【文理不問/素人歓迎】ITスキルは入社後に、日々スキルアップ、実力しだいで好待遇！アプリやクラウドに触れてみませんか？

私たちの事業

事業内容

・ソフトウェアの企画、設計、製造、保守ならびにそれらの指導、コンサルティング
・コンピュータ機器の販売、設定および操作等の指導
・ソフトウェアに関する人材育成に関する教育、研修およびコンサルティング
・ウェブサイトおよびウェブコンテンツの企画、デザイン、制作、販売、運営および管理

私たちの特徴

組織の特徴

社員が大切にしていること

中小に分類される当社ですが、大手企業のお客様と一体となり、開発プロジェクトに取り組んでいます。
当社は、薄利多売のソフトハウスとは異なり、社員1人1人がお客様と信頼関係を築いているため、システムの中核部分を任されたり、企画提案や要件定義など上流工程に関わることも少なくありません。
決して諦めない、最後までやり遂げる、その当たり前の姿勢を大切にしています。

根底には、当社の経営理念である3つの”K”、「絆」「感謝の心」「気配り」があります。

働く仲間

誰かのために

やりたいことができない、しがらみが多い、そんな過去の旧態依然の状況から、勇気を出して飛び出し、同じ思いを持つ仲間が集まってできたのが当社です。
仕事をしていく上で、課題や悩みは付き物ですが、一緒に考え、一緒に悩む、そして最適解に向けたアプローチを一緒に進めていく、私たちはそんな会社でありたいと思っています。
悩み事があるときはいつでも気軽に相談してください。そして新しい一歩を踏み出しましょう。

他人を優先できる人、仲間の思いを汲み取れる人、誰かのために行動できる人は、必ず当社で活躍できます。
お客様と一緒に仕事を楽しむことができれば、プライベートも充実させることができると思います。

社風

大企業には無いもの

少人数ゆえ、社風は自由です。社員同士が何でも気軽に話をします。多趣味な人が多く、社員が集まる時などは、趣味が合う人との話で盛り上がることもあります。

大企業にありがちな、知らないうちに物事が決まっていた、社長に会ったことが無い、といったこともありません。1人1人に目が行き届くので、悩み事などのフォローがしやすく、積極的な意見や考えも意思決定に反映されやすいです。

また、当社では社員の自主性を尊重しています。
新卒の社員が研修を経て開発業務を経験し、自信と誇りを持って仕事ができるよう、多くの先輩社員がサポートします。そして技術者として成長し、1人1人が自ら考え、自ら行動し、自ら解決する、そんなプロフェッショナルな集団を目指しています。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

事業形態

・お客様は大手IT企業になります。
・お客様からシステム開発や保守の仕事を頂いています。
・勤務場所は、主にお客様のプロジェクト拠点になります。
・大阪市内・大阪府内の仕事がほとんどです。一部、地方の仕事もあります。
・プロジェクトによってはテレワークもありますが、出勤とテレワークの併用が多いです。

【現在進行中の開発プロジェクト】
・介護保険システム　開発、保守、標準化
・共通基盤システム　システム更改、保守、クラウド化
・県税システム　保守、クラウド化
・地方公共団体システム　標準化、データ移行
・受発注在庫管理システム　システム更改、データ移行
・データ分析システム　データ見える化対応
・基幹業務システム　DXP推進対応

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、養老保険)
・健康診断（年１回）
・中小企業退職金共済
・資格取得一時金支給

研修制度

【新入社員研修】（4～9月）
・4月　社会人研修
・4～6月　外部機関研修（IT基礎、Java、実務研修、Linux等）
・7～9月　システム開発研修（開発工程、進捗管理、設計、製造、試験、レビュー等）

【OJT】（10～12月）
・開発プロジェクトに配属
・先輩社員と一緒にお客様先の開発業務に従事
・1月以降も基本的にはそのまま継続
※個人の習熟状況により配属時期が前後する場合もあります

メンター制度

新入社員1人につき、1～2人の先輩社員がサポートします。
外部の研修やOJTで、プログラマー・システムエンジニアの実践的なスキルを学びます。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  8.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.0日

最終更新日：2025年6月12日

社員について

• 平均年齢

  38.1歳

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数0名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性0名、女性0名
  2023年度：男性0名、女性0名
  2022年度：男性1名、女性1名

最終更新日：2025年6月12日

会社概要