大手企業に強いSaaS、現場DXアプリ「Buddycom」社会のインフラを支えるプロダクトを推進し、社会貢献しませんか？

私たちの事業

現場の人の働き方改革をとおして社会貢献！

「Buddycom」は音声や動画、位置情報(IoT)に加え、AIを利用したデジタルアシスタントでのコミュニケーションが可能で、卸売業・小売業、建設業、医療・介護業界など幅広い業種で導入いただいています。
現場で働くデスクレスワーカーはコミュニケーションにおいて何より重要なのは「かんたん」「間違わない」「速い」ことです。お客様はBuddycomを利用することによって現場の効率化・生産性の向上を実現しており、私たちはデスクレスワーカーの働き方改革に貢献しています。

私たちの特徴

事業戦略

圧倒的な急成長フェーズ＆エンタープライズに強いBtoB SaaS

2015年の「Buddycom」販売開始以来、高い水準で成長率を維持しています。2021年には東証マザーズ（2022年にグロースへ移行）上場し、今後の成長へ向けて財務基盤を強化しました。
Buddycomは既にJAL、JR東日本、イオンリテールなど社会を支える多くのエンタープライズ企業へ導入されています。通常のベンチャー企業が、大手を攻略することは困難なため、SMB（中小企業）から販売を開始しますが、いきなりエンタープライズ企業を獲得できたBuddycomには、非常に高い商品力があると言えます。
その背景には、Buddycomの大規模な運用に耐えられる設計・品質、セキュリティや、管理に最適化された機能が高く評価されている点があります。エンタープライズ企業は導入規模も非常に大きく、この強みがBuddycomの継続的な高い売上高成長率と0.5%という非常に低い解約率につながっております。

事業・商品の特徴

自社開発100%

Buddycomは外注を行わず、100%自前での開発を行っています。そのため、社内では営業とエンジニアのコミュニケーションも非常に多く、スピード感をもって開発を進めることができます。エンジニアは自分が関わったBuddycomについて、使用しているお客様からのダイレクトな評価を得ることができるため、お客様と近い距離で開発することができます。また、開発メンバー同士がアイディアを出し合って製品を作っていくため、自分のアイディアが形になって、世の中に貢献していく過程を身をもって実感することができます。

組織の特徴

柔軟な働き方

フレックスタイム制を導入しています。また、コーヒーやソフトドリンクも飲み放題で、のびのびとはたらくことができます。今期は社員の健康促進を目的に、週に一回マンツーマンのパーソナルトレーニングの提供を始めました。今後も社員の増加に合わせて、社員が柔軟な働き方や多様なキャリアを実現でき、笑顔で働く環境をつくれるよう、制度を拡充していきます。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

職種別に仕事を知る

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  エンジニア

  Buddycomは100％自社開発です。サーバサイド、iOSクライアント、Androidクライアント、Windowsクライアント、Web管理コンソールや機械学習による音声認識技術などの研究開発を行います。

• 

  営業

  サービスのデモンストレーションや問い合わせの対応をしながら製品の知識をつけ、新卒1年目からエンタープライズ向けの営業を経験することができます。SaaSビジネスの開発から売り上げまで、部分的ではなく体系的にビジネスの知識や経験を得られることが魅力です。

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社内表彰制度、書籍購入補助制度、社内フリードリンク、パーソナルトレーナーと法人契約、ブラックラムズオフィシャルパートナー観戦

研修制度

新入社員研修／社内勉強会・OJTなど

自己啓発支援

資格取得をバックアップ

メンター制度

入社から３か月間、先輩社員が相談を受けたりサポートする

キャリアコンサルティング制度

人事担当者とのキャリア面談

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  19.7 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  8.3日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 20.0%
  管理職： 20.0%

最終更新日：2024年1月26日

社員について

• 平均年齢

  31.5歳
• 平均勤続年数

  2.8年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2022年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2020年度：採用人数0名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2022年度：男性1名、女性0名
  2021年度：男性0名、女性1名
  2020年度：男性0名、女性0名

最終更新日：2024年1月26日

会社概要