバーとしてケア板で働き始めました。
医療・保健・看護系専攻
2012年入社
料理長
U・Y
栄養部
グループ病院の料理長を経て、ケアホーム板橋の料理長をしています。
その他文系専攻
2022入社
M・R
栄養部
新卒で管理栄養士として入職しました。「ありがとう」の笑顔を見ることでより楽しく仕事ができています。
吉祥寺二葉栄養専門学校管理栄養士学科 出身
家政・生活科学系専攻
2020年入社
ドッグトレーナー
Y・T
介護部
小さいころから動物が大好きで、ケアホーム板橋のドッグトレーナーとして、動物介在活動を行っています。
中央動物専門学校動物共生研究科 出身
その他専攻
2008年入社
関東施設リハビリ部エリア長
Y・H
リハビリ部
利用者さんが運動機能を維持しながら、できるだけ自立した生活が送れるよう体操や動作練習を行っています。
理学療法士科 出身
医療・保健・看護系専攻
2023年入社
S・M
介護課
リーダーとしてユニットの運営と、利用者さんが「普通」を普通に過ごせるように日々お手伝いをしています。
その他専攻
2022年入社
H・M
託児室
施設で働く職員のお子様をお預かりする託児室で保育士として働いています。
保育科 出身
その他文系専攻
福利厚生・研修・社内制度
- 企業独自の育児休業あり
- 企業独自の介護・看護休暇あり
- 余暇施設(運動施設、保養所)あり
- 社員食堂・食事手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- 完全週休2日制
福利厚生・社内制度
■福利厚生・社内制度
■各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
■退職金制度有(勤続3年以上)
■賞与年2回(2年目より支給)
■給与見直し年1回
■各種手当(役職手当・時間外手当・通勤手当・各種資格手当)
■職員食堂完備(管理栄養士監修)
■リロクラブ福利厚生倶楽部
■人間ドック利用補助制度(規程あり)
■インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助)
■慶弔金制度
■永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
■定年後再雇用制度
■同性パートナーシップ制度
■育児短時間勤務 小学校卒業まで利用可(他、諸規定あり)
■介護短時間勤務 5年まで利用可(他、諸規定あり)
■子の看護休暇 小学校卒業まで年間5日利用可(他、諸規定あり)
■無料託児所あり
■服装自由(厨房職員を除く)
■グループ合宿所(淡路島・軽井沢)
■各種資格取得補助制度あり 他
研修制度
・ 新人研修
・職種別研修
・OJT研修
自己啓発支援
■内部研修会・学会
・グループ学会への参加と演題発表
・各部門別の内部研修会
■外部研修会・学会
・ 研修会・学会への参加費用補助制度あり
メンター制度
・新入社員に対し、所属部署の先輩社員が個別に指導
・介護職員はケアアドバイザーのサポート体制あり
社内検定制度
・調理師オリジナルライセンス制度
職場環境
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平均残業時間
(月間)5.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)10.0日
最終更新日:
社員について
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新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2024年度:男性0名、女性0名
2023年度:男性2名、女性3名
2022年度:男性1名、女性3名
最終更新日: