東京都介護・福祉サービス｜フードサービス
ＡＨＣグループ株式会社
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すべて見る福祉、介護、外食の3つの柱を軸に！人々の日常生活を豊かにする多角的な事業を展開しています。
目次
私たちの事業
多角的な事業展開で社会に貢献！
福祉・介護・外食の3つの事業で事業所数は計130を超えており、人々の日常生活を豊かにする多角的なサービスを展開しています。すべての事業で「ご利用者様・お客様一人ひとりに寄り添い、喜びと安心を提供すること」を最も大切にしています。
■福祉事業：社会のニーズに応える多岐にわたるサポート
多様な施設を立ち上げ・運営し、障がいを持つ方々の成長・就労・地域生活を総合的に支援しています。社会的な課題を解決し、地域に不可欠な存在となることを目指しています。
■介護事業：心に寄り添う温かいサービス
デイサービス施設の立ち上げと運営管理を通じて、「ご利用者様に寄り添う」ことを第一に、質の高い介護を提供。ご利用者様が自分らしく笑顔で過ごせる毎日をサポートしています。
■外食事業：高品質な「美味しい」をすべての人に
飲食店の立ち上げ・運営管理を行い、「高品質な商品を低価格で」提供することに徹底的にこだわり、お客様の笑顔と美味しさを追求。地域に愛される店舗づくりを推進しています。
私たちの特徴
企業理念
「人を想う」が、希望あふれる未来を創造する原動力
私たちの仕事のすべては、企業理念である「人を想う」という一点から始まります。それは、ただ優しくすることではありません。
「そばにいる人の小さな変化を見逃さないこと。目に見えない心の動きを感じ取ること。声にならない声に、耳を傾けること。」
私たちは、人生のあらゆるシーンで生まれる多様な想いと、その変化に、全身で応えていくことを使命としています。あたたかく微笑みかけ、言葉でそっと背中を押す。この「人を想う」という行動こそが、私たちの仕事の根幹です。
社風
和気あいあいとしたチームで未来を築く社風
私たちがずっと大切にしているのは、「グループ社員同士の絆」です。これは、当社のロゴマークに込められた変わらぬ想いでもあります。社員一人ひとりの成長がグループ全体の力となり、そのつながり（絆）によって強固なチームが形成されるという当社の社風そのものです。
部署や年次に関係なく、和気あいあいとした雰囲気の中で、互いに意見を出し合い、困った時には助け合える文化が根付いています。
キャリアパス
成長を支える充実のキャリアアップ制度
■専門知識の習得を強力にバックアップ！
・eラーニングツールを活用
障害福祉に特化した動画学習システム「Special Learning」を導入。様々な事例を動画で分かりやすく学べるため、未経験の方でも基礎から専門知識を習得できます。
・資格取得サポート制度
キャリアステップに必要な資格取得費用を会社がサポートします。あなたの意欲に応え、着実なスキルアップを金銭面からも支援します。
■現場と研修でスキルを身につける！安心の育成プログラム
・トレーナー制度
未経験・新卒入社の方には、入社後約3ヶ月間、現場で先輩トレーナーがマンツーマンでサポートします。不安や疑問をすぐに相談できる、風通しの良い職場環境です。
・OFFJT研修（月1回）
現場経験豊富な先輩社員が講師となるオンライン研修を2年間継続して実施。「支援で悩んだ時の対応」や「電話対応の方法」といった基礎的なことから、障害福祉で働く上で大切な専門スキルまで幅広く学べます。現場だけでは得られない体系的な知識が身につきます。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
・社会保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・社内レクリエーション
・キャリアパス制度
・福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション
NETFLIX無料
・宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、レジャー施設等を福利厚生価格で利用可能
・無料eラーニング完備（約1，400講座）
・育児介護・補助金制度あり
・健康メンタル相談サービス
研修制度
・新卒入社社員研修（ビジネスマナー）
・新卒フォローアップ研修（1年間/全10回）
・施設内座学研修（現場対応・問題点解決）
・エリア勉強会（社内共有・目標設定）
・本社階層別研修（一般職員・管理者候補・管理者・幹部）
自己啓発支援
・資格取得支援（受講料・手続き支援）
・ベネフィットステーション内eラーニング(無料)
メンター制度
・新卒入社社員フォローアップ制度有り
直接の上司ではない人事部の若手メンバーが、1年間定期的に面談を行っています。
キャリアコンサルティング制度
・社内・社外相談窓口設置
・定期面談・カウンセリング
・人事考課ヒアリング・フィードバック
職場環境
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平均残業時間
（月間）5.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）8.0日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者1名（対象者1名）
女性：取得者7名（対象者7名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢38.3歳
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平均勤続年数3.5年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数17名、うち離職者数1名
2023年度：採用人数32名、うち離職者数1名
2022年度：採用人数11名、うち離職者数1名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性3名、女性14名
2023年度：男性8名、女性24名
2022年度：男性3名、女性8名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 2010年1月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 2FMAP |
| 事業所 | ■放課後等デイサービス 【東京】 ・アプリ高島平 ・アプリ北烏山 ・アプリ駒沢 ・アプリ若林 ・アプリ桜丘 ・アプリ千歳台 ・アプリ高島平2号館 ・アプリ清瀬 ・TODAY白金 ・TODAY白金2号館 【関東】 ・アプリ本千葉 ・アプリ高根公団 ・アプリみずほ台 ・Aプラスみずほ台 ・TODAY東船橋 ・アプリ八千代台 ・アプリ上福岡 ・TODAY船橋夏見 ・アプリ稲毛海岸 ・TODAY鶴ケ舞 ・アプリ高津ハウス ・アプリ鴨居ルーム ・アプリ習志野 ・アプリ北習志野 ・アプリ都筑ふれあいの丘 【近畿】 ・アプリ東近江 ・アプリ妙法寺 ・アプリ能登川 【関西】 ・アプリ陽だまりの丘 ・アプリ東近江 ・アプリ四日市芝田 ・アプリ妙法寺 ・アプリ桑名野田 ・アプリ四日市鵜の森 ・アプリキッズ西伊倉 ・アプリ桑名中央 ・アプリキッズ桑名野田 ・ひまわりきっず ・ひまわりばんび ・ひまわりのたね ・ひまわりとよた ・ほしぞら ・ほしぞらとよた ■就労移行支援事業所 ・TODAY三鷹 ・manaby吉祥寺 ■就労継続支援B型事業所 ・TODAY都町 ・TODAY亀岡 ・TODAY喜多見 ・TODAY若松町 ・TODAY弁天 ・パパゲーノwork&recovery 用賀 ■共同生活援助（グループホーム） 【関東】 ・ビートル蘇我 ・ビートル星久喜 ・ビートル西千葉 ・ビートル本八幡 ・ビートル本千葉 ・ビートル欠真間 ・ビートル市川 ・ビートル津田沼 ・ビートル蘇我南 ・ビートル南行徳 ・ビートル上福岡 ・ビートル旭町 ・ビートル仙波町 ・ビートル弐分方町 ・ビートル鶴瀬西 ・ビートル霞ヶ関 ・ビートル藤沢本町 ・ビートル東船橋 ・ビートル高倉町 ・ビートル舞浜 ・ビートル新井 ・ビートル八千代台 ・ビートルケア関沢 ・ビートル前原西 ・ビートルケア鎌取 【関西】 ・ビートル四日市中川原 ・ビートル四日市諏訪町 ・ビートル四日市新町 ・ビートル四日市新浜町 ・ビートル桑名福島 ・ビートルケア四日市宮東町 ■生活介護事業所 【関東】 ・アプリケアワークス鶴瀬駅西口 ■デイサービス 【東京】 ・グリーンデイ駒場 ・グリーンデイ碑文谷 ・グリーンデイ目黒本町 ・グリーンデイ鷹番 ・グリーンデイ千歳台 ・グリーンデイ桜新町 ・グリーンデイ上町 ・グリーンデイ池ノ上 ・グリーンデイ南長崎 ・グリーンデイ西落合 ・グリーンデイ東中野 ・グリーンデイ板橋向原 ・グリーンデイ徳丸 ・グリーンデイ上板橋 ・グリーンデイ石神井台 ・グリーンデイ桐ヶ丘 ・グリーンデイ北赤羽 ・グリーンデイ飛田給 ・グリーンデイ西調布 ・グリーンデイ柴崎 ・デイサービスみんなの家調布 ・デイサービスクラス熊野町 ・デイサービスクラスときわ台 ・つばさデイサービス西小山 ・デイサービスあいである高島平２号館 ・デイサービスあいである中野鷺宮２号館 ・デイサービスあいである中野鷺宮 ・デイサービスあいである高島平 ・トリコロール中野鷺宮 ・KAGAYAKIみつわ台 【千葉県】 ・グリーンデイ千葉中央 ・あいがある 八千代台 デイサービスセンター 【三重】 ・デイサービス クラス四日市南 ■外食事業 【ねぎま三ぞう】 ・ねぎま三ぞう 秋葉原総本店 ・ねぎま三ぞう 池袋西口店 ・ねぎま三ぞう 本郷三丁目店 ・三ぞう 岩本町店 ・ニュー大衆居酒屋三ぞう 池袋芸術劇場前店 ■ビストロ TERIYAKI 秋葉原店 |
| 代表者 | 代表取締役社長 荒木 喜貴 |
| 資本金 | 5，400万円 |
| 売上高 | 30億（2024年3月期） |
| 従業員数 | 474人（2024年11月現在） |
キャリタス就活編集部 特別情報
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2023年4月～2024年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
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