この町に、電気を送り続ける。

私たちの事業

Ｎｅｔｗｏｒｋ　Ｐｒｉｄｅ　 ー　電力安定供給の使命　ー

当社は、「中立・公平・透明」な業務運営を確保しつつ、中国地方に独占的に電気をお送りしている電力会社（一般送配電事業者）です。
公益事業者として、中国地方に網羅している電力ネットワーク（電柱や鉄塔、送配電線等の送配電設備）を介して高品質の電気を低コストで安定的に地域の皆さまにお届けしています。
「地域の皆さまに電気を安定してお届けすること」は私たちにしかできない大きな使命であり、地域の皆さまの快適なくらしを支え地域の発展に貢献しているという「誇り」と「やりがい」を持って仕事をすることができます。

私たちの特徴

技術力・開発力

社会的要請・課題への挑戦

電力の安定供給に加え、電力システムのレジリエンス強化、2050年カーボンニュートラルといった社会的要請や課題の達成に向けて、ドローンやスマートデバイス、AIなどの最新デジタル技術を積極的に活用し、設備・業務の高度化や新規事業展開等の取り組みを進めています。

研修制度

充実した研修・サポート体制

研修・サポート体制を充実させており、安心して着実にステップアップすることができます。

【研修・サポートの例】
　・新入社員研修
　・新入社員リーダー制度
　・各分野での成長段階に応じた研修
　・メーカーでの技能研修
　・海外派遣研修
　・日常的なOJT　など

職場の雰囲気

ワーク・ライフ・バランスを充実させやすい職場環境

仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）を支援するため、フレックスタイム制度などの多様な勤務制度やリフレッシュ休暇などの休暇制度を導入しているだけでなく、制度を利用しやすい職場の雰囲気が醸成されており、ワーク・ライフ・バランスを充実させやすい環境の中で仕事をすることができます。
また、育児や介護のための休職制度も充実しているため、社員は自らの生活を大切にしながら勤務することが可能であり、ライフサイクルに即したキャリアプランを設計して働くことができます。

【社内制度概要】
　・育児休職制度（子が満2才に達する日まで）
　・育児短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまで、1日につき30分単位で2時間を限度に短縮可）
　・介護休職制度（同一の親族について通算1年まで〔分割取得可〕）
　・介護短時間勤務制度（通算3年まで、1日につき30分単位で2時間を限度に短縮可）
　・時差勤務制度（子の看護、育児、家族の介護、病気等のために、始業時刻を7時半～10時半の範囲で設定可能）
　・ライフサポート休暇（子の看護、育児、家族の介護、配偶者の出産、自己啓発、病気等のために、法定外の有給休暇を取得可能）
　・フレックスタイム勤務制度（始業時間および就業時間を、それぞれ7～11時、14～21時の間で選択可）
　・在宅勤務制度

【２０２２年度実績】
　・年次有給休暇の平均取得日数：19.8日
　・その他休暇の平均取得日数　：6.6日
　・女性の育児休職取得率　　　：100％
　・男性の育児休職取得率　　　：20％

私たちの仕事

電気のある安心を、つないでいく

私たちは、お客さまに安心して電気をお使いいただけるよう、停電の未然防止に努めています。ドローンやスマートグラスなどの最新技術を取り入れ、電力設備の点検・パトロールや保修・取替工事などを計画的に行っています。
災害等による停電発生時は、一刻も早く復旧させるため、故障区間を自動検出し停電範囲を狭めることができる配電自動化システムなどを活用しながら、復旧作業を行います。
また、本社にある「中央給電指令所」では、天候や社会の動きなどをもとに時々刻々と変化する電気の使用量を予測し、発電所の出力増減などにより需給バランスを調整しています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

諸施設：独身寮、社宅、総合グラウンドなど
諸制度：各種財形貯蓄制度、貸付金制度、企業年金制度など
その他：各種スポーツ・文化サークル等

研修制度

・新入社員研修
・各分野での成長段階に応じた研修
・メーカーでの技能研修
・海外派遣研修　など

自己啓発支援

通信教育受講料の補助、語学学習に関する受講・受験費用の補助　など

メンター制度

相談役として、新入社員１名に対し、配属先の先輩社員１名を割当（新入社員リーダー制度）

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  27.1 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  19.8日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者17名（対象者85名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2023年12月22日

社員について

• 平均年齢

  43.7歳
• 平均勤続年数

  23.7年

最終更新日：2023年12月22日

会社概要